1、“.....俾符合多数人对该公司之期望。豎而美国学者通常认为公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人，而积极实施利他主义的行为，以履行公司在社会中的应有角色。上述这些说法尽管存在些差别，但总的看来，有共通之处，即公司的社会责任就是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的质上说，公司与雇员是不对等的关系。由于自由资本主义条件下自由放任经济学思潮的影响，国家守夜人角色的不作为和鼓吹公司自由市场自由导致了资本家们的盲目追逐私利，从而引起了公司的系列社会问题，特别是周期性的经济危机的出现，公司对社会的负面影响也日益严重。于是从美国开始，越来越多的西方国家纷纷对公司法进行修改，加强了对公司行为的限制，那种漠视劳动者消费者债权人等利的规定。功能上的相互制约和补充，权力的实现受到义务的制约，同时义务的履行也受到权利的制约。权力直接体现法律的价值目标，义务则是使这价值目标得以实现的手段，即权利促成义务产生，而义务则使权力实现。......”。

2、“.....即不仅股东，而且公司雇员顾客和广大公众都是在公司论公司社会责任的法理基础论文原稿种利益。现代社会中，各个国家为了经济发展，给公司超出般自然人的权利，但公司却没有承担相应的义务。直言之，现代公司享有的权利和承担的义务是不对等的。主要表现在以下几个方面公司与公司雇员的关系公司要求雇员以公司为家，为了公司的发展，用尽雇员的聪明才智，但当雇员不能为公司创造利润后，公司会扣减或降低工资，减少雇员等手段。所以从本质上说，公司与雇员是不对等的关系。是指由法律行政法规明文规定的公司应当承担的对社会的责任。立论上对立统指的是权力和义务作为法这现象中两个既相互分离又相互依存两个要素，体现了对立统关系。方面权利的存在是为了维护权利主体利益为目的的，义务则是实现权利的手段权力是主动地，而义务则是被动的。另方面权利和义务又是相互依存的，每方只有在在它与另方的联系中才能获得它自己的规定。功能上的相互制约和补充，权承担并不充分。公司在自己的发展中耗费了社会大量的能源，但也造成了系列的环境问题。环境问题是有关子孙后代的大问题，公司应该负起对环境的责任。当然公司与其他利害关系人的关系不只以上几种......”。

3、“.....所以，公司从社会上获得了与其义务不相称的权利。从权力与义务平衡的角度，公司有义务承担社会责任，以实现法律的公正和正义。结语虽然公司本质上是追求股他社会利益。这种社会利益应该包括雇员利益消费者利益债权人利益中小竞争者利益环境利益社会弱者利益及整个社会利益等内容。因此公司的社会责任更加强调的是对其他利益者的利益保护，以纠正立法上对股东们利益的过度保护，从而体现出法律的公平性。应该说，公司社会责任有广义和狭义之分，广义上的社会责任包括含有社会利益内容的法定责任和含有社会利益内容的道法律的实施，本身就是个惩恶扬善的过程，不但有助于人们法律意识的形成，还有助于人们道德的培养。因为法律作为种国家评价，对于提倡什么反对什么，有个统的标准而法律所包含的评价标准与大多数公民最基本的道德信念是致或接近的，故法的实施对社会道德的形成和普及起了重大作用。道德是法律的评价标准和推动力量，是法律的有益补充。第，的信誉来之不易，必须始终如地恪守企业道德规范，倍加爱护，因为再好的信誉也会被不道德的行为所毁坏。再次，道德责任有利于公司调节和平衡各种关系。企业作为个行为主体，无论是经济人的角色......”。

4、“.....都需要协调平衡各种关系，为企业的生存和发展创造良好的内外部环境。论公司社会责任的法理基础论文原稿。公司社会责任的法理基础公司社会责任有其深厚的法理基础，它涉论公司社会责任的法理基础论文原稿国家评价，对于提倡什么反对什么，有个统的标准而法律所包含的评价标准与大多数公民最基本的道德信念是致或接近的，故法的实施对社会道德的形成和普及起了重大作用。人，无德而不立。企业要长久立足于社会，更是如此。我们知道，现代企业的成长更需要企业的道德文化建设作为保障与推动。首先，道德责任规定着公司的经营行为。不同的企业道德规范会导致企业不同的经营行为。作为企业经济转为道德调整。社会责任中的道德虽然没有法律的直接规定。但道德与法律的密切关系决定了公司社会责任中道德责任的存在。论公司社会责任的法理基础论文原稿。公司社会责任的法理基础公司社会责任有其深厚的法理基础，它涉及到公司的道德责任与法律责任。下面将从法理学上的道德与法律和权力与义务的角度来探讨公司的社会责任。公司的道德责任探讨公司的道德责任，首先要了解道德与法虽然公司本质上是追求股东利益的最大化......”。

5、“.....是法律的有益补充。第，法律应包含最低限度的道德。没有道德基础的法律，是种恶法，是无法获得人们的尊重和自觉遵守的。第，道德对法的实施有保障作用。执法者的职业道德的提高，守法者的法律意识道德观念的加强，都对法的实施起公司与消费者的关系消费者是公司产品的接受者和使用者。但现代社会中，由于各种原因，公司客观上处于种优势地位。公司利用其优势地位，在买卖合同中设立不平等格式条款，同时，利用双方信息不对称，攫取额外利润。公司与债权人的关系由于公司与债权人的信息不对等，债权人债权的实现，仅有合同是不够的。现实生活中债权人债权不能实现的情况比较普遍。公司与环境的关系不容辩驳的事实，的实现受到义务的制约，同时义务的履行也受到权利的制约。权力直接体现法律的价值目标，义务则是使这价值目标得以实现的手段，即权利促成义务产生，而义务则使权力实现。，公司利害关系人的权利和义务真正实现了吗公司利害关系人理论是美国许多学者近年来用以支持公司社会责任理论的主要依据，即不仅股东，而且公司雇员顾客和广大公众都是在公司中有种利益......”。

6、“.....切实保管理工作的开展，不仅仅是依靠个部门或单位，而是需要企业全体员工的参与。道防线中的各业务部门应该承担相应的风险防范职责，道防线中的职能部门应该权责利分明，相互协助，共同推动企业的风险管理工作。建立以绩效为导向涵盖控制的流程体系大多数国有企业各个职能部门的设臵都是比较独立的，有时候些业务会需要多个部门的共同参与，由于专业知识思维方式和经验的不同，部门与部门之间的交涉必然会出现分歧，这些分歧很可能会导致企业出现风险。为此，国有企业建立以业务线为基准的流程体系义为组织在创造保持和实现价值的过程中，结合战略制定和执行，赖以进行管理风险的文化能力和实践，首先强调的就是文化，这说明对于企业防范风险而言，构建个具有充分风险意识的文化是非常重要的。风险文化需要企业高层管理者通过各种渠道传达给所有员工，使全体员工都了解企业的高层基调，从而强化全体员工的风险意识和主动防范风险的责任感。为此，国有企业领导者需要明确定义企业文化，使所有员工的行为围绕组织的使命进行协调，在企业风险管理中......”。

7、“.....在风险识别评估应对预警等关键领域的专业化水平不足，与国有企业改革发展全面推进的工作需求不相适应。由于专业化人才的缺乏，致使定性与定量相结合的风险分析和防控能力尚未有效建立。另外，由于风险管理与财务风险财务报告有关，会计人员通常在风险管理和内部控制方面有着丰富的经验，然而目前会计人员并没有起到有效推进企业风险管理的作用。尽管大多数职业会计师都将风险管理纳入其专业能力框架，但企业风险管理并没有被视为职业会计师的核心能力。摘要在当今全球经济体化风险预警自动化指标体系可视化，导致风险管理信息化的作用并没有完全凸显出来。我国国有企业风险管理及应对策略论文原稿。未设臵风险管理部门，风险管理制度不健全主要表现在第，部分国有企业没有设臵专门的风险管理部门。当前国有企业所面临的内外部不确定性急剧增加，尽管国有企业总体的抗风险能力较其他企业强，但是其面临风险的几率也很大，因此，设臵专门的风险管理部门对国有企业进行风险管理非常必要。第，些国有企业在生产经营过程中，对风险的评估工作还不够全面。在生产经营过率也很大，因此......”。

8、“.....第，些国有企业在生产经营过程中，对风险的评估工作还不够全面。在生产经营过程中，风险评估能够帮助国有企业全面了解企业整体的风险状况，找出未来可能出现的风险，从而能够采取更有针对性的应对策略。第，部分国有企业内部没有设臵控制监督机制，尽管国有企业已经意识到完善的风险管理制度对于国有企业的运营发展十分重要，但是从国有企业风险管理工作的实施情况来看，很多国有企业并没有认识到控制监督制度也是风险摘要在当今全球经济体化中，国有企业面临着越来越多的新问题和新风险，实施风险管理是种必然。文章通过分析我国国有企意图，俾符合多数人对该公司之期望。豎而美国学者通常认为公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人，而积极实施利他主义的行为，以履行公司在社会中的应有角色。上述这些说法尽管存在些差别，但总的看来，有共通之处，即公司的社会责任就是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的质上说，公司与雇员是不对等的关系。由于自由资本主义条件下自由放任经济学思潮的影响，国家守夜人角色的不作为和鼓吹公司自由市场自由导致了资本家们的盲目追逐私利......”。

9、“.....特别是周期性的经济危机的出现，公司对社会的负面影响也日益严重。于是从美国开始，越来越多的西方国家纷纷对公司法进行修改，加强了对公司行为的限制，那种漠视劳动者消费者债权人等利的规定。功能上的相互制约和补充，权力的实现受到义务的制约，同时义务的履行也受到权利的制约。权力直接体现法律的价值目标，义务则是使这价值目标得以实现的手段，即权利促成义务产生，而义务则使权力实现。，公司利害关系人的权利和义务真正实现了吗公司利害关系人理论是美国许多学者近年来用以支持公司社会责任理论的主要依据，即不仅股东，而且公司雇员顾客和广大公众都是在公司论公司社会责任的法理基础论文原稿种利益。现代社会中，各个国家为了经济发展，给公司超出般自然人的权利，但公司却没有承担相应的义务。直言之，现代公司享有的权利和承担的义务是不对等的。主要表现在以下几个方面公司与公司雇员的关系公司要求雇员以公司为家，为了公司的发展，用尽雇员的聪明才智，但当雇员不能为公司创造利润后，公司会扣减或降低工资，减少雇员等手段。所以从本质上说，公司与雇员是不对等的关系......”。