1、“.....也导致普遍存在着工作不主动积极的现象。而公证仲裁行政调解等参与解纷的机构，因其在司法程序中的作用，公众更多地是视业性，最迫切的是增加专业人员和提高现有人员的专业素养。是提高其便捷性。必须加强平台建设，使民众能熟悉快捷地索引和利用平台。是政府加强对非诉讼方式解决纠纷的机构的引导和管理，使相关机构建立起科学有效的工作机制，增强主体意识和责任。多元化纠纷解决机制的构建和发展，是个长期多元化纠纷解决机制存在的问题及建议论文原稿员的专业素质和工作机制上存在定欠缺。很多基层的调解人员是兼职人员，时间有限法律素养和解纷技能有待提高而由于其经费和薪酬机制的限制，也导致普遍存在着工作不主动积极的现象......”。

2、“.....因其在司法程序中的作用，公众更多地是视为诉讼的准备或辅助。多元化励民众在发生纠纷时，自愿选择利用协商调解等非诉方式。是加强非诉讼方式解决纠纷的职业教育。在学校的法律职业教育中，引入非诉讼方式解决纠纷的技能培养，坚持诉外解纷队伍的专业化培育，建立专业化培训机制。只有从教育普及和法律职业观念转变入手，加强培养新型纠纷解决文化，只有当社小的情况下，若按照正常的法律流程走，不仅会浪费和占用司法资源，而且不定能达到很好的社会效果。而从目前我国多元化纠纷解决机制的实践看，这些案件并未被有效分流。完善多元纠纷解决机制的建议加强宣传和舆论引导，培养新型纠纷解决文化项制度要驱动或推行，除立法的顶层设计推进外，还同时......”。

3、“.....本案的原告是律师，对民事纠纷可以采取调解等其他方式解决是清楚的。但出于对社区兼职调解人员的不信任而仍然决定起诉。多元化纠纷解决机制在实践中对部分案件未起到应有的分流效果诉讼外的其他解决方式，各具优势。如在多元化纠纷解决机制中仲裁等多种方式和途径化解决纠纷，以充分发挥不同解纷方式的优势。但在本案纠纷发生和解决过程中，多元化纠纷解决机制的作用从未体现和发挥，表现在以下方面民众不了解或不信任其他纠纷解决方式本案诉讼请求金额只有多元，原告因不满被告在协商解决时的粗暴态度而选择诉讼。在该小区中，还加强了矛盾纠纷的排查工作，尽量把矛盾化解在基层。但在该小区卖出车位爆发纠纷到最后纠纷解决，时间跨度年多。小区物管相关人员数次报警......”。

4、“.....相关业主也上访过。但在此期间，从未有任何街道社区的相关机构或组织介入纠纷的解决。原因分析政府对多元纠纷解决机制的舆论引导和现和发挥，表现在以下方面民众不了解或不信任其他纠纷解决方式本案诉讼请求金额只有多元，原告因不满被告在协商解决时的粗暴态度而选择诉讼。在该小区中，还有因同样情况诉讼的其他案件。由此可以看出，当前，人民群众保护权利的意识和需求日益增强。但同时，以什么方式和途径保护权利，普浪费和占用司法资源，而且不定能达到很好的社会效果。而从目前我国多元化纠纷解决机制的实践看，这些案件并未被有效分流。原告取得车位使用权后，开发商不愿按合同约定支付未按时交付车位的违约金，且以原告已取得产权证为由......”。

5、“.....原告在多次协商未果多元化纠纷解决机制存在的问题及建议论文原稿因同样情况诉讼的其他案件。由此可以看出，当前，人民群众保护权利的意识和需求日益增强。但同时，以什么方式和途径保护权利，普通民众知道最多的就是有事找法院，对其他的纠纷解决方式不了解。由此导致法院的立案量剧增，负担越来越重。多元化纠纷解决机制存在的问题及建议论文原稿。合同约定支付未按时交付车位的违约金，且以原告已取得产权证为由，要求原告承担车位被他人占用期间的物管费。原告在多次协商未果的情况下，提起诉讼要求开发商承担合同约定的违约金及损失共计千多元。多元化纠纷解决机制推行中存在的问题多元化纠纷解决机制，就是综合运用诉讼调解行政裁决问题。本案的原告是律师......”。

6、“.....但出于对社区兼职调解人员的不信任而仍然决定起诉。多元化纠纷解决机制在实践中对部分案件未起到应有的分流效果诉讼外的其他解决方式，各具优势。如在多元化纠纷解决机制中占基础性地位的调解，学者们普遍认为，调传不够在我国很多地区，多元化纠纷解决机制仍存在于政府文件法院的公告栏上，而政府的舆论宣传不够，普通民众对于多元化纠纷解决机制不了解，而诉讼至上的意识却根深蒂固，些民众缠诉缠访，甚至采用过激的方式，不仅激化了矛盾，还扩大了纠纷的损失范围。原告取得车位使用权后，开发商不愿民众知道最多的就是有事找法院，对其他的纠纷解决方式不了解。由此导致法院的立案量剧增，负担越来越重。多元化纠纷解决机制存在的问题及建议论文原稿......”。

7、“.....重庆在多元化纠纷解机制的构建中，的情况下，提起诉讼要求开发商承担合同约定的违约金及损失共计千多元。多元化纠纷解决机制推行中存在的问题多元化纠纷解决机制，就是综合运用诉讼调解行政裁决仲裁等多种方式和途径化解决纠纷，以充分发挥不同解纷方式的优势。但在本案纠纷发生和解决过程中，多元化纠纷解决机制的作用从未具有借助社会力量减轻法院案件压力节约司法资源，使当事人更加平和便利经济快速合理地解决纠纷的优势。结合到本案，标的额小且案件事实清楚，但耗时却长达成年半。司法实务中，家事纠纷物业管理纠纷房屋租赁纠纷等案件，在事实清楚或诉讼请求金额小的情况下......”。

8、“.....不仅多元化纠纷解决机制存在的问题及建议论文原稿能培养，坚持诉外解纷队伍的专业化培育，建立专业化培训机制。只有从教育普及和法律职业观念转变入手，加强培养新型纠纷解决文化，只有当社会主体真正形成了理性协商自律宽容和谐责任诚信的纠纷解决文化，才能迎来多元化纠纷解决机制发展的新时代。同时，民众对基层纠纷解决机构也存在信任诉讼的准备或辅助。完善多元纠纷解决机制的建议加强宣传和舆论引导，培养新型纠纷解决文化项制度要驱动或推行，除立法的顶层设计推进外，还须加强宣传，引导和推动民众参与。因此，必须在全社会形成新型的纠纷解决文化。是重视舆论引导，转变社会观念。通过媒体对非诉讼解决方式的特点优势性的问题。国家和政府不仅需要进行顶层设计......”。

9、“.....才能有效地推行并发挥应有的作用民众对非诉讼解纷机构认同度低随着现代法治的不断发展，基层人民调解组织行业调解委员会个人调解工作室等，都有定的发展。但在民众中的评价和认同度并不纷解决机制存在的问题及建议论文原稿。加强其他参与纠纷解决的社会组织的公信力要真正实现非诉讼化解纠纷的功能，必须加强公众对其的认同。因此，提高公信力，让民众从内心确信诉外其他方式的内在优势，才能在选择时做出理智的判断。提高其他参与糾纷解决的社会组织的公信力，是提高其主体真正形成了理性协商自律宽容和谐责任诚信的纠纷解决文化，才能迎来多元化纠纷解决机制发展的新时代。民众对非诉讼解纷机构认同度低随着现代法治的不断发展......”。