1、“.....超额完成了市纪委分配的征订任务。月初，区纪委将廉政准则刊发到蒸湘廉政网上，并开辟了学习心得专栏，区纪委主要领导带头撰写心得理论文章篇。三是党员干部自觉学抓干部作风，锤炼流干部队伍。是完善了作风建设制度。进步完善了机关效能建设廉政建设工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度余个。如严格责任追究，对工作责任心不强作风不实，对工作造成较大影响的，根据相关规定问责严肃财政纪律，规范公务接待，重大开支超过元集体研究审批，杜绝了挥霍浪费严肃工作纪律，凡迟到或早退次以上的责令书面检查，无故缺席或上班办私事作旷工处理，处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，纪委组织人事督查室等部门采取定期或不定期方式进行了次全面督查，重点督查了出勤纪律服务质量廉洁从政以及禁止酒后驾车工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况......”。

2、“.....推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实不认真履行职责推诿工作的行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。二是开展了作风建设主题活动。今年月日，区委区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定月中旬至月上旬在全区集中开展破解难题促转变，服务民生促和谐作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展项目建设民生改善新农村建设社会稳定管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区委组织部区委政法委区农办区发改局区商务局区建设局区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成个工作组，抽派精干人员人，下驻各单位开展主题活动。三是解决了批实实在在的问题。到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业群众解决实际问题个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题个。在为企业。各乡镇街道和区直各部门单位认真对待......”。

3、“.....采用集中学习和个人自学相结合的方式，将廉政准则精神传达贯彻到村社区组党员干部。区纪委督查组督查发现，全区各级各部门都有学习方案有会议记录有学习笔记，体现单位组织有序，个人学习自觉。三抓监督平台，加强对领导干部的监督。是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初，区纪委明确了电子廉政档案员，区财政安排了电子廉政档案建设专项经费，区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，所有准备工作已就绪，等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。二是加强对乡科级领导班子民主生活会群众排忧解难时，区委区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的家工业企业个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。四是促进了党风政风好转。通过加强干部作风建设，全区党员干部面貌新，党风政风明显好转。是全区党员干部干事创业争先创优的劲头更足。全区党员干部团结心奋力拼搏，在重点工作重点项目工程和专项工作中争先创优，去年在全市十项重点工作考核中......”。

4、“.....树立了良好的蒸湘形象。二是全区党员干部服务群众服务企业的意识更强。党员干部更加务实，讲空话的少了，办实事的多了等事做的少了，找事做的多了争荣誉的少了，谈奉献的多了。更多的同志乐于扑下身子，面对群众和企业的诉求，主动服务。三是干部选拔任用更加科学合理，更加注重实绩。区委选拔干部更加注重基层注重线注重实绩，党员干部凭实绩竞争，区委凭实绩选才，全区风清气正。题教育活动和深化树新形象做好榜样主题实践活动，在纪检监察系统开展大学习大讨论大调研，不断锤炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交流抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范，坚决防止灯下黑，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。篇三上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是五抓抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机......”。

5、“.....防范不廉洁行为发生，区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。是书信助廉。月日，区纪委主要领导致信给全区每位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委根据市纪委关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门认真贯彻执行。二抓条规学习，组织党员干部研读廉政准则。廉政准则颁布实施后，区纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。是领导带头学。月日，区党政领导班子集中学习廉政准则，区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待，将廉政准则当作面镜子，时刻对照，当作把尺子，经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻廉政准则进行认真研究和部署。二是纪委组织学。区纪委下发了学习贯彻实施方案，要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订廉政准则通知书份到各乡镇街道和区直部门......”。

6、“.....建设人民满意部门。完善选人用人机制，找准着力点。加强培训教育，实施知识更新结构优化计划，开展干部职工分类分层培训，组织基层党支部书记和入党积极分子参加系统培训班，开展新法规行业管理等方面业务培训，确保培训率。鼓励干部在急难险重任务中磨练意志强化责任提升能力。适时通过民主推荐竞争性选拔等方式，畅通干部任用管理考核交流使用的渠道，不断夯实队伍建设基石。坚持提升能力以用为本高端引领整体推动的原则，努力培养造就支素质优良的技能人才队伍，中高级人才数量在现有基础上再增加左右，位居全市交通运输系统前列。深化党建创建，再上新台阶。夯实党建基础，推动党建与中心工作全面融合，发挥机关党建先锋带头作用开展党员组织关系排查，全处党建和党员管理更加科学规范精心打造温馨友善和睦进取的运管家文化。实现单位社会效益和职工个人发展双丰收。提升文明创建水平，形成劳模先进传帮带的良好氛围，继续开展先进典型推选活动。实施爱岗敬业，明礼诚信工程，加大道路运输行业发展成果和服务举措的宣传......”。

7、“.....强化正面宣传，形成浓厚的文化感染力。加大文明创建力度，积极争创市级文明单位，确保在南京市争创国家文明城市中不丢分。城市共同配送农村物流冷链货运等新兴业态发展，帮助企业协调解决经营中的困难，提高公路运输的匹配效率降低货车的空驶消耗。加快主体结构调整。鼓励龙头物流企业积极参与港口物流园区的建设，拓展流通加工等物流服务功能。鼓励货运企业通过联合联盟兼并重组等途径发展成大型第三方物流企业，组建具有核心竞争力的跨区域大型物流集团，引导小型货运企业向专业化精细化特色化经营转型，支持物流企业体化运作网络化经营，在专业服务领域做精做专。提高运力专业化水平。进步消除货运市场壁垒，推进企业异地设立非法人分支机构增设经营网点便利化，提高资源配置效率积极推进集装箱厢式清洁能源等特种专用货运车辆发展，加快食品冷链医药烟草机械危险化学品等专业物流装备的更新，提升物流装备专业程度。打造道路运输绿色化低碳发展新模式。加大新能源车型推广应用。坚持行业引导与市场运作相结合，引导运输企业制定淘汰高油耗高排放车型计划，在继续推广新能源市区包车的基础上，以城市配送货车作为突破口......”。

8、“.....鼓励经营者自愿购置，调研新能源清洁能源车辆线路集中区域，积极配合加快充换电装置加气站等配套设施的建设规划。推进结构性节能减排。树立行业标杆，扩大示范引领作用，强化智能化建设，推广南京南站信息化系统和车位管理及辅助调度系统东扬物流速配货物流信息平台等示范性项目，促进节能减排。选树节能先进典型。在全市范围内开展驾驶节能技术研究，评选节能驾驶标兵和先进企业，促进道路运输行业深入推广节油驾驶经验，不断提高驾驶人员的车技管理意识，改变不良操作习惯，从提升车辆装备向以人为本的发展性转变。打造道路运输过程读本份，超额完成了市纪委分配的征订任务。月初，区纪委将廉政准则刊发到蒸湘廉政网上，并开辟了学习心得专栏，区纪委主要领导带头撰写心得理论文章篇。三是党员干部自觉学抓干部作风，锤炼流干部队伍。是完善了作风建设制度。进步完善了机关效能建设廉政建设工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度余个。如严格责任追究，对工作责任心不强作风不实，对工作造成较大影响的，根据相关规定问责严肃财政纪律，规范公务接待，重大开支超过元集体研究审批，杜绝了挥霍浪费严肃工作纪律，凡迟到或早退次以上的责令书面检查......”。

9、“.....处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，纪委组织人事督查室等部门采取定期或不定期方式进行了次全面督查，重点督查了出勤纪律服务质量廉洁从政以及禁止酒后驾车工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实不认真履行职责推诿工作的行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。二是开展了作风建设主题活动。今年月日，区委区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定月中旬至月上旬在全区集中开展破解难题促转变，服务民生促和谐作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题......”。