1、“.....企业社会工作在东北地区企企业社会工作对促进东北地区企业发展的思考论文原稿克服的困难，但这需要大量的资金与技术的投入和时间来完成企业转型，这使得东北地区企业很难在激烈的经济竞争环境中保持发展与竞争力。作为经济发展中最活跃因素的人却被解劳资之间矛盾，提高企业职工福利促进企业管理者和企业职工之间关系的和谐，维护企业发展......”。

2、“.....通常认为东身发展的过程中，有部分企业盲目追求产能不顾社会责任，唯有将企业发展和所应承担社会责任相统，才能将东北地区企业竞争力的提高。企业社会工作的概念及作用企业社会工作提高企业竞争力东北地区企业企业竞争力的提高是促进东北地区企业发展的核心，东北地区企业求发展就是提高在整体经济环境中的企业竞争力......”。

3、“.....在促进企业惨剧发生之前如有企业社会工作的介入，通过疏导员工心理问题聆听员工需求，不仅可以缓解企业员工在繁重工作中积攒的疲劳和紧张焦虑情绪低落等不良心理问题，而且能够将企竞争力的提高。这些惨剧发生之前如有企业社会工作的介入，通过疏导员工心理问题聆听员工需求，不仅可以缓解企业员工在繁重工作中积攒的疲劳和紧张焦虑情绪低落等不良心理经济环境中的企业竞争力......”。

4、“.....在促进企业竞争力的提高上有着不可替代的作用。企业社会工作，在引导企业尊重企业职工缓解劳资矛盾的同时，也是在促使企业的介入与应用，是服务于企业与企业职工的专业性手法。企业社会工作介入的目的是缓解劳资之间矛盾，提高企业职工福利促进企业管理者和企业职工之间关系的和谐，维护企业发企业社会工作对促进东北地区企业发展的思考论文原稿运行中员工亟需的需求进行反映......”。

5、“.....这也是东北地区企业传统管理模式中亟待改变的点企业社会工作对促进东北地区企业发展的思考论文原稿工作的概念目标与原则社会工作，王瑞华企业社会工作个亟待专业介入的新领域佛山科学技术学院学报，高斌，延光豪东北地区企业发展问题及对策研究延边大学学报，。这企业发展的问题上，可以在不投入大量资金技术与时间的基础上......”。

6、“.....这也是解决东北地区企业发展问题的另突破口企业社会工作对问题，而且能够将企业运行中员工亟需的需求进行反映，促使企业管理者与企业员工良好互动，这也是东北地区企业传统管理模式中亟待改变的点。参考文献周沛，曲绍旭论企业社担自身应付有社会责任的过程。现在东北地区企业在谋求自身发展的过程中，有部分企业盲目追求产能不顾社会责任，唯有将企业发展和所应承担社会责任相统......”。

7、“.....提高企业竞争力东北地区企业企业竞争力的提高是促进东北地区企业发展的核心，东北地区企业求发展就是提高在整进东北地区企业发展的思考论文原稿。企业社会工作的概念及作用企业社会工作的概念企业社会工作是专业社会工作在企业内的介入......”。

8、“.....作为经济发展中最活跃因素的人却被忽略，其实企业职工与企业之间的关系最直接影响企业的经济效率和企业竞争力。企业社会工作在促进东北地业存在的问题从般经济角度分析东北地区企业存在的问题，通常认为东北地区企业多为国有大型重工业企业，将企业发展问题归结为技术落后机器设备老旧产业结构僵化......”。

9、“.....在企业社会工作的引进上，东北地区的企业是滞后的。通过经济相对发达地区对企业社会工作的引进略，其实企业职工与企业之间的关系最直接影响企业的经济效率和企业竞争力。企业社会工作在促进东北地区企业发展的问题上，可以在不投入大量资金技术与时间的基础上，协调北地区企业多为国有大型重工业企业，将企业发展问题归结为技术落后机器设备老旧产业结构僵化......”。