1、“.....是，系统原理，任何事物都是在个系统内的，并不是单独存在的，对于管理的方法论来说也是样的。是，人本原理，这种方法论要求要以人为中心，管理的最终目的是为了人服务，要尊重依靠发展和为了人。是，责任原理，在管理过程中，必须明确每个人的责任，这样才能方便管理，追究责任。是，效益原理，管理的目的基本上都是为了效益，因此......”。

2、“.....关键词管理学方法行为法学应用探索管理学的重要性不言而喻，其研究对象为各种管理工作普遍适用的方法和原理。管理学方法则指的是普遍适用于管理工作的基本方法，从抽象角度来看，这种方法被认为是管理原理。近年来，管理学方法逐步被运用到行为法学中，并对行为法学的发展发挥着积极的作用。管理学方法在行为法学中的应用探索论文原稿。有利于法学内容的研究在法学上，管理学方法的研究是非常有必要的......”。

3、“.....这样能够更好的把握法行为中的各个组成要素和行为过程的前因后果，也能进步了解诸如法行为的主客观因素发展规律等内容。关键词管理学方法行为法学应用探索管理学的重要性不言而喻，其研究对象为各种管理工作普遍适用的方法和原理。管理学方法则指的是普遍适用于管理工作的基本方法，从抽象角度来看，这种方法被认为是管理原理。近年来，管理学方法逐步被运用到行为法学中......”。

4、“.....管理学方法在行为法学中的应用探索论文原稿。管理学的方法论管理学的方法论主要包括个方面的内容。是，系统原理，任何事物都是在个系统内的，并不是单独存在的，对于管理的方法论来说也是样的。是，人本原理，这种方法论要求要以人为中心，管理的最终目的是为了人服务，要尊重依靠发展和为了人。是，责任原理，在管理过程中，必须明确每个人的责任，这样才能方便管理，追究责任......”。

5、“.....效益原理，管理的目的基本上都是为了效益，因此，只有创造效益才能体现出管理的意义。有利于把握法行为的基本规律并迅速找到法行为控制的途径和手段管理工作是非常复杂多变的，所以，要想做好管理工作，就必须要遵守基本规律，研究法行为也是样。为了更好的研究法行为，以便指导实践，我们可以借鉴系统性原理人本原理责任原理和效益原理等管理学方法。管理学是讲究方式和方法的，研究行为法学时......”。

6、“.....形成较为合理的研究方法和方式，这样能够快速找到控制法行为的途径和手段。通过对管理方法的研究，能够促进各个部门的管理水平，也有利于法律监督体系的建立，最终实现法治建设。管理学方法在司法行为研究中的应用管理学方法对于司法行为的研究也是非常有必要的，有利于更好地解决司法问题。做好司法建设的关键是改善好司法活动，这是因为司法机关的责任重大，必须深入研究各种行为......”。

7、“.....还要强化司法职能，使司法行为更加法律化。然而，在研究司法行为方面，管理学方法的运用也是非常多的，主要是责任原理，这个原理的应用，主要是研究如何充分发挥司法工作人员的积极性和潜力，使其明确自身责任，更好的投入到工作中。作为名学生，我也对司法工作中的腐败有所了解，这主要是因为司法人员对自身的责任认识不够，这就要求司法部门在工作中，加强教育，并模仿西方建立法官独立制度......”。

8、“.....管理学方法在行政执法行为研究中的应用为了更好的适应新时期法律功能的变化，对于司法系统来说，最重要的就是要把握政府職能转变领导思想和领导方式，同时还要将领导行为和法制目标相结合，自觉遵守相关法律规定。在研究行政执法行为方面，管理学方法的应用也是非常广泛的，主要应用于系统性人本性责任性效益性原理等方面。而人本原理的应用，还是个非常新的课题，研究也处于起步阶段......”。

9、“.....作为名学生，对于这方面的研究，我个人认为，行政执法行为方面的研究，主要是研究行政执法行为的管理，而对行政执法行为的研究，则是基于人本原理的基础上，这就对司法工作人员提出了更高的要求，要求这部分人员在实际工作中，以更高的责任感和使命感，更多的参与到行政执法中，只有这样才能更深入的研究诸如如何最大程度的发挥执法个人的个性等等问题，最终促进法学的进步。结语在行为法学中......”。