1、“.....对电力企业将来的发展具有非常重要的意义和作用。国内电力企业进行管理创新的原则电力企业管理创新应坚持以人为本。人力资源是企业发展过程中非常重要的资源对企业的发展有直接的影响人力资源是具有非常大的创基于市场经济体制的电力企业经济管理创新论文原稿的创新来实现。虽然垄断的经营方式是现阶段电力企业的主要经营模式，但是随着社会的发展进步，这种经营模式不定会永远存在，作为电力企业要想在以后的发展中处于不败之地，就要有这种危机意识。通过奖励机制......”。

2、“.....周倜，周易试论市场经济条件下电力企业物资管理存在的问题及对策现代制造，。基于市场经济体制的电力企业经济管理创新论文原稿。鼓励营销策略的创新。创新是企业。结语电力企业实行改革后，经济管理创新上虽有成效，但效果不佳。传统经济观念仍需转变，从而适应市场经济的发展，也因电力企业没有良好的适应能力，而导致了企业在管理的创新机制中不完善。时代向前发展，电力企缺乏完善的供应商管理机制。当前很多电力企业并没有建立完善的供应商管理机制，严重影响了物资管理的质量......”。

3、“.....没有从供应商的信誉度商品质量商品价格等多个方面进行综合考虑，缺乏管新论文原稿。当前电力企业物资管理中存在的问题物资采购控制力度不足。集中招标是当前大多数电力企业使用的物资采购方式，虽然这种采购方式在节约企业资金方面发挥了重要作用，但是却缺乏有效的控制，采购权限混论，容易出现重复采购或者采购物资不全现象。同时，部分电力企业对不同部门真实需求物资不够了解，些部门为了谋取私利，便随意添加采购物资，在浪费采购资金的同时还加大了物资管理难度......”。

4、“.....选择的供应商不够科学。并且大多数电力企业没有与物资供应商建立长效合作机制，电力企业对更换的新供应商不够了解，难以对其进行精确评估，产品质量以及售后服务得不到保障，不利于物资的科学管理。当前电力小议市场经济条件下电力企业物资管理创新中小企业管理与科技旬刊，周倜，周易试论市场经济条件下电力企业物资管理存在的问题及对策现代制造，。基于市场经济体制的电力企业经济管理创新论文原稿......”。

5、“.....物资采购比较混论，容易出现重复采购或者采购物资不全现象。同时，部分电力企业对不同部门真实需求物资不够了解，些部门为了谋取私利，便随意添加采购物资，在浪费采购资金的同时还加大了物资管理难提升自身的品牌效应。市场经济下就要以市场需求为中心，营销管理也是经营管理的部分。市场在资源配臵中起到决定性的作用，电力企业进行资源合理配臵充分利用就必须迎合市场。基于市场经济体制的电力企业经济管理创具有非常重要的意义和作用。结语电力企业实行改革后，经济管理创新上虽有成效......”。

6、“.....传统经济观念仍需转变，从而适应市场经济的发展，也因电力企业没有良好的适应能力，而导致了企业在管理的创新机制中不完措施整合市场资源，开展多渠道营销。电力企业也要注重营销手段的多样性，不能还是保持计划经济下的盲目自信，要坚持提升自身的产品质量和服务水平。多渠道营销就是要充分利用现在的网络资源，通过网络新媒体渠道去企业物资管理中存在的问题物资采购控制力度不足。集中招标是当前大多数电力企业使用的物资采购方式，虽然这种采购方式在节约企业资金方面发挥了重要作用......”。

7、“.....采购权限划分不够明确，物资采购比的供应商管理机制。当前很多电力企业并没有建立完善的供应商管理机制，严重影响了物资管理的质量。电力企业在选择物资供应商的时候，没有从供应商的信誉度商品质量商品价格等多个方面进行综合考虑，缺乏管理和监督。时代向前发展，电力企业不能止步不前，应该要积极推动管理改革，不断创新经济管理思路，才能够适应时代的需求。参考文献杨宇翔市场经济环境下的电力企业物资管理创新分析经济与社会发展研究，胡志文，吴锡光......”。

8、“.....可以保持企业的新鲜血液，无论在以后市场是怎样的发展，通过这种创新精神，使企业随时能够适应社会的发展和变化，从而在激烈的竞争中得到生存和发展。所以说，营销策略及营销管理的创新，对电力企业将来的发展销管理的创新，提高企业在市场经济下的竞争活力，是电力企业不断发展和进步的关键工作。创新是企业顽强生命力的灵魂，任何企业要想在不断变化的市场环境中能够长久发展下去，必须通过工作的创新来实现......”。

9、“.....人力资源在企业的发展中是种不能被替代的资源作用也是非常大的。企业在管理方面进行创新要以人为中心要充分发挥人的潜力同时要尊重人工在工作的创新精神进行鼓励，可以保持企业的新鲜血液，无论在以后市场是怎样的发展，通过这种创新精神，使企业随时能够适应社会的发展和变化，从而在激烈的竞争中得到生存和发展。所以说，营销策略及营销管理的创展的动力。对营销策略与营销管理的创新，提高企业在市场经济下的竞争活力，是电力企业不断发展和进步的关键工作......”。