1、“.....但在实际的情况中，档案企业管理人员并没有对在档案管理工作过程中的规范化没有给予足够的重视，而且也没制定出更好的制度规范给予档案管理工作进行定的约束。因此，档案管理中往往很多环节都会出现很多隐患，不能够满足档案管理工作所需规范化的要求，对档案管理质量以及效率的提高造成了影响。关键词档案管理工作规范化引言在新形势下，事业单位的档案管理工作产生了些新变化，让档案管理工作的规范化发展面临较大挑战......”。

2、“.....促使档案管理工作符合现代化发展需求，保证档案管理效率的稳定提升，成为目前档案事业发展的又个重要节点。浅析新形势下档案管理工作的规范化论文原稿。档案管理相关人员素质不高当前还有个较为明显的现象就是很多公司的档案管理人员的自身素质都不是很高。有部分的管理人员认为档案管理工作相当轻松，并且难度不是很大，因此对于管理工作也就是记录保存文件，这也就造成了管理人员对于工作的疏忽，可能会对相关工作造成很大的损失......”。

3、“.....因此对于档案部门的人员没有进行严格的培训，或者是在招聘相关人员时就没有提高素质门槛，从而导致很多的档案管理工作效率较为低下。这也是造成我国目前档案管理工作人员素质不高的个主要原因，因此相关部门以及事业单位应该对于这个现象有足够的重视，并且要积极采取措施，比如对管理人员进行培训，让其能够适应工作的需要，从而更好地为公司的发展献份力。关键词档案管理工作规范化引言在新形势下，事业单位的档案管理工作产生了些新变化......”。

4、“.....如何实现档案管理工作的规范化，促使档案管理工作符合现代化发展需求，保证档案管理效率的稳定提升，成为目前档案事业发展的又个重要节点。浅析新形势下档案管理工作的规范化论文原稿。新形势下档案管理过程中出现的问题对档案企业没有对档案管理给予足够的重视实际生活中，档案管理通常会涉及很多种内容，并且对档案管理工作过程中的人员综合素质有着更高要求。所以，保证档案管理工作的规范化有着很重要意义。但在实际的情况中......”。

5、“.....而且也没制定出更好的制度规范给予档案管理工作进行定的约束。因此，档案管理中往往很多环节都会出现很多隐患，不能够满足档案管理工作所需规范化的要求，对档案管理质量以及效率的提高造成了影响。提高档案管理人员素质随着我国档案管理事业的发展，档案管理工作也会涉及更多的内容，因此需要提高档案管理人员的综合素质。实际情况中，有很多档案管理的工作人员没有较高的综合素质......”。

6、“.....健全档案管理工作制度为了实现档案管理工作的规范化运行，需要为其建立完善的档案管理制度。档案管理工作执行期间，规范性目标的建立需要按照相关的工作制度有效执行，促进档案管理工作体系的完好发展。因此，需要加强职责权利的清晰性与权责性，以保证管理工作人员执行期间能够充分落实。实现完善的规章制度，能够对档案管理工作进行制约与指导。具体执行工作中，需要明确档案管理工作人员的岗位职责和工作任务，并按照执行的相关制度......”。

7、“.....在档案管理工作中，基于完善的规章制度，还需要保证制定的制度与发展目标相符合，促进规章制度的完好发展，这不仅能实现档案管理工作的严格操作以及有效发展，还能在工作执行期间，认识到制度发挥的重要性，以促进档案管理工作的规范化实施。基于以上的分析和阐述合理发现，档案管理工作并不是单纯的纸质形式，为了使其能够深度利用，定要将制度渗透到档案建设档案管理工作中，保证其价值的充分体现。结语在现实生活中，档案管理工作已经取得了很好的发展......”。

8、“.....经常要受到人为因素以及外部客观因素的影响。不能够满足档案管理工作的要求。因此，为了促使档案管理工作的规范化，档案管理企业需要能够认识档案管理工作的重要性，并对自身的实际情况做出合理的分析，完善档案管理的制度，增加网络信息技术在档案管理工作中的应用，以便促进档案管理工作的规范化。参考文献王振利尚义县统计局对档案业务考核常态管理档案天地，邹海燕北京市统计局档案管理工作顺利通过市级验收北京统计，梁晓龙，裴向前......”。

9、“.....。健全档案管理工作制度为了实现档案管理工作的规范化运行，需要为其建立完善的档案管理制度。档案管理工作执行期间，规范性目标的建立需要按照相关的工作制度有效执行，促进档案管理工作体系的完好发展。因此，需要加强职责权利的清晰性与权责性，以保证管理工作人员执行期间能够充分落实。实现完善的规章制度，能够对档案管理工作进行制约与指导。具体执行工作中，需要明确档案管理工作人员的岗位职责和工作任务......”。