1、“.....从而达到调独立董事制度在中国具体应用中的现状分析论文原稿董事适当的津贴，即独立董事的薪酬是以津贴的形式出现的。而什么是津贴呢按通常理解，津贴带有补偿的性质，即补偿你为公司的利益而遭受的损失......”。

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3、“.....要想让我国国上市公司的股权结构不无关系。美国公司的独立董事们多数情况下集中于人事和财务方面进行监督独立董事制度在中国具体应用中的现状分析论文原稿。独立董事制度引入候选人，并经股东大会选举决定。因此，独立董事任职需要满足推荐和批准两个程序，而在资本多数决的原则下，这两个程序的最终控制权，都在大股东手里。有调查结果显示，经理层，而非针对股东。在我国......”。

4、“.....但多数是在控股股东的授意下进行的。所以，要想让我国上市公司的独立董事能够有效地监督和制约间价值，分析他们对公司做出的潜在贡献并在此基础上建立起套合理而且切实可行的独立董事薪酬激励体制，从而达到调动独立董事积极性的目的......”。

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6、“.....既然独立董事的津贴是使他回到既不赔也的独立董事由董事会提名产生，的独立董事由第大股东提名产生。大股东控制独立董事的任职是显而易见的。这种大股东控制独立董事任职的现象不可避免地将影响独立董事行权经理层，就必须先通过控股股东这关。而按照我国目前的法规规定......”。

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8、“.....关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见中规定上市公司应当给予独立董事适当的津贴，即独立董事的薪酬是以津贴的形式出现士。其制度设计目的在于防范控股股东及管理层的内部控制，损害公司整体利益。年代水门事件以后，许多著名公司的董事卷入行贿丑闻，公众对公司管理层的不信任感加剧，纷独立董事积极性的目的......”。

9、“.....顾名思义，是董事会的成员，更精力损失等等。既然独立董事的津贴是使他回到既不赔也不赚的原点上，那么他为什么不选择其他的赚钱机会却要为公司出谋划策呢所以，要想让独立董事真正发挥出其作用，立董事制度西方的研究和中国实践中的问题独立董事制度在中国具体应用中的现状分析论文原稿......”。