1、“.....法律赋予当事人解除关系的权力，可在合同成立后行使自身的解除权。这种特殊规定在劳动合同法中有所体现，劳动合同法规定用人单位不能以强迫的方式限制雇佣人的人身自由，也不可强迫其进行危险的劳动，为雇佣者的身体健康带来威胁。这就是合同法对签订合作协议中双方固有利益的保护，即使再不发生违法合同法的情况，雇佣者也有权力解除合同。在功能方面，在合作方面出现赠予行为时，接受这种赠予的不承认赠予行为时，赠与者可对赠予物进行撤销。这种规定与合作中的违约行为具有相似性。但是不同的是，方致使另方的利益受损时，该方实施解除权的主要目的是对于损害的防护，与合同法中的解除权同样具有预防的功能。我国合同法中明确规定合同解除权的条款，其中第条规定致使双方不能共同实现合作目标作为着力点，利用大量的篇幅对其进行陈述。无论合作双方出于什么样的目的，都需要依照合同法的规定来执行......”。

2、“.....合同法围绕保障双方利益开展的固有利益维护，在预防方面仍存在不足。减少损害固有利益对合同关系的影响针对合同关系运行过程中，出现的固有利益受损害需要赔偿的问题时，应依照侵权法的规定来进行处理，侵权法内容中固定的双方固有利益，可能会对合作关系产生不同程度的影响。从合作双方的角度而言，在加害人损害方固有利益时产生的奉献，属于合作关系不当所引起的风险。但由于合作双方在签订合同时具有较强的自愿性，因此所产生的风险需要自行承担，而不是当事人解除关系的权力。但是，由于双方对合同条例内容的不重视，所引发的风险，那么在合作关系中没有出现侵权行为的方，可以依照相关法律内容对其提出合同关系的要求。简而言之，就是合作中的方不正当的利用者的关系，造成另方的合法利益遭受损害，那就可解除这种关系，同时存在的风险也会随之而消失。结语总而言之，随着市场环境的复杂化发展......”。

3、“.....采用非法的竞争手段，不但造成方利益的损害，还会搅乱市场的秩序，不利于经济市场健康稳定的发展。为改善这种问题，需要对合同法与侵权法应在固有利益保护上作出更加明确的规定，通过有效的分工协作，全面的保护合作双方的固有利益，以维持长久的经济合作关系，以社会经济环境的进步和发展。参考文献郭情情试论合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作法制博览，宋宇清浅议缔约过失责任赔偿范围以固有利益为讨论对象河南司法警官职业学院学报，张畅现代经济模式对合同法发展的影响以合同法的实质正义追求为视角江学院学报，王文胜论合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作中国法学，李琳侵权责任与契约责任之关系及竞合从利益保护的视角反思我国合同法第百十条广西社会主义学院学报，。减少损害固有利益对合同关系的影响针对合同关系运行过程中，出现的固有利益受损害需要赔偿的问题时......”。

4、“.....侵权法内容中固定的双方固有利益，可能会对合作关系产生不同程度的影响。从合作双方的角度而言，在加害人损害方固有利益时产生的奉献，属于合作关系不当所引起的风险。但由于合作双方在签订合同时具有较强的自愿性，因此所产生的风险需要自行承担，而不是当事人解除关系的权力。但是，由于双方对合同条例内容的不重视，所引发的风险，那么在合作关系中没有出现侵权行为的方，可以依照相关法律内容对其提出合同关系的要求。简而言之，就是合作中的方不正当的利用者的关系，造成另方的合法利益遭受损害，那就可解除这种关系，同时存在的风险也会随之而消失。结语总而言之，随着市场环境的复杂化发展，部分合作双方为保护和争取更多的固有利益，采用非法的竞争手段，不但造成方利益的损害，还会搅乱市场的秩序，不利于经济市场健康稳定的发展。为改善这种问题，需要对合同法与侵权法应在固有利益保护上作出更加明确的规定......”。

5、“.....全面的保护合作双方的固有利益，以维持长久的经济合作关系，以社会经济环境的进步和发展。参考文献郭情情试论合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作法制博览，宋宇清浅议缔约过失责任赔偿范围以固有利益为讨论对象河南司法警官职业学院学报，张畅现代经济模式对合同法发展的影响以合同法的实质正义追求为视角江学院学报，王文胜论合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作中国法学，李琳侵权责任与契约责任之关系及竞合从利益保护的视角反思我国合同法第百十条广西社会主义学院学报，浅谈合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作论文原稿。固有权益被侵害影响合同是否延续在经济活动中，因为方侵害另方固有利益而产生的损失赔偿的问题，在法律属性上来看需要交由侵权法进行处理。但是，由于合同法中规定双方在出现利益侵害时，受害方有权将合同关系解除。因此，鉴于这种特殊关系......”。

6、“.....就需要在者之间建立特殊的关系，同时也是默认这种风险的现实存在。但是，双方在合作中会出现诸多的行为，种特定行为会增加风险的发生几率，为更加全面的保护者的固有利益，法律赋予当事人解除关系的权力，可在合同成立后行使自身的解除权。这种特殊规定在劳动合同法中有所体现，劳动合同法规定用人单位不能以强迫的方式限制雇佣人的人身自由，也不可强迫其进行危险的劳动，为雇佣者的身体健康带来威胁。这就是合同法对签订合作协议中双方固有利益的保护，即使再不发生违法合同法的情况，雇佣者也有权力解除合同。在功能方面，在合作方面出现赠予行为时，接受这种赠予的不承认赠予行为时，赠与者可对赠予物进行撤销。这种规定与合作中的违约行为具有相似性。但是不同的是，方致使另方的利益受损时，该方实施解除权的主要目的是对于损害的防护，与合同法中的解除权同样具有预防的功能......”。

7、“.....其中第条规定致使双方不能共同实现合作目标作为着力点，利用大量的篇幅对其进行陈述。无论合作双方出于什么样的目的，都需要依照合同法的规定来执行。由此可见，合同法围绕保障双方利益开展的固有利益维护，在预防方面仍存在不足。合同法和侵权法在固有利益保护上的协作充分发挥法律条例的价值和作用在履行我国合同法之初，就对当事人的固有利益作出明确规定，最显著的就是对于双方个人财产的保护，但对于保护的义务还缺少制度化的規定。因此需要侵权法的配合，针对当事人固有利益的保护，实施更加全方位的维护，以减少双方的纷争。在保护固有利益的工作中，要想充分发挥法律的作用，需要合作双方遵循以下的原则首先，签订合同的双方应充分了解和明确合同的内容，不但包含自身的利益的维护，还需明确说要履行的义务，保障能够形成良好的合作关系，实现合同内容稳定的运营。另外，在履行合同过程中出现纠纷时......”。

8、“.....违约的方需要按照合同中所规定的损失赔偿标准执行，更好的发挥法律规定的约束作用和效能。其次，为更好的提升法律的有效性，需要签订合同双方保持良好的人沟通关系，保持相互的信任和尊重。还要在签订合同之前，明确双方在履行职责中的侧重点，更好的了解合作过程中可能出现的风险，更加全面的保护双方的基本权益浅谈合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作论文原稿。固定场合下兼顾双方利益适用于合同法在固定利益受到侵害时，原则上应受侵权法的保护，但实际问题中固有利益遭到损害，也会对合同履行带来严重危机。如果出现不能利用侵权法对双方合法的固有利益进行保护时，需要额外的以合同法进行补充，兼顾对双方合法的固有权利进行保护。而构成额外条件的主要有以下几种第，固有利益保护成为保护义务，使得固有利益即包含履行利益的属性，又称为法律说保护的对象。第......”。

9、“.....但与利益消失返还具有密切的联系。这种情况下，因为返还利益而履行的责任，具有保护受害者固有利益的义务，还具有危险和风险告知的义务工具等。第，侵权法对于保护属性和范围都不明确时，需要合同法给予补充。例如，侵权法规定的禁止侵犯商业机密的原则，这规定中商业机密的界限就相对模糊，在进行判断时，就需要合同法中保密义务的参与。换言之，合同法中规定的保守商业秘密的义务，并不具有禁止侵害的价值，因为侵权法已经对这项内容作出明确的规范。而其主要存在的价值在于，合同中规范的商业秘密并不会因为在履行过程中将重要信息告知他人而失去商业秘密的属性，进步的明确这部分信息能够成为侵权法说保护的人对象浅谈合同法和侵权法在固有利益保护上的分工与协作论文原稿。合同法和侵权法在固有利益保护上的协作充分发挥法律条例的价值和作用在履行我国合同法之初，就对当事人的固有利益作出明确规定......”。