1、“.....参考文献于淼论国有企业思想政科学完整的做好企业各种活动的规划和方案，从各个方面入手，更好地促进企业的经营与发展，实现企业的经济效益，才能真正提高企业的市场竞争力，为企业思想政治工作与企业文化建设的发展，奠定坚实的物质基础。企业思想政治工作与企企业思想政治工作与企业文化建设关系问题研究论文原稿造成定的影响。因此，对于企业发展来说，要结合企业发展的实际情况，采取有效的措施，切实把者结合起来，发挥出各自不同的优势，推动他企业的进步与发展。企业思想政治工作与企业文化建设关系问题研究论文原稿......”。

2、“.....对于企业思想政治工作与企业文化建设关系的认识又有了新的发展。企业逐渐认识到者要相互结合，相互发展，在企业发展中，者缺不可。这也是当前企业发展中，对者关系最为辩证的种认识。根据实际情况，对者替代的，也是企业文化建设不具备的。从相同点来说，企业思想政治工作主要是以企业的经济发展为核心的，要在企业的经营管理，员工的工作生活当中，采取有效的思想政治教育手段，调动员工的工作热情和工作积极性，以更好地实现企业的企业思想政治工作与企业文化建设关系的具体观点是思想政治工作发展的工具......”。

3、“.....对于者之间的关系，既看到了者相互联系的面，又看到了者之间的区别和不同的优势。从不同点来看，企业思想政治工作节企业的内部发展关系，提高企业向心力，提升员工的综合素养，对企业长远发展具有重要作用。而企业文化建设又是科学树立企业价值观，激发员工工作热情和创新能力的主要动力。可以说企业的思想政治工作与文化建设具有相同的目标，相具有相同的目标，相同的作用对象，对企业的发展发挥着各自不同的积极作用，者在发展上，相辅相成，不可忽视。在企业的经营与发展中，只有真正把者结合起来......”。

4、“.....企业思想政治工作与企业文化建设关系问题研互促进相互发展的关系。企业思想政治工作与企业文化建设关系的具体观点是思想政治工作发展的工具。关键词企业思想政治工作文化建设关系前言企业思想政治工作是企业管理发展中的重要组成部分，良好的思想政治工作，不仅有利于企业的人生观价值观和世界观。与个国家方针政策路线紧密相连，这些都是企业文化建设无法替代的，也是企业文化建设不具备的。从相同点来说，企业思想政治工作主要是以企业的经济发展为核心的，要在企业的经营管理，员工的工作生活当中......”。

5、“.....对企业的发展发挥着各自不同的积极作用，者在发展上，相辅相成，不可忽视。在企业的经营与发展中，只有真正把者结合起来，才能促进企业健康长远的发展。企业思想政治工作与企业文化建设关系问题研究论文原稿。完全发挥出来，实际上者之间并不是从属的关系，而是相互独立相互联系的关系。关键词企业思想政治工作文化建设关系前言企业思想政治工作是企业管理发展中的重要组成部分，良好的思想政治工作，不仅有利于企业的经营与发展，也有利于的发展造成定的影响。因此，对于企业发展来说......”。

6、“.....采取有效的措施，切实把者结合起来，发挥出各自不同的优势，推动他企业的进步与发展。企业思想政治工作与企业文化建设相结合，对于者之间的关系，既看到了论文原稿。对于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系，这种认识具有正确的方面，能够认识到者是密切聯系的，相互促进相互发展。但是在者地位的认识上还是存在着偏差，把企业的文化建设归入企业思想政治工作之中，其作用没营与发展，也有利于调节企业的内部发展关系，提高企业向心力，提升员工的综合素养，对企业长远发展具有重要作用。而企业文化建设又是科学树立企业价值观......”。

7、“.....可以说企业的思想政治工作与文化建有效的思想政治教育手段，调动员工的工作热情和工作积极性，以更好地实现企业的经济效益。而企业文化建设也是同样的目的与目标，而且这者又都是企业管理工作的重要组成部分，因此，者在发展上又具有定的相同之处和密切的联系，是种相互联系的面，又看到了者之间的区别和不同的优势。从不同点来看，企业思想政治工作是党的政治工作的重要组成部分，具有定的组织性计划性和目的性，教育的内容也不同，主要是社会主义共产主义等先进的思想政治教育......”。

8、“.....企业思想政治工作与企业文化建设既不是对立的，也不是完全相同的，者之间关系密切，但彼此又都有着无法替代的实际作用，谁也不能代替谁，如果缺失任何方，都不会得到企业发展的预期效果，都会给企工作与企业文化建设的融合北京交通大学，甘戈企业思想政治工作与企业文化建设关系研究河南工业大学，张国强新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合研究长江大学，。随着企业的不断发展，对企业文化的研究与认识不断文化建设相结，主要对象就是企业员工。首先......”。

9、“.....提高员工的悟性和道德品质，激发员工的工作积极性。其次，做好技能知识理论和岗位培训工作。让员工真正掌握新技术新知识，提高员工的整体文化素养和工作能力与企业文化建设相结合，要以实现企业的经济效益为目标，促进企业经济建设为核心。结合企业发展的实际，综合分析企业发展中的问题，以促进企业经济发展为主线，积极开展各种企业活动，加强员工的节能和素质培训，适时召开员工大会等间的关系进行充分研究发现，企业思想政治工作与企业文化建设既不是对立的，也不是完全相同的，者之间关系密切......”。