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7、“.....但是因为大学毕业生缺少公司管理经验导致经营常常出现问题，小组根据本霍洛维茨先生所著创业维艰书，以及创业者，因为他们认为创业者是有求于公司，所以让创业者多等会儿也是没有关系的，但是霍洛维茨先生不这样认为，他觉得创业者是项目真正的推行者与实现者，是需要被尊重的......”。

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9、“.....宝洁公司在招聘员工的过程当中询问个人价值观的问题已经多年未发生变化，因为组，所以如果小组内的成员有人怠慢工作其他人都是认真积极，最后的结果也不会太容乐观，每位成员也为了不拖累小组会更加认真积极，华为也是因为这样的企业文化领先全球其他同类型企业，在企业文化在华为公司当中，企业的核心价值观是通过加班提高工作的时长，用更多的精力来创造更优质的产品......”。