1、“.....专业人才缺乏司法行政机关的工作人员般仅在法律方面能力突出，并不完全具备思想教育心理疏导及其他方面的专业知识，从而在教育矫正能力方面存在着不足，不能完全满足社区矫正工作的需要。因此，社区矫正工作的有效施行，与社会工作者的参与方式程度紧密相关，必须充分发挥社会工作者的作用。为确保社区服刑人员的改造成效，江苏省已明确专职社工与社区服刑人员的配备比例不低于的刚性要求，专职社会工作者已经越来越受到关注与重用，而区所单位，仅两所单位达到此要求。基层司法所队伍建设意见专编专用，推动基层司法队伍规范化建设用足用好司法所政法专项编制，司法行政部门应多方努力多措并举，加强对恢复组建基层司法所行政编制的使用和管理，确保专编专用尽快充实基层司法所队伍，可以通过公务员招录退伍军人安置等形式，选拔录用具有定能力的优秀人才充实司法所队伍，明确岗位责任，严格执行专人专职专岗......”。

2、“.....有人管，有人干。多措并举，弥补执法权缺失问题在没有明文规定前，司法所执法权问题只能暂搁，而对于没有执法权，无法更好的约束社区服刑人员这问题，不如从其他方面入手。各司法所应定期对所内人员进行系统的法律法规学习，对执法人员进行专业行政执法知识培训，培养纪律严明令行禁止的作风。通过严格学习，打造支政治强思想好业务精作风硬纪律严廉洁高效的执法队伍。坚持依法行政，建立和培养支高素质的执法队伍，是推动司法行政工作实现良性循环发展，进步增强技能，拓宽司法所工作思路的重要前提。司法所应加强对社区服刑人员的教育帮扶力度，创新监管方式，尊重社区矫正人员的人权隐私，以事感人以情动人以理服人。使现代科技与常规监管相结合，在法律法规许可的范围内，实时监控社区矫正人员动态，辅以节日慰问心理咨询介绍就业技能培训等帮扶手段，重点转化社区矫正人员思想，以降低社区服刑人员的抵触对抗心理......”。

3、“.....严格执行奖惩。每月对社区矫正人员考核次，有主动接受矫正工作生活表现突出，对社会做出贡献等行为，及时表彰，树立为模范，大力宣传。有违反法律法规规章的行为，及时惩罚，集中通报，让其余社区矫正人员引以为戒，无法处理时，及时报县级司法行政机关。完善司法所专职社工队伍建设司法所接收服刑人員后，需要对不同的服刑人员量身定制矫正方案，并适时地引导他们参加时事政策法律常识等教育活动，并对他们进行心理辅导等，正因此，矫正工作对矫正工作人员的专业化要求比较高。社会工作者作为参与社区矫正工作的主要社会力量，主要职责是协助司法所接收符合条件的服刑人员，办理衔接手续，然后与社区服刑人员联系沟通，根据每位服刑人员的特点，制定相应的矫正计划方案。定期组织并监督社区服刑人员参加各类公益性劳动，对服刑人员进行心理辅和教育......”。

4、“.....引导我们回归正常的社会生活。司法所应当在现有工作人员的基础上，继续扩充专职社工数量，为基层社区矫正工作提供更充足的人员保障。同时进步提升社区矫正工作者的综合素质，提高他们的业务能力，以确保发挥其专业优势为要求，全面分析和统筹。同时也需加大经费投入，提高专职社工的薪资待遇，以更大的激发社工积极性，确保专职社工队伍的稳定性，从而进步巩固社区矫正工作的成果。除此之外，基层司法所还可通过政府购买服务等多种方式，为司法所配备工作人员，以解决管理人员不足的问题。通过发展志愿服务，充实社会力量参与社区矫正工作，做好社区矫正教育帮扶各项工作，预防和减少重新违法犯罪。社区矫正队伍建设问题探究论文原稿。市区所司法所，专职从事社区矫正执法人员数与截止年月底各司法所分管社区矫正人员数进行比照，最大比例竟达到，而最低也达到了，社区服刑人员多，而专职执法人员数少，同时......”。

5、“.....大多数人还为非编制人员，这也就更大的增加了执法难度，以至于在开展社区矫正安置帮教等工作时有心无力，处处被动，常常有巧妇难为无米之炊之感。关键词社区矫正制度基层司法所空编执法权中图分类号文献标识码社区矫正制度于年月在我国确立，江苏省成为年首批试点省份之。江苏社区矫正工作经历了局部试点全面试点深化试点个阶段后，现已进入规范提升阶段。近年的时间，已使社区矫正工作在我省形成种常态化，这种常态化之下的社矫工作有其定的优势，但随着互联网的迅猛发展人口流动越发频繁等原因，社区矫正工作在队伍建设方面的困难也日益凸显。市区所司法所，专职从事社区矫正执法人员数与截止年月底各司法所分管社区矫正人员数进行比照，最大比例竟达到，而最低也达到了，社区服刑人员多，而专职执法人员数少，同时，这些少数的执法人员里，大多数人还为非编制人员，这也就更大的增加了执法难度......”。

6、“.....处处被动，常常有巧妇难为无米之炊之感。专业人才缺乏司法行政机关的工作人员般仅在法律方面能力突出，并不完全具备思想教育心理疏导及其他方面的专业知识，从而在教育矫正能力方面存在着不足，不能完全满足社区矫正工作的需要。因此，社区矫正工作的有效施行，与社会工作者的参与方式程度紧密相关，必须充分发挥社会工作者的作用。为确保社区服刑人员的改造成效，江苏省已明确专职社工与社区服刑人员的配备比例不低于的刚性要求，专职社会工作者已经越来越受到关注与重用，而区所单位，仅两所单位达到此要求。基层司法所队伍建设意见专编专用，推动基层司法队伍规范化建设用足用好司法所政法专项编制，司法行政部门应多方努力多措并举，加强对恢复组建基层司法所行政编制的使用和管理，确保专编专用尽快充实基层司法所队伍，可以通过公务员招录退伍军人安置等形式，选拔录用具有定能力的优秀人才充实司法所队伍......”。

7、“.....严格执行专人专职专岗，使社区矫正工作有人抓，有人管，有人干。多措并举，弥补执法权缺失问题在没有明文规定前，司法所执法权问题只能暂搁，而对于没有执法权，无法更好的约束社区服刑人员这问题，不如从其他方面入手。各司法所应定期对所内人员进行系统的法律法规学习，对执法人员进行专业行政执法知识培训，培养纪律严明令行禁止的作风。通过严格学习，打造支政治强思想好业务精作风硬纪律严廉洁高效的执法队伍。坚持依法行政，建立和培养支高素质的执法队伍，是推动司法行政工作实现良性循环发展，进步增强技能，拓宽司法所工作思路的重要前提。司法所应加强对社区服刑人员的教育帮扶力度，创新监管方式，尊重社区矫正人员的人权隐私，以事感人以情动人以理服人。使现代科技与常规监管相结合，在法律法规许可的范围内，实时监控社区矫正人员动态，辅以节日慰问心理咨询介绍就业技能培训等帮扶手段，重点转化社区矫正人员思想......”。

8、“.....司法所要加强对社区服刑人员的日常监管，严格执行奖惩。每月对社区矫正人员考核次，有主动接受矫正工作生活表现突出，对社会做出贡献等行为，及时表彰，树立为模范，大力宣传。有违反法律法规规章的行为，及时惩罚，集中通报，让其余社区矫正人员引以为戒，无法处理时，及时报县级司法行政机关。完善司法所专职社工队伍建设司法所接收服刑人員后，需要对不同的服刑人员量身定制矫正方案，并适时地引导他们参加时事政策法律常识等教育活动，并对他们进行心理辅导等，正因此，矫正工作对矫正工作人员的专业化要求比较高。社会工作者作为参与社区矫正工作的主要社会力量，主要职责是协助司法所接收符合条件的服刑人员，办理衔接手续，然后与社区服刑人员联系沟通，根据每位服刑人员的特点，制定相应的矫正计划方案。定期组织并监督社区服刑人员参加各类公益性劳动，对服刑人员进行心理辅和教育......”。

9、“.....引导我们回归正常的社会生活。司法所应当在现有工作人员的基础上，继续扩充专职社工数量，为基层社区矫正工作提供更充足的人员保障。同时进步提升社区矫正工作者的综合素质，提高他们的业务能力，以确保发挥其专业优势为要求，全面分析和统筹。同时也需加大经费投入，提高专职社工的薪资待遇，以更大的激发社工积极性，确保专职社工队伍的稳定性，从而进步巩固社区矫正工作的成果。除此之外，基层司法所还可通过政府购买服务等多种方式，为司法所配备工作人员，以解决管理人员不足的问题。通过发展志愿服务，充实社会力量参与社区矫正工作，做好社区矫正教育帮扶各项工作，预防和减少重新违法犯罪。社区矫正队伍建设问题探究论文原稿。基层司法所队伍现状根据江苏省社区矫正工作条例的规定要求，现江苏省的社区矫正工作由各市司法局主导负责，市司法局下设社区矫正工作处......”。