1、“.....加快我国社会责任制度建设，防止和避免社会责任风险等问题亟待完善。制定科学的企业社会责任内部控制评价指标企业要顺应社会的发展趋势，加强可持续发展的能力，就必须建立和完善自身的社会责任评价体系，将评价体系作为个企业应当遵循的基本行为规范，引导企业处理好与利益相关者之间的关系，实现企业的良性发展。社会责任评价指标不应是单的，而应该从定性和定量的角度，建立科学的公正的综合评价指标。加强社会责任的内部监督企业为了保证社会责任执行到位，还要做好内部监督工作。企业要针对社会责任的落实情况社会责任的内部控制活动有效性进行监督和评价，发现内部控制缺陷，及时加以改正。同时，内部监督为社会和政府监督提供依据，避免企业陷入到社会责任风险中去。建立企业风险控制文化企业文化是企业价值观的体现，能够影响企业管理者和员工的思维方式具体行为，促进内部环境的改善......”。

2、“.....建立风险控制文化，将个人与企业的目标统起来，发挥人的主观能动性，强化内部控制系统的效率。企业风险控制文化建设不仅有利于科学合理地制定内部控制制度，促进其严格执行，还弥补了内部控制制度的不足，使企业的内部控制系统始终处于有效状态。参考文献王加灿，沈小袷企业社会责任与内部控制互动关系与优化路径研究财会通讯，刘芳芳企业社会责任与内部控制相关性分析财会通讯，张正勇企业社会责任信息披露的决策机制研究南京财经大学学报，张兆国，梁志钢，尹开国利益相关者视角下企业社会责任问题研究企业管理，孟祥，曹彦栋论企业社会责任信息披露商业会计，戚鹏，尚煜基于企业社会责任的内部控制研究企业经济，。本文认为对企业社会责任的实施情况进行内部监督检查，也是评价社会责任内部控制有效性的个重要的方面。企业有效利用外部社会责任监督，推动内部监督的效率......”。

3、“.....企业内部控制的目标是保证企业经营管理合法合规保证资产安全及相关信息真实完整，提高企业经营效益，进而促进企业实现战略目标。企业履行社会责任的目标是诚信经营，保障安全生产，保护员工合法权益，节约资源，保护环境等，形成良好的企业形象。企业应当充分利用其所承担社会责任的积极影响，避免可能产生的社会责任风险，维护企业利益，并最终实现企业利益的增值。这与内部控制的经营管理目标是致的，都服从于企业的发展目标。企业社会责任与内部控制关系探究论文原稿。企业内部与外部之间的信息沟通。方面，社会责任的履行需要企业内部各部门之间的交流与合作，促进信息在企业内部的传递。另方面，社会责任的履行是企业内部与外部进行沟通的有效途径，及时地将企业形象供给与需求顾客期望政府政策等信息反馈到企业内部。很多学者是从企业外部视角对社会责任的履行进行研究......”。

4、“.....社会责任的内部监督执行不到位企业选择履行社会责任的初衷是基于利益的驱使。然而，有些企业在社会公众面前做出了承诺，但是在获得了理想的效果之后，却出现无法兑现承诺的现象，如年的太子奶事件，履行社会责任仅仅被当做了种公关的手段。企业的社会责任活动不是广告，不应只是为了公关作秀，而应自发地落实在公司治理的每个细微环节中，保护环境，关心员工，回馈社会，积极投身社会公益，实现经济效益环境和社会者的均衡发展，实现企业与社会的可持续发展。社会责任履行过程中缺乏信息沟通与反馈社会责任的履行包含了事前事中事后个阶段，在实际操作中，很多企业单纯地注重社会责任的事后环节的宣传工作，缺乏有效信息的收集与反馈，进而达不到社会责任的预期效果。企业社会责任与内部控制关系探究论文原稿。企业内部与外部之间的信息沟通。方面......”。

5、“.....促进信息在企业内部的传递。另方面，社会责任的履行是企业内部与外部进行沟通的有效途径，及时地将企业形象供给与需求顾客期望政府政策等信息反馈到企业内部。很多学者是从企业外部视角对社会责任的履行进行研究，从社会和政府的角度提出改进建议。本文认为对企业社会责任的实施情况进行内部监督检查，也是评价社会责任内部控制有效性的个重要的方面。企业有效利用外部社会责任监督，推动内部监督的效率。企业社会责任与内部控制的目标是致的根据我国企业内部控制基本规范，企业内部控制的目标是保证企业经营管理合法合规保证资产安全及相关信息真实完整，提高企业经营效益，进而促进企业实现战略目标。企业履行社会责任的目标是诚信经营，保障安全生产，保护员工合法权益，节约资源，保护环境等，形成良好的企业形象。企业应当充分利用其所承担社会责任的积极影响，避免可能产生的社会责任风险，维护企业利益......”。

6、“.....这与内部控制的经营管理目标是致的，都服从于企业的发展目标。企业社会责任与内部控制关系探究论文原稿。完善企业社会责任信息披露机制社会责任是企业可持续发展的核心竞争力，履行和披露企业社会责任既符合企业内部控制建设的要求，也符合社会公众的利益。目前，由深交所发布的上市公司社会责任指引所框定社会责任披露格式是国内最规范的。该文件概括了社会责任的范围，包括股东债权人职工消费者供应商等利益相关者的权益保护，以及环境保护和可持续发展社会公益事业制度建设和信息披露等内容。尽管如此，我国关于企业社会责任的很多制度还不完善，加快我国社会责任制度建设，防止和避免社会责任风险等问题亟待完善。制定科学的企业社会责任内部控制评价指标企业要顺应社会的发展趋势，加强可持续发展的能力，就必须建立和完善自身的社会责任评价体系......”。

7、“.....引导企业处理好与利益相关者之间的关系，实现企业的良性发展。社会责任评价指标不应是单的，而应该从定性和定量的角度，建立科学的公正的综合评价指标。加强社会责任的内部监督企业为了保证社会责任执行到位，还要做好内部监督工作。企业要针对社会责任的落实情况社会责任的内部控制活动有效性进行监督和评价，发现内部控制缺陷，及时加以改正。同时，内部监督为社会和政府监督提供依据，避免企业陷入到社会责任风险中去。建立企业风险控制文化企业文化是企业价值观的体现，能够影响企业管理者和员工的思维方式具体行为，促进内部环境的改善，进而影响企业的内部控制。建立风险控制文化，将个人与企业的目标统起来，发挥人的主观能动性，强化内部控制系统的效率。企业风险控制文化建设不仅有利于科学合理地制定内部控制制度，促进其严格执行，还弥补了内部控制制度的不足，使企业的内部控制系统始终处于有效状态......”。

8、“.....沈小袷企业社会责任与内部控制互动关系与优化路径研究财会通讯，刘芳芳企业社会责任与内部控制相关性分析财会通讯，张正勇企业社会责任信息披露的决策机制研究南京财经大学学报，张兆国，梁志钢，尹开国利益相关者视角下企业社会责任问题研究企业管理，孟祥，曹彦栋论企业社会责任信息披露商业会计，戚鹏，尚煜基于企业社会责任的内部控制研究企业经济，。首先，应当从内部控制的角度分析企业组织机构的设置和建设，使机构设置合理，职能明确，各机构之间相互协调沟通并相互制约，保证企业社会责任的履行按照科学的程序办理。其次，重视人的行为，要符合企业的经营管理理念，严格遵守企业的内部控制制度，提高员工的道德素养。最后，完善企业内部监督机制。企业应当重视内部审计控制和自我评估，加强对企业社会责任履行的常规审计定期和不定期审计......”。

9、“.....是企业为保证经济活动的正常运行所采取的系列重要的措施。社会责任是在企业目标之外对社会所承担的义务。内部控制和社会责任都是围绕企业所展开的行为活动，这反映了企业的双重属性。首先，企业的属性是经济组织，盈利是企业存在的主要目的，凡是有利于改善经营管理，提高经济效益的措施，企业都会采纳，内部控制正式基于这样个目的所建立的系列方法制度的总称。其次，社会组织是企业的另个属性，法律上规定企业是以营利为主要目的独立法人，法人是在法律上人格化了的社会组织。马克思主义认为人是切社会关系的总和，社会性是人的本质属性，而企业的本质属性是社会组织，它是社会的组成部分，承担社会责任是企业的义务。企业社会责任与内部控制的关联分析有效的内部控制是企业主动履行社会责任的前提有效的内部控制有助于企业改善生产管理，遵守国家法律规定......”。