1、“.....结论依然成立。研究表明，高管的社会网络和战略偏差对企业绩效起着重要作用，这对企业正确利用社会网络调整战略决策从而提高企业绩效具有定的启示意义。关键词社会网络企业绩效战略差异中图分类号文献标识码文章编号引言在我国的制度背景下，社会网络即指人与人人与企业企业与企业等之间的关系。我国社会的人际关系网错综复杂，以点为中心，越往外，表明关系越疏远与点的距离越近，表示关系越亲近。关系的存在不仅影响着人们的日常生活，在经济领域中，关系的地位同样重要。现如今经济领域的环境十分复杂，竞争也愈加激烈，为增强自身竞争力，企业高层管理人员对于各种关系的维持至关重要。社会网络是高管拥有的强有力的竞争资源，是企业与外部环境之间的桥梁与纽带。社会网络关系有助于高层管理人员及时获取更加有效更加准确的信息资源，获得人力财力以及技术上的支撑......”。

2、“.....企业绩效是企业战略实施效果的直接体现，同时企业高管的社会网络关系是企业制定战略的主要依据，因此，企业高管的社会网络关系可能通过影响企业战略决策进而影响企业绩效。世纪十年代，在对社会学的研究中，学者们提出了社会网络理论，在早期，有学者认为社会网络的存在不利于人们提高工作的效率，原因是人们往往需要花费大量的时间以及各种挑战去维系自己的关系网，这需要付出定的代价。人们重新认识社会网络源于提出的嵌入理论，该理论认为，个人或者组织是嵌入在社会网络里的。在嵌入理论的基础上，学者们开始研究社会网络，同时也有学者研究社会网络中心度对企业绩效产生的影响。有学者研究发现，社会网络关系与企业绩效之间正向相关，如提出的结构洞理论认为，社会网络的结构组成可以使得个人或者组织在社会活动中获得益处。社会资本是指人们通过社会网络关系获取所需的资源，达成自身的目标......”。

3、“.....由此可以看出，社会资本理论更侧重于探讨社会网络关系的积极影响，并与资源的获取相联系。然而，的研究发现，社会网络的结构以及社会网络外部环境的变化会影响社会网络产生的利益。在此基础上，提出企业社会负债的概念，认为企业社会负债与企业社会资本的概念相对立，即指在社会网络中存在的对实现企业目标不利的因素，企业社会负债主要倾向于阐述社会网络关系所带来的负面影响从表高管社会网络与企业战略差异的回归结果可以看出，高管社会网络与企业战略差异度在水平上显著为正，研究结论与本文假设的预期完全致。这表明，高管社会网络中心越高，企业会较容易获取更多有效的资源与信息，为增大企业自身竞争力，反而会倾向于采取和同行业不同的战略决策。从表企业战略差异与企业绩效度回归结果可以看出，企业战略差异度与企业绩效之间是显著的负相关关系......”。

4、“.....企业的绩效就会更差。这种现象出现的原因可能是因为企业为实现差别化经营，获取竞争优势，制定了与本行业不同的战略决策后，企业面临的风险自然就会增加，这反而拖累了企业绩效的增加。业绩效的影响关系检验。从表的回归结果发现，高管社会网络与企业绩效是显著的负相关关系，这表明，方面随着高管社会网络中心度的提高，企业维持高管间关系所需成本也会增加，从而降低了企业绩效。另方面，企业社会网络的拓展加大了委托代理问题，使得企业利益面临被侵占的风险。从表战略差异度中介效应的检验结果可以发现和在水平上显著负相关和在水平上显著正相关和在水平上显著负相关当进入与的关系分析中，与的关系在水平上显著负相关。根据的检验程序以及其对中介变量的定义可以看出，企业战略差异在高管社会网络与企业绩效中起部分中介作用。稳健性检验变换战略信息指标本文是从个维度对战略差异度进行综合衡量，其中......”。

5、“.....所以本文用销售费用作为广告费用的替代变量，用无形资产净值来替代研发投入。然而，用这种方法进行衡量存在定的不合理性。因此，本文借鉴，剔除研发强度和广告强度这两个维度的指标，用剩余的个维度的指标衡量企业战略差异。维度战略差异度指标与维度战略差异度指标的相关系数为，高度相关。未报告的结果表明，用上述方法衡量战略差异度时，得出的回归结论与用个维度衡量战略差异的方法结果致。变换高管社会网络指标为了更全面地度量社会网络中心度，本文将个指标综合考虑。以最大值和中位数计算的公司高管社会网络中心度为研究指标。因为中位数可衡量独立董事网络中心度的平均水平，其次公司治理决策可能受个网络程度很高的高管影响较大，所以也考虑了最大值。研究结论本文从战略决策制定的角度出发，将企业战略差异度纳入高管社会网络与企业绩效关系的研究中，运用固定效应回归。研究结果发现，高管社会网络中心度越高......”。

6、“.....企业绩效越低进步研究发现，高管社会网络中心度越高，企业绩效度越低，且企业战略差异在高管社会网络对企业绩效的影响中发挥部分中介效应。这表明，高管社会网络和企业战略偏离行业常规战略的程度都是影响企业绩效的重要因素。在日益激烈的市场竞争中，企业若想增强自身竞争力，离不开信息与资源的支撑。社会网络中心度越高，企业越有机会获取市场竞争优势，利用掌握的信息与资源，及时调整战略决策。本文研究对于指导管理实践具有重要意义。企业社会网络并不总是有益的，社会资本与社会负债很多时候是并存的。企业在自身的发展过程中不应盲目地花费大量成本去拓展自身的社会网络，而应根据企业自身的发展情况与外部环境决定网络构建的边界值。为此，企业要正确利用社会网络关系，有计划地调整战略决策，从而提高企业绩效。参考文献，陳收，肖咸星......”。

7、“.....巫景飞，何大军，林，王云高层管理者政治网络与企业多元化战略社会资本视角基于我国上市公司面板数据的实证分析管理世界，叶康涛，张姗姗，张艺馨企业战略差异与会计信息的价值相关性会计研究，郑兵云，陈圻，李邃差异化战略对企业绩效的影响研究基于创新的中介视角科学学研究，郑兵云我国制造企业竞争战略对企业绩效的影响机制研究南京航空航天大学，周小虎，陈传明企业网络资源与社会负债经济管理，。关于社会网络对企业绩效影响的研究，学者们的结论尚不致。有学者认为社会网络关系能够促进企业绩效。企业网络关系的存在有利于企业规避未知的风险，更好地发展。企业拥有的网络关系是企业获取资源的有利途径，也是企业人脉的体现，可以促进企业创新成果，增加企业创新机会，提高客户忠诚度，及时获取信息，帮助企业创造价值。高管团队的外部网络通过其广度和强度影响企业销售增长率以及股票的波动......”。

8、“.....也有学者认为，社会网络关系阻碍企业绩效的提高，因此企业社会网络关系的初始建立以及后续的维持需要付出定的成本与代价，当事人为了能够在社会网络关系结构洞中占据关键位臵，往往需要付出更多的成本，因此资金与人力资源的投入必不可少。由此产生的成本可分为冗余成本和必要成本。冗余成本是指企业在建立和维持社会网络关系的过程中产生的不必要关联，这些关系可能只是作为有效联系的附加产品而存在，其产生的积极效应可能微乎其微，会因为重复或冗余使得企业投入不必要的成本，造成浪费。而必要成本则是企业为有效的社会关系付出的代价。由此可见，企业社会网络使企业增加的不必要的成本阻碍了企业绩效的提高。本文更倾向于后者的观点，即高管社会网络对企业绩效产生的更多的是消极效应。方面，企业所处的环境变化错综复杂，当企业花费定代价建立起社会网络时......”。

9、“.....从而不利于提高企业绩效。随着社会网络的发展，产业链的演化也使得网络不断细分，利润往往是从最中心的网络位臵向占有和控制网络彼此关联位臵的企业集聚。当企业所占据的位臵处于网络的中心，现有的位臵相对稳定，难以发生巨大的变化，此时企业建立的原社会网络不利于企业转向获益更佳的网络结构位臵，从而形成了企业社会负债。另方面，委托代理问题的加深是企业社会网络拓展中产生的重要问题，企业面临着利益被侵占的经营风险。作为代理人的管理者往往是从其自身利益出发，追求个人利益最大化。基于此，本文提出如下研究假设假设在其他条件不变的情况下，高管社会网络与企业绩效显著负相关。社会网络影响企业战略差异度的相关研究关于社会网络关系对企业战略差异度的影响文献较少，与者关系研究较为相近的文献主要集中在社会网络对企业战略决策多元化战略和战略联盟的影响。依据资源依赖理论......”。