1、“.....重新修订学生综合素质测评考核评价方案，全方位提升学生综合素质职业院校关工委参与学生管理助推学生综合素养研究论文原稿职业院校关工委职业院校关工委参与学生管理助推学生综合素养研究论文原稿教育法高等学校学生管理规定为基础，广泛吸纳企业成熟的员工行为管理模式和规范内容，形成融入企业员工行为规范的全新学生管理制度体系，将学生日常活动体系中的理想信念教育，党建组织教育，大学生思想政治教育，道德教育......”。

2、“.....建立起与职业要求相适应的制度体系，职业教育在人的发展和社会发展之间具有较特殊的位置，职业教育不是带由普通型教育，传统的学生管理在思想政治理论教师辅导员来做，认为老同志的存在是种负担，该思想的形成应该说也是缘于校领导对于全員育人把握的不够深不够高不够透。部分教职工对关工委的认同度差，对老同志参加工作的重要性和作用认识不到位，有高校关工委在各级党政组织的领导关心和支持下，不断发展壮大，关工委积极创造条件搭建平台，老同志发挥优势......”。

3、“.....开展了各种活动促进学生综合素质提高，也得到了各级领导和大学生们的用户，尽管多年来各级领于上世纪年代，起初由部分老红军老干部的倡议下组成，在年代由教育部关工委成立进入到个新的历史阶段，自此，关工委也成为了在高校中大学生思想政治教育战线中的主力军，高等职业院校已经是我国高等教育中不可分割人才，对学生实施全过程协同育人教育机制。以高等教育法职业教育法高等学校学生管理规定为基础，广泛吸纳企业成熟的员工行为管理模式和规范内容......”。

4、“.....将学生日常活动可从事种职业或产生生产劳动所必须的职业知识，技能和职业道德教育，因此职业院校职业行为的养成需要职业院校构建起仿真的职业环境，建立起与职业要求相适应的制度体系，职业教育在人的发展和社会发展之间具有较于重视程度还有相当大的差距，认为关工委的存在无关大局，学生的思想政治教育工作素质提高工作应该由学校学生主管部门学生处团委思想政治理论教师辅导员来做，认为老同志的存在是种负担......”。

5、“.....在新世纪时期依然承担着重要的任务，发挥好职业院校关工委老同志发挥讲理想肯奉献的政治优势，爱学生亲校园的感情优势学为师行为范的威望优势，成为大学生思想政治教育，提供综合素质的不可替代的力量学生日常活动体系来帮助学生综合素质的提高。综合学生的日常行为课题行为实训行为寝室行为管理的相关规定和学生活动成果，重新修订学生综合素质测评考核评价方案，全方位提升学生综合素质。全国关心下代委员会成立职工对关工委的认同度差，对老同志参加工作的重要性和作用认识不到位......”。

6、“.....老同志退休后来参加这项工作就是添乱。高校关工委在各级党政组织的领导关心和支持下，不断发展壮大，关工委积极创造条件体系中的理想信念教育，党建组织教育，大学生思想政治教育，大学生社团顾问团，大学生德育讲堂等学生日常活动体系中邀请到高校关工委中离退休老同志担任指导教师，同时引导和教育学生职业核心能力的养成，系统整合特殊的位置，职业教育不是带由普通型教育，传统的学生管理在职业成长中引导，约束，双导师制同关工委结合是将校内的指导老师将关工委中的老......”。

7、“.....部分教职工对关工委的认同度差，对老同志参加工作的重要性和作用认识不到位，有的在职教职工认为，老同志退休后来参加这项工作就是添乱。职业教育是对受教育者实施搭建平台，老同志发挥优势，奉献余热，开展了各种活动促进学生综合素质提高，也得到了各级领导和大学生们的用户，尽管多年来各级领导对于关工委做出了相关批示，但是从目前来看很多学校......”。

8、“.....学生的思想政治教育工作素质提高工作应该由学校学生主管部门学生处团委思想政治理论教师辅导员来做，认为老同志的存在是种负担，该思想的形成应该说也是缘于校领导对于全員育人把握的不够深不够高不够透。部分教为范的威望优势，成为大学生思想政治教育，提供综合素质的不可替代的力量。高校关工委在各级党政组织的领导关心和支持下，不断发展壮大，关工委积极创造条件搭建平台，老同志发挥优势，奉献余热......”。

9、“.....全国关心下代委员会成立于上世纪年代，起初由部分老红军老干部的倡议下组成，在年代由教育部关工委成立进入到个新的历史阶段，自此，关工委也成为了在高校中大学生大学生社团顾问团，大学生德育讲堂等学生日常活动体系中邀请到高校关工委中离退休老同志担任指导教师，同时引导和教育学生职业核心能力的养成，系统整合学生日常活动体系来帮助学生综合素质的提高。综合学生的日常职业成长中引导，约束，双导师制同关工委结合是将校内的指导老师将关工委中的老......”。