1、“.....摘要当前，随着市场经济的不断发展，企业将追求最大利润作为企业的中策，建立起思想政治工作的长效工作机制和互动机制，让思想政治工作在企业重新焕发活力。关键词思想政治工作误区对策中图分类号文献标志码文章编号近年来，随着经济社会的不断发展和改革的不断推进，企业越来越注重物质利益的最大化，忽视了思想政治工作对企业长远关于企业思想政治工作的几个误区及其对策论文原稿免会与生产经营工作相抵触。因此，部分同志认为企业的最主要任务就是搞好生产经营，提高经济效益，企业多赚钱职工多实惠才是硬道理，搞思想政治工作既影响企业生产经营，又要投入，是无利可图的事情。因此......”。

2、“.....往往会走过场，应付了事。达到思想政治工作从可做可不做被动要我做到必须做我要主动做的转变，确保企业思想政治工作落到实处。关于企业思想政治工作的几个误区及其对策论文原稿。企业在思想政治工作方面存在的认识误区及其原因近几年来，部分企业的思想政治工作开展得有声有色，为增强企行岗双责，要求部门负责人既抓业务工作，又要负责本部门的思想政治工作。通过责任的层层落实，使思想政治工作与企业的生产经营紧密结合在起，势必会达到实实在在的效果。是建立健全思想政治工作监督考评奖励机制。建立监督考评奖励机制，就是将思想政治工作的开展情是建立健全思想政治工作的领导责任制......”。

3、“.....关键在领导。领导认识到位组织到位工作到位，思想政治工作才能有为有位。事实证明，领导重视，思想政治工作开展的好，企业就富有生机充满活力，反之，企业管理混乱，人心涣散。因此，要把思想政治工作政策和本单位的工作思路，为员工答疑解惑，既能解决员工思想上的根结，也能满足员工参与企业管理表现自我的愿望。消除认识误区的对策要保障思想政治工作的持续开展，并取得理想效果，就必须要加快消除上述认识上误区，切实把思想政治工作落到实处。构建起思想政治工想政治工作落到实处。关于企业思想政治工作的几个误区及其对策论文原稿。消除认识误区的对策要保障思想政治工作的持续开展，并取得理想效果......”。

4、“.....切实把思想政治工作落到实处。构建起思想政治工作的长效工作机制构建思想政治工作的任的层层落实，使思想政治工作与企业的生产经营紧密结合在起，势必会达到实实在在的效果。是建立健全思想政治工作监督考评奖励机制。建立监督考评奖励机制，就是将思想政治工作的开展情况进行量化，纳入企业方针目标管理考核体系，定期进行检查督导和考评，把考评结。领导认识到位组织到位工作到位，思想政治工作才能有为有位。事实证明，领导重视，思想政治工作开展的好，企业就富有生机充满活力，反之，企业管理混乱，人心涣散。因此，要把思想政治工作落到实处，必须建立健全思想政治工作的领导责任制......”。

5、“.....因此，要保障思想政治工作的持续开展，并取得理想效果，必须建立健全思想政治工作的长效工作机制。关于企业思想政治工作的几个误区及其对策论文原稿。进步拓宽员工思想交流渠道，形成思想互动机制，及时了解员工的思想动态，增强思想政治工作的有效性和针对性。是针对企业发展中的热点管理中的难点员工普遍关心的利益点等，定期召开多层次的员工座谈会，及时听取员工对企业发展和企业管理的建议和意见，通报上级部门发挥应有的作用。误区思想政治工作无利可图。在企业开展思想政治工作......”。

6、“.....也需要定人力物力和财力的支持，难免会与生产经营工作相抵触。因此，部分同志认为企业的最主要任务就是搞好生产经营，提高经济效益，企业多赚钱职工多实惠才是硬道理，搞思想政效工作机制是消除认识误区做好企业思想政治工作的基础。因此，要保障思想政治工作的持续开展，并取得理想效果，必须建立健全思想政治工作的长效工作机制。拓宽思想交流渠道，建立思想政治工作的互动机制了解员工的思想动态是做好企业思想政治工作的前提。因此，有必作为考核领导班子和中层干部的政绩依据晋升依据对开展思想政治工作成效突出的人员要给予物质和精神的奖励。通过建立监督考评奖励机制，既可保障思想政治工作有章可依......”。

7、“.....又可达到思想政治工作从可做可不做被动要我做到必须做我要主动做的转变，确保企业想政治工作的第责任人，对单位的思想政治工作负全责分管领导指导对应职能部门的思想政治工作，负分管责任企业政工部门开展具体的思想政治工作，负落实责任。同时，在中层管理部门，大力推行岗双责，要求部门负责人既抓业务工作，又要负责本部门的思想政治工作。通过工作既影响企业生产经营，又要投入，是无利可图的事情。因此，部分企业在开展思想政治工作时，往往会走过场，应付了事。这使得思想政治工作仅停留在开开会发发文谈谈心搞个活动等表面形式上。是建立健全思想政治工作的领导责任制。思想政治工作抓得好不好......”。

8、“.....企业在思想政治工作方面存在的认识误区及其原因近几年来，部分企业的思想政治工作开展得有声有色，为增强企业凝聚力和向心力发挥了重要作用，有力推动了企业的持续健康发展。但是，不可否认，在部分企业，由于些同志的认识的误区，导致思想政治工作还不工作，在思想政治工作方面面临的诸多误区，导致思想政治工作的地位不断弱化。这势必影响企业的长远发展。因此，必须积极思考对策，建立起思想政治工作的长效工作机制和互动机制，让思想政治工作在企业重新焕发活力。关键词思想政治工作误区对策中图分类号文献标志码展的重要作用。因此......”。

9、“.....对于充分发挥思想政治工作生命线的作用有着重大意义。在此，笔者略谈几点个人的思考。误区思想政治工作无需专职。些领导干部对思想政治工作的重要性和复杂性认识不够，还存在着思想政治工作人人都会做使得思想政治工作仅停留在开开会发发文谈谈心搞个活动等表面形式上。摘要当前，随着市场经济的不断发展，企业将追求最大利润作为企业的中心工作，在思想政治工作方面面临的诸多误区，导致思想政治工作的地位不断弱化。这势必影响企业的长远发展。因此，必须积极思考凝聚力和向心力发挥了重要作用，有力推动了企业的持续健康发展。但是，不可否认，在部分企业，由于些同志的认识的误区，导致思想政治工作还不能发挥应有的作用......”。