1、“.....工会代表应按照工会的工作需要，建立完善工会管理机制，明确工会管理的工作内容与职责，丰富工会管理工作的开展方式，以引起全体职工的关注与重视。此外，工会代表还应结合企业发展的具体情况，从科学多方面入手，在工会管理工作中对员工为企业所做出的价值与贡献给予肯定，并通过有效激励手段，鼓励与支持全体员工，以实现企业内部管理的整体协调......”。

2、“.....因此工会管理在企业内部管理中具有良好的群众基础，对有效协调企业内部管理人员之间的关系具有重要意义。具体体现为工会可借助自身良好的群众基础，组织开展素质教育与培训工作，提升企业职工的综合素养与操作技能，优化整合企业人力资源管理，提高自身竞争力......”。

3、“.....明确工会管理流程，实现工会管理的标准化规范化为了在企业发展过程中充分发挥工会管理的价值，工会代表应理论联合实际，严格按照企业发展实际情况，结合工会管理模式，制定完善工会管理的工作流程，并落实到位，对各项团体实施有效指导管理与监督，实现工会管理的标准化与规范化，从而促进工会管理工作有序开展。探讨工会管理在企业发展中的价值论文原稿......”。

4、“.....因此工会管理在企业内部管理中具有良好的群众基础，对有效协调企业内部管理人员之间的关系具有重要意义。具体体现为工会可借助自身良好的群众基础，组织开展素质教育与培训工作，提升企业职工的综合素养与操作技能，优化整合企业人力资源管理，提高自身竞争力，让企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟......”。

5、“.....实现企业内部管理的整体协调在企业工会管理过程中，工会代表应按照工会的工作需要，建立完善工会管理机制，明确工会管理的工作内容与职责，丰富工会管理工作的开展方式，以引起全体职工的关注与重视。此外，工会代表还应结合企业发展的具体情况，从科学多方面入手，在工会管理工作中对员工为企业所做出的价值与贡献给予肯定......”。

6、“.....鼓励与支持全体员工，以实现企业内部管理的整体协调。摘要工会管理作为我国企业生产管理中不可缺少的部分，担任着调动与激发企业全体职工的工作积极性与创造性，维护集体利益与促进企业全方面稳定发展的重要使命。因此在企业发展过程中，如何发挥工会管理的价值，推动企业可持续发展，是值得工会管理人员探讨的问题......”。

7、“.....希望能为企业工会管理提供借鉴。探讨工会管理在企业发展中的价值论文原稿。结语综上所述，工会管理作为项复杂并且长远的工作项目，企业工会代表必须立足于企业发展，准确掌握时代发展要素，建立完善管理机制，明确工会管理流程，实现企业工会管理的标准化规范化。并加强职工队伍建设，创建企业优秀文化，以此增强企业凝聚力，从而促进企业稳定发展......”。

8、“.....刘波涛简析工会管理在企业发展中的作用中华民居，吴强试述工会管理在企业发展中的作用现代企业文化，古莉浅谈工会管理在企业发展中的作用东方教育，有限责任公司。工会管理在企业发展中的价值有利于营造良好的企业文化工会管理是企业文化建设不可缺少的部分，能够促进企业内部环境建设的和谐性，从而促进企业稳定发展......”。

9、“.....工会通过组织开展各种文化活动，能够营造良好的企业文化气氛，帮助职工形成正确的价值观念，并通过企业管理引导员工认同企业文化，让员工产生归属感，从而提高员工的工作积极性。探讨工会管理在企业发展中的价值论文原稿。结语综上所述，工会管理作为项复杂并且长远的工作项目，企业工会代表必须立足于企业发展，准确掌握时代发展要素......”。