1、“.....只要能满足就业岗位对能力的需求就可以，不盲目攀比，从自身发展的实际需要引进人才，根据不同的岗位需求招纳不同层次的毕业生，避免人才资源的浪费。高校大学生就业服务体系分析从时间的角度来分析，很多高校大学生，其在大阶段就已经开始寻找工作机会了，同时很多人都拥有较多的能力，如果在年的工作内有效积累经验，则会对自身后续的发展与竞争，增添较多的砝码。对于国内众多的高校而言，多数院校都不愿意为学生负责......”。

2、“.....仅仅是为了避免学生在外出现事端，而在毕业以后在，则希望学生尽快的离校，腾挪更多的空间，这种情况的长久存在，给国家人才建设和高校教育构成了严重的危机。结合以往的工作经验和当下的工作標准，认为高校大学生就业服务体系应具备以下内涵根据不同专业的学生特点，在相应的时间内，为学生提供充足的就业指导。例如，针对机电专业土木专业等学生，从大开始，就应该由校方带领学生......”。

3、“.....将主观上的理论知识体系与客观上的工作相互结合，适当的增加学生的工作经验，提高实践的能力，而不是作为张白纸的状态。同时，当学生毕业以后，则开始以各种手段驱逐学生，导致学生的生活和工作出现了严重的混乱，这点在今后必须严正的改善。高校大学生就业服务体系建设高校层面目前，我国的经济发展迅速，社会上对人才的需求非常强烈，倘若仅仅是在理论上完成培养，则根本达不到人才的供需平衡......”。

4、“.....已经成为了必然的工作，同时还需要在多个层面上予以足够的努力。本文认为，高校大学生就业服务体系的建设工作，首先应该在高校层面上做出彻底的革新。同时，当学生毕业以后，则开始以各种手段驱逐学生，导致学生的生活和工作出现了严重的混乱，这点在今后必须严正的改善。高校大学生就业服务体系建设探析论文原稿。高校大学生就业服务体系分析从时间的角度来分析，很多高校大学生......”。

5、“.....同时很多人都拥有较多的能力，如果在年的工作内有效积累经验，则会对自身后续的发展与竞争，增添较多的砝码。对于国内众多的高校而言，多数院校都不愿意为学生负责，把学生限制在高校内部，仅仅是为了避免学生在外出现事端，而在毕业以后在，则希望学生尽快的离校，腾挪更多的空间，这种情况的长久存在，给国家人才建设和高校教育构成了严重的危机。结合以往的工作经验和当下的工作標准......”。

6、“.....在相应的时间内，为学生提供充足的就业指导。例如，针对机电专业土木专业等学生，从大开始，就应该由校方带领学生，在各个企业或者是相关的实习基地当中进行锻炼，将主观上的理论知识体系与客观上的工作相互结合，适当的增加学生的工作经验，提高实践的能力，而不是作为张白纸的状态。高校大学生就业服务体系建设探析论文原稿。用人单位层面就高校大学生就业服务体系本身而言......”。

7、“.....开启了校企合作的模式。可是，大学生毕竟经验较少，同时在工作过程中，必须在基础上开展，难免会出现很多的问题，再加上用人单位的些不轨思想，对学生构成的威胁较为严重。所以，在高校大学生就业服务体系当中，用人单位层面同样要得到积极的关注。我国当前迫切需要用人单位转变用人观念，不要味进行人才高消费，用人上坚持专业素质和能力第，只要能满足就业岗位对能力的需求就可以......”。

8、“.....从自身发展的实际需要引进人才，根据不同的岗位需求招纳不同层次的毕业生，避免人才资源的浪费。，倘若校方无重要的情况，则应该充分减少对学生的不良干预。高校培养大学生的目的，在于为社会为国家输送更多的人才，而不是将学生作为赚钱的工具。当学生找到自己满意的工作以后，校方可以予以积极的支持。绝大多数学生在大就已经完成了专业知识的学习，根本没必要长时间留校，这不仅耽误了学生的发展......”。

9、“.....高校大学生就业服务体系建设探析论文原稿。摘要随着经济的发展和社会就业压力的增大，很多大学生在毕业以后，都无法找到个满意的工作，并且在工作过程中，无法为社会做出较大的积极贡献，以至于自身的价值没有得到切实的提升。从客观的角度来分析，高校大学生就业过程中，仅仅凭借学生本身的能力，很难得到预期的结果，学生甚至会走向的人生道路。所以，有必要建设高校大学生就业服务体系......”。