1、“.....签收单足以使法官确信乙尚欠甲应付的货款。至于甲的第诉讼请求，丙应对乙应支付的货款承担连带清偿责任。其认为丙为乙的员工，应对乙的违约行为负连带责任。摘要民事审判中，事实的认定需通过证据予以支撑。举证明确证明责任及证明标准归属及要求实现诉讼目的论文原稿为乙应付金额，乙持有该签收单即视为甲尚欠甲未付的货款。故甲请求乙按照签收单付款依法有据。从证明责任方面来说，依据最高人民法院关于适用的解释第十条主张法律关系存在的当事人......”。

2、“.....应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任的规定。该规定必须要满足两个要件第，甲乙之间的买卖合同成立生效第，乙没有按约付款。系，雇佣关系所调整是乙丙之间基于工作关系产生的相关权利义务，即是乙丙之间内部关系，没有涉及与第人债权债务关系。明确证明责任及证明标准归属及要求实现诉讼目的论文原稿。在上述案例，笔者分析甲乙双方的民事诉讼中，谁主张，谁举证的理念已经深入人心。诉讼当事人也清楚打官司的实质就是打证据......”。

3、“.....许多当事人持有证据应诉，但是结果却不尽如意。杂音往往剑指指向司法不公。但事实的真相往往与相关事实背景民事案件中，由于种种原因，部分被告或第人缺席或虽出庭但无足够证据抗辩，故在缺乏有效抗辩的庭审，法庭调查基本是围绕原告的陈述与证据，这在相对简单的法律关系中，审判单元易于对事实的查明，但若存在责任以及证明标准是缝合法律事实与客观事实的间隙的必然选择。明确证明责任及证明标准归属及要求实现诉讼目的论文原稿。笔者试从买卖合同案件中......”。

4、“.....从而回应些当事人持有准还要符合法律规定。关键词证据证明责任证明标准法律事实客观事实背景民事案件中，由于种种原因，部分被告或第人缺席或虽出庭但无足够证据抗辩，故在缺乏有效抗辩的庭审，法庭调查基本是围绕原告的陈述与证据，这雇佣关系所调整是乙丙之间基于工作关系产生的相关权利义务，即是乙丙之间内部关系，没有涉及与第人债权债务关系。民事诉讼中，谁主张，谁举证的理念已经深入人心。诉讼当事人也清楚打官司的实质就是打证据......”。

5、“.....原告基于保护其利益，往往避重就轻，法律事实与客观事实之间的间隙因此被放大，事实的查明可能陷入困境。因此，明确和强化诉讼主体的证明责任以及证明标准是缝合法律事实与客观事实的间隙的必然选择。则该签收单仍在甲手上。现甲持有丙确认的签收单向法院起诉，请求法院依法判令乙支付签收单记载的金额丙对上述欠款承担连带清偿责任。丙经法院合法传唤，无正当理由不出庭。关键词证据证明责任证明标准法律事实客观来说，乙均认可双方存在买卖合同关系......”。

6、“.....合同双方当事人均认可的事情，签收单足以使法官确信乙尚欠甲应付的货款。至于甲的第诉讼请求，丙应对乙应支付的货款承担连带清证据却败诉的原因。基本案情如下甲是公司，乙是超市，甲乙口头约定由乙向甲每月供货相应的产品，甲乙都认可由乙的员工丙在签收单签名的记载金额为乙应付金额。若乙付款，则甲向乙返还该签收单。因乙不能按时付款在相对简单的法律关系中，审判单元易于对事实的查明，但若存在多层法律关系，原告基于保护其利益，往往避重就轻，法律事实与客观事实之间的间隙因此被放大......”。

7、“.....因此，明确和强化诉讼主体的证多案件当中，许多当事人持有证据应诉，但是结果却不尽如意。杂音往往剑指指向司法不公。但事实的真相往往与相关当事人的想法大相径庭。从法理来讲，诉讼主体要获得诉讼的成功，不仅仅履行证明责任，还要证据的证明责任。其认为丙为乙的员工，应对乙的违约行为负连带责任。明确证明责任及证明标准归属及要求实现诉讼目的论文原稿。笔者认为，甲的第项诉讼请求的请求权基础不存在。因为丙为乙的员工，乙丙之间为受雇佣关系......”。

8、“.....依据最高人民法院关于适用的解释第十条主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任的规定，甲主张合同成立生效，乙违约未支付货款的证明责任已经完成。而在证明标准或者赔偿损失等违约责任的规定。该规定必须要满足两个要件第，甲乙之间的买卖合同成立生效第，乙没有按约付款。结合本案分析，首先，由于买卖合同非要式合同，甲乙口头约定买卖合同，内容以及形式均没有违反法律强责任分配仅强调证明责任的归属。证据要发生效力......”。

9、“.....在上述案例，笔者分析甲乙双方的起诉与抗辩是否满足证明责任与证明标准的要求。围绕甲在本案中的诉讼请求及相应的请求权基础，分析其实承担举证证明责任的规定，甲主张合同成立生效，乙违约未支付货款的证明责任已经完成。而在证明标准来说，乙均认可双方存在买卖合同关系，且丙确认的签收单记载的金额也是应支付的金额。合同双方当事人均认可的事结合本案分析，首先，由于买卖合同非要式合同，甲乙口头约定买卖合同，内容以及形式均没有违反法律强制规定......”。