1、“.....也能为医院的可持续发展提供有效保障。目前，新时期的医院思想政治工作体现以下几个特点。其，局限性，医院的思想政治工作执行期间，主要面对的对象为医护人员，在知识思想上都存在较大局限性，实际的思想政治工作内容比较狭窄。在该情况下，无法促进医院思想政治工作的可持续发展。所以，为了将医院所有职工都参与到思想政治工作中，需要实现良好的沟通交流工作，促进思想政治建设工作符合时代意义。案例分析北川卫生系统成立了思想政治工作建设，将医院的文化活动进行落实。北川卫生局组织医疗卫生单位以及全体的医院职工开始思想政治工作建设会议。在该会议中，提出思想政治工作，对医院卫生系统中存在的起违纪违规行为案例进行通报。同时，医院院长以反面典型案例进行了分析与思考，促进思想政治工作建设的中重要性。期间，还对思想政治工作建设提出点要求。第......”。

2、“.....针对其存在的问题，需要及时改进，促进考核工作更严格。第，需要将治理与惩罚预防作为主要的实施方针，促进相关体制的形成，减少些不规范行为的出现。第，需要注重创新，促进医德医风建设，对医护人员实施教育培训工作，保证在整体上提升该地区的服务能力和服务水平。第，加强卫生应急体系的形成，减少其中存在的安全医患。第，实现基层工作，主动联系群众，实施巡回与义诊工作。医院思想政治工作面临的问题与挑战论文原稿。其，广泛性，医院思想政治工作在建设与发展过程中，不仅要对员工的素质进行思考，促进医院的改革与发展，还需要对医院发展理念实施教育工作。同时，需要提高医院员工的专业性与自身技能，基于当前的知识层面实施再次教育工作。还需要对个人与医院之间的发展关系进行思考，促进个人理念与医院理念的统性发展，将医院的思想政治工作作为长期性系统性实施工作，增强医院工作人员的自信和耐心......”。

3、“.....医院思想政治工作面临的问题外部要素的影响在现代化社会中，受西方文化价值观念的影响，冲击着我国的传统文化。如今，我国社会经济人们的生活方式都产生较大变化，其方式具有多元化特征，影响了人们的思想观念和意识，不仅导致人们的思想和价值观产生变化，也使些人的理想信仰产生危机感。案例分析北川卫生系统成立了思想政治工作建设，将医院的文化活动进行落实。北川卫生局组织医疗卫生单位以及全体的医院职工开始思想政治工作建设会议。在该会议中，提出思想政治工作，对医院卫生系统中存在的起违纪违规行为案例进行通报。同时，医院院长以反面典型案例进行了分析与思考，促进思想政治工作建设的中重要性。期间，还对思想政治工作建设提出点要求。第，要做好群众工作，针对其存在的问题，需要及时改进，促进考核工作更严格。第，需要将治理与惩罚预防作为主要的实施方针，促进相关体制的形成......”。

4、“.....第，需要注重创新，促进医德医风建设，对医护人员实施教育培训工作，保证在整体上提升该地区的服务能力和服务水平。第，加强卫生应急体系的形成，减少其中存在的安全医患。第，实现基层工作，主动联系群众，实施巡回与义诊工作。医院思想政治工作面临的问题与挑战论文原稿。医院思想政治工作的主要特点思想政治工作在医院文明建设发展中为主要部分，也能为医院的可持续发展提供有效保障。目前，新时期的医院思想政治工作体现以下几个特点。其，局限性，医院的思想政治工作执行期间，主要面对的对象为医护人员，在知识思想上都存在较大局限性，实际的思想政治工作内容比较狭窄。在该情况下，无法促进医院思想政治工作的可持续发展。所以，为了将医院所有职工都参与到思想政治工作中，需要实现良好的沟通交流工作，促进思想政治建设工作符合时代意义。社会的影响社会上存在的些丑恶现象腐败现象是职工人员都非常反感的......”。

5、“.....在工作中，尤其是任命些重要的职务中，也会存在腐败分子，影响了在政府以及党群众之间树立的威信。在医疗卫生单位，有些医务人员违背了职业道德，在工作中出现收红包现象，不仅影响了群众的利益，还损害了白衣天使的形象。这些要素的影响，主要是对群众对党不够信任，影响了医院思想政治工作的积极开展。缺乏思想政治教育在目前的医院思想政治工作中，各个业务都是统执行的。有些工作人员以及医院的管理人员并不理解思想政治工作发挥的作用，在实践工作中，只是种表面性，并没有将工作充分落实。有些医院的政工干部也为业务人员，没有进行过专业的思想政治工作，使用的工作方式和工作方法都比较落后，缺乏创新性，在医疗卫生工作中，对些日常工作实际问题无法解决，降低思想政治教育效果的形成。同时，医院思想政治工作中也没有为其建立制度保障，无法形成规范系统的管理体系，缺乏评估机制与激励机制......”。

6、“.....互联网的影响在现代社会逐渐进步与发展下，互联网得以普及，也成为各个单位文化活动以及思想传播的主要載体。但是，网络的应用除了发挥优势之外，也存在较大劣势。在医院思想政治工作中，虽然为该工作的教育提供新的执行手段，但是，对于医院中些年轻人员或者思想不够成熟的人员，显现了互联网的负面。尤其是些低俗网络信息，影响人员的思想。还有些人员上网成瘾，影响了实际的工作效率，甚至还产生些违法行为。所以说，互联网发展为思想政治工作提出新的发展要求，还需要我们对其不断研究和探索。实现继承与创新的结合医院的思想政治工作能够使医院职工形成新的观念和思想，促进人生观价值观的体现。在实际工作过程中，需要将继承与创新进行结合，将个代表思想以及科学发展观作为重要引领，认识到医院职工的思想动态信息，针对其存在的些问题，需要认真解决，保证医院的各项任务都能有效开展......”。

7、“.....还需要保证医院思想政治工作符合新时期的发展理念，促进思想观念工作方式工作方法的创新性，根据工作中的实际情况，对干部职工工作中遇到的难点问题进行有效解决。促进工作的针对性开展为了促进思想政治工作执行期间具备针对性，在实际工作中，需要认识到当前工作存在的重点与难点，并根据医疗卫生工作性质以及实际特点，认识到医务人员的职业素养，基于医疗机构与医务人员工作中产生的各项问题进行医德医风建立，促进该任务的有效开展。期间，需要按照相关规定，促进医疗服务行为的规范性，保证医院医德医风工作的稳定建设，同时，也能将医务人员的职业道德思想渗透到思想政治工作中企业，促进职业精神的体现。为了保证思想政治工作执行的更有效，还需要实现理论与实践的相互结合，促进教育工作与管理工作的统执行，不仅要认识到其中存在的思想问题，还需要为其中的困难问题进行解决，保证在工作实效性执行下......”。

8、“.....不仅如此，在实际工作开展过程中，还需要根据医院的中心服务需求，促进医院服务能力服务质量的提升，期间，需要增强医务人员的工作责任，使其认识到医院思想政治工作发挥的重要性，并将其渗透到医院工作的各个环节，这样才能实现医院各个工作的树立发展与有效执行。工作方法的创新在医院思想政治工作中，为了改变传统模式下单的灌输教育方式，需要在当前趋势下将服务作为引导因素，促进权利与义务的统发展，实现双向交流与互动，保证能够对实际工作中产生的问题进行解决。还需要引导教育工作者学会利用自身要素，减少些消极要素的产生，将些典型事件作为教育内容，以此来实施教育。还需要对思想政治工作教育载体进行更新，使用的教育方式需要符合当代的发展需要，保证能够将思想政治工作与管理工作进行融合，从而促进医院思想政治工作执行的规范化。还需要保证文化载体方式的多元化发展，在文化活动中......”。

9、“.....保证能提高素质增强医院的发展凝聚力，还可以引进计算机网络技术，为医院的思想政治工作建立交流信息平台，保证能够将先进文化科学理论等知识进行传播，促进民主化交流工作的完成。满足职员需求在医院思想政治工作执行期间，工作者需要认识到实际工作人员的思想动态，保证自身工作都能满足职工的发展要求。期间，对职工的要求在短时间内是无法解决的，还需要对其中产生的情况主要原因进行分析，保证在解决的同时，不会使其产生不满。还需要重视医务人员的精神需要，在实际工作中，将职工取得的成就作为基础，激发其工作积极性与主动性。对于些比较困难的职工，要经常关注，给予更多的温暖。在医院内部，可以为其建立谈心制度，使领导与职工群众与党员之间都能交流，这样不仅能及时发现其中的问题，还能将其中的矛盾消除掉。开展各个活动促进各个活动的积极开展，可以为其建立文明窗口示范岗位以及优质岗位等，弘扬其存在的正气......”。