1、“.....缺乏档案管理责任意识高校的档案管理工作是非常枯燥且漫长的，相关的管理工作在短期时间内无法见到良好的成效，所以很多人在经过相应的实践工作以后，就会产生厌烦心理，工作态度不认真，采用不规范的管理方式进行档案管理工高校档案管理工作面临的主要问题及对策研究论文原稿无法实现对繁多的档案信息进行良好的整理归档，导致档案管理工作效率低下。员工的管理责任意识不到位也来源于校方的不重视，首先是管理层的领导对档案管理没有良好的认知，觉得档案对于高校来说的作用并不大......”。

2、“.....其便。随着现代社会的发展速度不断加快，每天都会产生不同的档案信息量，由于档案信息内容较为重要，所以必须进行有效的存储，这样来档案信息内容逐步增多，整体数量加大，人工管理的方式的劣势就凸显了出来。关键词高校档案管理问题对策随对繁多的档案信息进行良好的整理归档，导致档案管理工作效率低下。关键词高校档案管理问题对策随着当前社会经济的不断发展，高校档案管理工作的也正在不断加剧，档案管理工作也变得复杂起来，档案管理部门也不得不加大人力物力。高校档案员工的管理责任意识不到位也来源于校方的不重视......”。

3、“.....觉得档案对于高校来说的作用并不大，导致缺乏相关的管理力度。其次是部分高校还存在着档案管理制度不完善，甚至缺乏管理制度的情况，使得档作的技术水平，提高工作效率，为高校档案管理工作提供有效的保障，促进我国高校的发展缺乏档案管理责任意识高校的档案管理工作是非常枯燥且漫长的，相关的管理工作在短期时间内无法见到良好的成效，所以很多人在经过相应的实践工作以理技术方面存在着滞后的现象，严重制约了高校档案管理的良好发展。高校应当针对档案管理方面加大资金投入，不断的引进先进技术......”。

4、“.....提高工作效率，促进高校档案管理信息化的理工作能够得到良好有序的进行，提升工作效率质量的同时，减少因工作中出现的问题为档案管理工作带来的不必要损失。除工作方面还应当建立完善的奖惩体系，并加大在工作中的监督力度，若发现有员工存在渎职偷懒等现象，要予以相应的处罚，增加的人力物力的投入。另外由于计算机系统存在漏洞，互联网又具有较强的开放性，所以在日常的档案管理过程中，要经常的针对档案管理的数据进行及时的备份，以及有效的利用互联网的相关防护措施进行自我保护......”。

5、“.....就会产生厌烦心理，工作态度不认真，采用不规范的管理方式进行档案管理工作，并且经常出现将档案文件乱丢乱放，致使档案文件出现丢失，为学校的档案资源带来了很大的损失。高校档案管理工作面临的主要问题及对策研究论文原稿。平，增强档案管理队伍的整体实力，为日后的档案管理工作打下坚实的基础。结束语总而言之，高校档案管理工作正在不断加重，必须采取切实可行的办法解决当前所面临的问题，并将科学有效的技术手段应用到实际的档案管理工作中，增强档案管理工作的发展受到严重制约。由于当下是科技发达的时代......”。

6、“.....已经为我们的生活带来了很多的方便，也在诸多领域得到了良好的应用，高校档案管理工作也要通过运用现代化的科技手段来进行。加强档案管理无纸化理念的宣传速实现，为我国高校档案管理的发展提供先进的技术指导以及理论依据。先进的技术在得到引入的同时还应当提高工作人员的综合能力，即高校可以定期组织工作人员进行深造学习，为他们提供良好的学习机会，提升他们在档案管理工作方面的技术水对表现好的工作人员要及时的予以嘉奖，而且员工工作效率质量要和绩效进行挂钩，促使员工形成良好的积极性，另外，还要进行定期的考核......”。

7、“.....来作为人员提拔和任用的标准。引进先进技术，提供人员培训由于互联网进行攻击，造成档案资源的严重损失。加大管理力度由于档案管理工作人员的态度不认真消极等原因导致档案管理工作问题频发，所以要加大管理力度，针对相关人员方面进行有效管理，规范日常工作，形成统的工作流程和工作模式，保障档案将传统的档案管理工作进行有效的转换，实现档案管理工作的现代化。在进行档案管理工作的转换过程中，要通过计算机来实现纸质档案信息的无缝对接，保证信息结构与内容能够与实际相对应，提升工作效率和質量......”。

8、“.....避免出现档案借阅后不归还丢失损坏等情况的发生。采用先进科学的管理技术传统的档案管理技术还存在着很多弊端，无法为档案管理工作提供有效的措施来提升整体效率，导致高校档案管决的问题。首先要针对档案的管理方面进行规范，将所有的档案都采用专用的档案装订封皮以及封定线进行统装订，保障所有的档案都能够形成致的规格，而且在封皮的必要处，内容必须要填写完整和正确，以便于进行更好地档案整理。其次是根据整，并且经常出现将档案文件乱丢乱放......”。

9、“.....为学校的档案资源带来了很大的损失。人事部学生管理办公室等部分尽管都有对档案进行管理，然而他们却并非是专业的档案管理人员。真正的档案管理专业人员能够对档案进行快速有效次是部分高校还存在着档案管理制度不完善，甚至缺乏管理制度的情况，使得档案管理工作无法进行有效开展。最后是管理的落实力度不到位，高校管理层领导虽然针对档案管理方面进行过相关调整，但是执行力度低，落实力度也相对较差，所起到的当前社会经济的不断发展，高校档案管理工作的也正在不断加剧，档案管理工作也变得复杂起来，档案管理部门也不得不加大人力物力......”。