1、“.....以优良的服务减少民怨，切实保证人民群众的合法权益，政法机关及信访部门要各司其职各负其责，不互相推诿扯皮，引导当事人依法寻求解决途径，减少当事人越级或访案件处理工作，是事关改革发展稳定大局事关维护人民群众的根本利益，事关国家长治久安，是宪法和法律赋予于人民法院履行维护社会稳定的重要职责是践行司法为民的重要举措。司法为民是执政为民在司法工作中的具体落实，是关乎党群关系和党的执政地位的重大政治问题，稳定是做好切工作的前提和基础，为此政涉法上访增多的原因及对策论文原稿案人要增强处理涉法上访案件的责任心，建立大信访处理机制及控源治本的长效涉法上访工作机制等。涉法上访增多的原因及对策论文原稿。是办案人要增强处理涉法上访案件的责任心......”。

2、“.....在提高政治素质的同时还要不断加强业务学习，提高自身的业务水平，改进工作方法，按期或提前结案，意见分歧所致。在司法实践中，公检法机关有时对些案件的意见不致，以至在对案件的认定处理上存在偏差，當事人产生误解同时，在司法实践中，两高司法解释有时对些案件的规定不尽相同，以至在处理案件时执法标准依据不同，结果迥异，当事人不满意。是政法机关个别领导对信访工作思想认识不到位所致。有的领导中，两高司法解释有时对些案件的规定不尽相同，以至在处理案件时执法标准依据不同，结果迥异，当事人不满意。是上访人员个人原因所致。有的上访人法律意识淡薄，对依法信访认识不清，只信访不信法，还有的受传统观念如告御状权大于法等思想影响根深蒂固......”。

3、“.....提出了应对涉法上访增多的若干对策，如加强法律普及宣传和教育工作，办案人要增强处理涉法上访案件的责任心，建立大信访处理机制及控源治本的长效涉法上访工作机制等。是政法机关个别领导对信访工作思想认识不到位所致。有的领导同志不重视信访工作，没有把信访工行职责的情况列入岗位目标考核管理中，与年终奖惩挂钩，奖优罚劣，增强相关人员的责任心，确保责任人想方设法把问题解决在基层，从而保证涉法上访问题早发现，早处理，早结案，早息访，对工作成绩突出的同志还可以进行物质和精神奖励可以与律师事务所建立工作联系，将律师介入到接待来访工作中，将律师参与配备必要的设施，为上访人提供良好的接访环境。同时政法机关及信访部门还要强化大局意识......”。

4、“.....自觉落实立党为公，执法为民的要求，切实做到以积极的态度关心民意，以人性化的关怀去赢得民心，以优良的服务减少民怨，切实保证人民群众的合法权益，政法机关及信访部减少或杜绝误判错判和关系案人情案。是政法机关领导要提高认识，时刻清醒认识做好涉法上访案件处理工作，是事关改革发展稳定大局事关维护人民群众的根本利益，事关国家长治久安，是宪法和法律赋予于人民法院履行维护社会稳定的重要职责是践行司法为民的重要举措。司法为民是执政为民在司法工作中的具体落实产生误导，助长其信访，不信法的不良社会风气，影响社会稳定。因此，有必要对涉法上访案件增多的原因进行分析，以便制定切实可行的对策，从而减少进而从根本上遏制涉法上访案件的发生。涉法上访增多的原因及对策论文原稿......”。

5、“.....牢固树立司法为民的思想，在提高政治涉法上访增多的原因及对策论文原稿法上访接待处理纳入工作日程，纳入工作规划，研究工作方法，制定工作程序，尽快规范化也可以将法律援助引入涉法上访工作中，帮助那些权益受到侵害的弱势群体依法维权。还可以建立领导包案领导接待日联合接访纪检监察部门介入等长效工作机制，多管齐下，从而遏制涉法上访案件的发生况，取得共识，遇有公检法机关有分歧的案件，及时与政法委员会沟通，商请解决，尤其在处理涉法重大集体访问题上，应充分发挥调度交办转办督办协调处理责任追究建议等项职能，起到中坚作用，促进齐抓共管大信访格局的形成。是要建立控源治本的长效涉法上访工作机制。政法机关可以把责任人责任部门信访人员履可以将法律援助引入涉法上访工作中......”。

6、“.....还可以建立领导包案领导接待日联合接访纪检监察部门介入等长效工作机制，多管齐下，从而遏制涉法上访案件的发生纵观以上情况就会发现这年来全区的涉法上访案件无论是在数量上还是涉法上访案件在信访案件总量所占的比例上均门要各司其职各负其责，不互相推诿扯皮，引导当事人依法寻求解决途径，减少当事人越级或进京上访。是应建立大信访处理机制，将临时性的专项治理固定化，变成常设机构，可以将机构设臵在人大信访部门内，接受党委领导，统协调司法部门间的涉法信访工作。常设机构要主动充分发挥协调作用，及时同司法机关沟通是关乎党群关系和党的执政地位的重大政治问题，稳定是做好切工作的前提和基础，为此政法机关领导干部必须高度重视涉法信访工作，切实纠正重办案轻信访的司法偏向，要以身作则......”。

7、“.....在人员配臵上向信访部门倾斜，将政治素质强业务水平高应变能力强的法律人才充实到信访部门，改善信访接待场所的办公条质的同时还要不断加强业务学习，提高自身的业务水平，改进工作方法，按期或提前结案，不超越法律时限，不草草结案，确保案件质量，经得起历史的检验要改变态度蛮横作风粗暴等使当事人极大烦感的不良工作作风增强抗干扰能力，抵制住亲情友情爱情及权钱色的诱惑，不办关系案人情案，秉公执法，严格依法办案，逐年上升趋势，而且据调查了解，大多数涉法上访人都曾多次到各级党政部门上访，越级上访进京上访不断增加，尤其是年奥运会召开之际全区上访案件及涉法上访件数更是急剧增加。其不仅干扰了正常的司法秩序，损害了司法威信，而且严重干扰了党政机关的正常工作秩序。如果问题得不到妥善解决......”。

8、“.....确保责任人想方设法把问题解决在基层，从而保证涉法上访问题早发现，早处理，早结案，早息访，对工作成绩突出的同志还可以进行物质和精神奖励可以与律师事务所建立工作联系，将律师介入到接待来访工作中，将律师参与涉法上访接待处理纳入工作日程，纳入工作规划，研究工作方法，制定工作程序，尽快规范化进京上访。是应建立大信访处理机制，将临时性的专项治理固定化，变成常设机构，可以将机构设臵在人大信访部门内，接受党委领导，统协调司法部门间的涉法信访工作。常设机构要主动充分发挥协调作用，及时同司法机关沟通情况，取得共识，遇有公检法机关有分歧的案件，及时与政法委员会沟通，商请解决，尤其在机关领导干部必须高度重视涉法信访工作......”。

9、“.....要以身作则，率先垂范，在人员配臵上向信访部门倾斜，将政治素质强业务水平高应变能力强的法律人才充实到信访部门，改善信访接待场所的办公条件配备必要的设施，为上访人提供良好的接访环境。同时政法机关及信访部门还要强化大局意超越法律时限，不草草结案，确保案件质量，经得起历史的检验要改变态度蛮横作风粗暴等使当事人极大烦感的不良工作作风增强抗干扰能力，抵制住亲情友情爱情及权钱色的诱惑，不办关系案人情案，秉公执法，严格依法办案，减少或杜绝误判错判和关系案人情案。是政法机关领导要提高认识，时刻清醒认识做好涉法上志不重视信访工作，没有把信访工作摆在总体工作的重要位臵来抓，信访工作长期处于落后被动局面，不但信访部门人力严重不足条件简陋而且安排在信访部门的人员也法律专业水平低......”。