1、“.....图书馆知识管理，将图书馆现有的资源与信息进行科学合理的有效整合，从而在知识管理平台中更加具有包容性和系统性，使得图书馆系统能够不断地丰富与吸收新的知识和信息，进而创造出个不断吸收和不断更新的管理模式。图书馆是蕴藏知识的海洋，而每位成员具有不同的知识，利用图书馆知识管理系统将知识从单独的个体间进行融合和传播，从而使更多的用户能够共享和获利，扩展知识的深度和加快知识及相关的机构组织构成的网络系统进行管理，主要包括知识理论创新管理组织创新管理以及技术创新管理个方面。其中，理论创新管理就是指及时了解国内外图书馆学最新的发展动态，如对虚拟图书馆数字图书馆以及多媒体图书馆等进行相关研究。组织创新管理就是利用对图书馆的组织管理体系进行优化，以更好的支持与加强我市图书馆的知识管理活动。浅析北海市图书馆知识管理工作的创新论文原稿......”。

2、“.....而图书馆的知识管理，将从原则上对传统图书馆管理进行革新，突破原有的管理框架，适应新的图书馆管理要求和发展趋势。般来说，图书馆知识管理，主要突出有以下几项原则开放性原则互惠性原则激励性原则合作性原则等。图书馆知识管理，将图书馆现有的资源与信息进行科学合理的有效整合，从而在知识管理平台中更加具有包容性和系统性，使得图书馆系统能够不断地丰富与吸收新的知识和信息，进而创造出个不断析内蒙古科技与经济，。图书馆是蕴藏知识的海洋，而每位成员具有不同的知识，利用图书馆知识管理系统将知识从单独的个体间进行融合和传播，从而使更多的用户能够共享和获利，扩展知识的深度和加快知识的传播速度。缺乏完善的竞争机制，具体表现为缺乏科学的激励机制来激发图书馆职工潜力，导致员工在实际工作中创造性与积极性缺失。引入激励性原则......”。

3、“.....依据不同的工作内容，进行不同的构形式为金字塔型，权力大部分都集中在塔顶，也就是图书馆的最高领导者，由上往下，逐渐降低，这情况使得图书馆各部门间缺乏交流竞争以及合作，在定程度上增加了各部门之间的冲突和误解。事实证明，这种结构形已经违背了现代社会提倡的开放交互以及共享的理念，急需要对我市图书馆进行改革与创新。总结总之，世纪只有依靠知识创新才能促进社会进步。我市图书馆的整体管理和具体工作必须运用知识管理的模式，才能迎接挑战运用现代科技建立知识网络系统，通过网络的建立，构建知识交流的平台，使员工可以通过这平台交流沟通共享知识也可以在这平台上发布信息讨论问题我市图书馆的规章制度通知等也可以在这平台上发布，使员工能尽快看到消息图书馆的工作也可以通过这平台展开......”。

4、“.....以便采取有效措施，及时解决问题信息和知识有序化，同时使大量的显性知识及隐性知识编码化和数字化。我市图书馆要有计划地建立图书馆整体以及各个部门各个岗位的专业知识体系，将现有知识分门别类地提炼加工，同时及时搜集所需的新知识，以形成有我市图书馆特色并不断发展的系统性的知识库。结合我市图书馆实际，馆内部知识库是对图书馆所获取的读者馆员的知识评价选择和有效组织后的知识的存储中心，具体包括馆员的个人资料馆员的论文等学术成果为师生，知识管理的手段和方法比之信息管理更加先进和完善，它充分利用信息技术，在信息系统中加以识别处理和传播知识，并方便有效地提供用户使用。我市图书馆知识管理的根本目标就是通过对图书馆工作人员的智慧充分挖掘传播和运用知识，提高对环境快速变化的应变能力和创新能力，为实现显性知识和隐性知识共享和有效转换提供种途径......”。

5、“.....充分识需求进行分析的结果以及学科专家的资料。学习型馆长是学习型图书馆构建的灵魂，首先馆长要能够整合个务实的全体馆员认可的共同愿景和发展目标。其次要有杰出的战略规划能力，能够明确规划出未来我市图书馆如何构建学习型图书馆，再次要懂得授权，适度赋予馆员和读者更多的权利，让他们能够参与些决策的制定和服务质量的控制。另外，馆长要以身作则，以此来带动全体馆员。我市图书馆知识管理的特点知识管理是让知识增值知识管理工作的创新图书馆内部的知识共享是图书馆知识管理的目标之。建立知识库是实施知识管理的基础。知识库是种特殊的信息库，既存储信息也存储与信息相关的语境。它是在数据库技术的基礎上开发出来的用于知识管理系统的工具，将物质世界相互独立的简单的平面性数据和信息及知识转化为电子世界立体性的知识网络体系结构。知识库是个动态的有机体，其价值在于不断更新......”。

6、“.....同时使大浅析北海市图书馆知识管理工作的创新论文原稿务过程中产生的知识对师生的知识需求进行分析的结果以及学科专家的资料。学习型馆长是学习型图书馆构建的灵魂，首先馆长要能够整合个务实的全体馆员认可的共同愿景和发展目标。其次要有杰出的战略规划能力，能够明确规划出未来我市图书馆如何构建学习型图书馆，再次要懂得授权，适度赋予馆员和读者更多的权利，让他们能够参与些决策的制定和服务质量的控制。另外，馆长要以身作则，以此来带动全体馆员。图书馆功能与效率。我市图书馆知识管理工作的创新图书馆内部的知识共享是图书馆知识管理的目标之。建立知识库是实施知识管理的基础。知识库是种特殊的信息库，既存储信息也存储与信息相关的语境。它是在数据库技术的基礎上开发出来的用于知识管理系统的工具，将物质世界相互独立的简单的平面性数据和信息及知识转化为电子世界立体性的知识网络体系结构......”。

7、“.....其价值在于不断更新。知识库的作用主要是在塔顶，也就是图书馆的最高领导者，由上往下，逐渐降低，这情况使得图书馆各部门间缺乏交流竞争以及合作，在定程度上增加了各部门之间的冲突和误解。事实证明，这种结构形已经违背了现代社会提倡的开放交互以及共享的理念，急需要对我市图书馆进行改革与创新。总结总之，世纪只有依靠知识创新才能促进社会进步。我市图书馆的整体管理和具体工作必须运用知识管理的模式，才能迎接挑战。虽然当前我市图书馆知识管理处于尝用网络技术等高速传播手段，为读者提供获取知识的便捷通道，搭建知识共享平台。对知识资本的有效管理就是运用集体的知识，提高组织的应变能力和创新能力。只有不断创新，组织才能发展壮大。知识管理不是门技术，而是各种可行解决办法的种综合体，尤其侧重于创新。因此，图书馆要充分运用知识管理的理念和策略，转变传统办馆理念......”。

8、“.....并多渠道开展创新服务，全面提高我种管理方式。在知识管理这过程中，我们可以理解为知识是起点，即对知识的创造和使用过程进行系统合理的控制，使知识能够顺利地传播并增值，从而促使我市图书馆和用户创新，提高我市图书馆自身和用户的生命力。通过知识运营知识创新知识资源管理和知识共享机制的建立，不仅可以为人们提供寻求文献的简单服务，而且有能力直接提供知识增值服务以及向所有需要知识的人提供最有效率和效益的服务。知识是对信息进行深加工的产的显性知识及隐性知识编码化和数字化。我市图书馆要有计划地建立图书馆整体以及各个部门各个岗位的专业知识体系，将现有知识分门别类地提炼加工，同时及时搜集所需的新知识，以形成有我市图书馆特色并不断发展的系统性的知识库。结合我市图书馆实际，馆内部知识库是对图书馆所获取的读者馆员的知识评价选择和有效组织后的知识的存储中心......”。

9、“.....但是这项工程意义深远，希望馆领导从根本上改变传统管理观念，积极实现从传统管理模式向知识管理模式的转变，致力于知识创新和知识服务，实现我市图书馆的价值，获得可持续发展。参考文献杭传荣浅谈高校图书馆知识管理模式黑龙江史志，左璇图书馆知识管理对图书馆管理的创新网友世界云教育，边建芳高校图书馆的制度管理与人文关怀晋图学刊，陈畅公共图书馆知识管理模式分析内蒙古科技与经济，。我市图书浅析北海市图书馆知识管理工作的创新论文原稿的工作情况并发出指令。通过交流平台的建立，增加了管理的透明度，降低了成本，提高了工作效率与服务水平，加强了馆藏资源的建设利用与管理，促进了知识资源的转化利用交流共享与增值，使员工对自己的工作有了深入的认识对自身的价值与能力有了重新定位，激发了员工参与我市图书馆管理的热情......”。