1、“.....保证国家法律法规在企业的贯彻执行审核企业重要的规章制度，参与劳动管理动。国企法务工作的具体内容国企法务工作主要由总法律顾问法律事务部门负责人和法律顾问共同负责，职责依据的规定包括年国务院国资委发布的国有企业法律顾问管理办法和年关于进步加快中央企业以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设有关事项的通知等文件中......”。

2、“.....并对企业法律顾问机构实施领导，履行以下主要职责，保证企业经营活动的合法性商务谈判知识产权工商管理招标投标改制重组诉讼仲裁等方面工作企业规章制度建设，负责组织本企业重要规章制度的制定和实施业的法制宣传教育和培训，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改......”。

3、“.....不再简单是解决个纯粹的法律问题，而是结合着业务发展提出的法律需求。所以企业法务对外必须深刻了解企业所处的行业发展趋势及行业规则企业所处当地法规政策商業惯例企业的竞争对手等等对内必须熟悉企业内部的规章制度企业近期的发展目标和未来的发展规划企业目前存在的问题及企业的核心竞争力等等......”。

4、“.....职责依据的规定包括年国务院国资委发布的国有企业法律顾问管理办法和年关于进步加快中央企业以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设有关事项的通知等文件中，具体职责内容如下总法律顾问的具体职责企业总法律顾问全面负责企业的法律事务，并对企业法律顾问机构实施领导，履行以下主要职责......”。

5、“.....负责组织本企业重要规章制度的制定和实施业的法制宣传教育和培训，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改。提升国企法务人员履职效能研究论文原稿。法律事务部门的具体职责企业法律事务部门是在企业内部处理法律事务的工作部门......”。

6、“.....确保决策的合法性和可行性提供法律咨询起草修改审核工作查，保证国家法律法规在企业的贯彻执行审核企业重要的规章制度，参与劳动管理动。提升国企法务人员履职效能研究论文原稿。法务工作职责边界必须清晰明确法务人员对属于自身职责范围的工作，不推诿不扯皮保质保量完成，应体现专业严谨细致的工作作风和业务能力，做到不越位不缺位不错位......”。

7、“.....避免给管理层和业务部门留下不专业的印象。国企法务工作要与业务部门协同配合法务人员应全面了解待决策事项企业运营本身就风险与机遇并存，法务人员对于企业的经营决策存在风险的事项，不能概否定企业的设想，应帮助企业积极采取接受避免降低转移风险的策略，做好企业的参谋助手。比如合同评审......”。

8、“.....全面理解合同条款，判断工作重点，以保证合同能够完整准确地体现合同各方真实意思表示，维护和争取企业的合法权益。法务人员对于企业经营管理的决策事项，要与业务部门充分沟通，在充分了解企业需求的情况下，结合国家地方行业及企业自身法律法规和政策文件，提出切实可行的意见建议。提升国企法务人员履职效能研究论文原稿......”。

9、“.....女，汉族，陕西西安人，硕士，经济师，研究方向经济法学。国企法务工作要与业务部门协同配合法务人员应全面了解待决策事项企业运营本身就风险与机遇并存，法务人员对于企业的经营决策存在风险的事项，不能概否定企业的设想，应帮助企业积极采取接受避免降低转移风险的策略，做好企业的参谋助手。比如合同评审......”。