1、“.....左晓丹成功跨性别交际中的影响因素研究北京交通大学，。性别及性别差异性别及性别差异对于性别词，英语中有两个对应词和。般交际中，和经常混用。但实际界定上和存在明显区别。指男女两性之间的生理差异，是静态的，不能改变的。而的影响。这种差异时时刻刻存在于人们日常生活交际之中。尽管以上论述对此现象已经有了相对概括的阐述，但是实际交际中，受到年龄职业等具体因素的影响，跨性别交际现象更加复杂。因此，两性双方都应该深化对彼此性别差异的认识，扩充交际内容和方式，相互尊重包容和理解，以更加开放的眼光和积极的态度对待跨性别交际，促使其成功。参考文献语言性别差异及跨性别交际研究论文原稿如果者都对话题十分了解，那会话进行就不成问题。其次，对于会话量的分配，男性应该简略明了表达观点和态度，积极倾听，交换意见，分享态度。最后，男性要在话论把握度上有所谦让......”。

2、“.....男性应当处分尊重女性话语权，在平等友好的氛围中进行会话。当然，男女双方也要注意在语音语调句式使用等方面加以调整和适应，以促进男女跨性别交际顺利进行。应对非言语性别差异策略在处理跨性别交站有站相，并以此来表现其良好的仪容仪表。另外，女性较男性在同性交往中，身体接触更多女性较男性更注意保持异性身体距离。表情神態无论是在向对方话语做出反应还是回应对方话语时，女性较男性面部表情更加丰富。男性倾听时往往会皱眉或其他微表情体现关注女性则会微笑或轻微点头体现注意。女性在眼神交流上较男性而言，更加专注于交流对象，无论是诉说还是倾听阶段男性则尽量回避眼神直接对焦，尤其当方面，男性间讨论话题多关于工作进展新闻时间体育运动等，很少涉及个人感情生活或情绪状态女性间谈话更多涉及感情纠葛人际关系衣食住行用等琐碎细节。话语量方面，实际生活中人们多用啰嗦等词语形容女性，但经研究表明......”。

3、“.....男性话语量竟大于女性。话轮控制方面，在话轮的控制力上，女性明显低于男性。男性比女性更倾向于打断对方话语，女性则更倾向于礼貌地接受等待配合跨性别交际中的言语性别差异言语性别差异是指男女在使用同种语言或方言时表现出的不同之处。这种差异普遍存在于人类语言之中，属于种常见的语言社会变体。语言性别差异及跨性别交际研究论文原稿。摘要语言性別差异普遍存在，跨文化交际中不可避免涉及两性差异问题。本文试从性别及性别差异界定开始，分析性别差异产生原因，及其在言语交际和非言语交际两个层次的具体差异表现，从理论到实践，为减少等，同时也更多使用些程度副词，例如，等。男性较多使用强感叹词，甚至诅骂语，例如，等女性则更注意用词的礼貌文雅和含蓄，多用弱感叹词，如，等，来表示惊叹。转换话题时，男性使用较多叹词，例如,等女性使用较多连词，例如等......”。

4、“.....汪健跨文化交际中非言语交际的性别差异内蒙古农业大学学报，王晶跨性别文化交际黑龙江大学，王显志英汉语性别歧视现象的对比研究上海复旦大学出版社，周小琴英语中的语言性别差异与跨性别交际牡丹江师范学院学报，左晓丹成功跨性别交际中的影响因素研究北京交通大学，。摘要语言性別差异普遍存在，跨文化交际中不可避免涉及两性差异问题。本文试从性别及性别差异界定笃定。结语语言性别差异对男女双方来说，并非绝对是与生俱来的，很大程度是受到后天无论是家庭教育或学校教育，还是社会规约和文化氛围等因素的影响。这种差异时时刻刻存在于人们日常生活交际之中。尽管以上论述对此现象已经有了相对概括的阐述，但是实际交际中，受到年龄职业等具体因素的影响，跨性别交际现象更加复杂。因此，两性双方都应该深化对彼此性别差异的认识，扩充交际内容和方式，相互尊重包题。如果不知道对方感兴趣的话题，也可进行试探性提问......”。

5、“.....结合自己所知，展开话题讨论，或是让对方主动详细阐述，并配合保持关注。如果者都对话题十分了解，那会话进行就不成问题。其次，对于会话量的分配，男性应该简略明了表达观点和态度，积极倾听，交换意见，分享态度。最后，男性要在话论把握度上有所谦让，无论是用词还是语气，男性应当处分尊重女性话语权，在平等友好的氛围中进行语言性别差异及跨性别交际研究论文原稿论文原稿。社会分工不同是产生社会性别角色差异的主要原因，社会性别角色的差异又必然会引起性别语言差异。受社会规约风俗习惯以及长期以来性别偏见等社会文化因素的影响，男性往往处于强势和支配地位，女性往往处于弱势和从属地位，且大多数女性心理上已经被动接受了这事实。英语中常用形容男性，形容女性。言差异。受社会规约风俗习惯以及长期以来性别偏见等社会文化因素的影响，男性往往处于强势和支配地位，女性往往处于弱势和从属地位......”。

6、“.....英语中常用形容男性，形容女性。词汇层面女性较男性更能精确地使用描述色彩的词汇，例如，等常使用些带有夸张意味的形容词，例如，男性更倾向于大幅度的手势配合，且相对外向女性手势幅度较小，且向内更多。坐姿站姿方面，男性相对随意，或倾斜或倚靠女性从小被灌输要坐有坐相站有站相，并以此来表现其良好的仪容仪表。另外，女性较男性在同性交往中，身体接触更多女性较男性更注意保持异性身体距离。表情神態无论是在向对方话语做出反应还是回应对方话语时，女性较男性面部表情更加丰富。男性倾听时往往会皱眉或其他微表情体现关注女开始，分析性别差异产生原因，及其在言语交际和非言语交际两个层次的具体差异表现，从理论到实践，为减少两性交际过程中的摩擦与误会促进两性和谐相处提供借鉴。跨性别交际中的言语性别差异言语性别差异是指男女在使用同种语言或方言时表现出的不同之处......”。

7、“.....属于种常见的语言社会变体。社会分工不同是产生社会性别角色差异的主要原因，社会性别角色的差异又必然会引起性别容和理解，以更加开放的眼光和积极的态度对待跨性别交际，促使其成功。参考文献胡壮麟，姜望琪语言学高级话。当然，男女双方也要注意在语音语调句式使用等方面加以调整和适应，以促进男女跨性别交际顺利进行。应对非言语性别差异策略在处理跨性别交际中非言语性别差异时，女性应当继续保持自身得体的行为举止，通过手势配合更自信地表达自己，给予对方更多的关注，无论是眼神还是面部表情。与之对应，男性在面对女性时应该更加约束自己的仪容仪态，对自己的行为举止有所收敛，加强眼神交流，让对方感受到信任则会微笑或轻微点头体现注意。女性在眼神交流上较男性而言，更加专注于交流对象，无论是诉说还是倾听阶段男性则尽量回避眼神直接对焦，尤其当倾听时，眼神会专注个角度。另外......”。

8、“.....跨性别交际中性别差异应对策略应对言语性别差异策略该部分应对策略主要针对男女两性会话差异展开。两性在进行会话交流时，尽量谈论者具有共识能够顺利推进会话进行的相关话语言性别差异及跨性别交际研究论文原稿话语量竟大于女性。话轮控制方面，在话轮的控制力上，女性明显低于男性。男性比女性更倾向于打断对方话语，女性则更倾向于礼貌地接受等待配合，默默承受因之带来的尴尬情绪。跨性别交际中的非言语性别差异非言语交际主要研究的是定环境中语言因素以外的，对交际双方均含有信息价值的因素。这些因素在跨性别交际中同样发挥着不可小觑的作用。形体动作研究表明，男性较女性占用更多物理空间。交际过程中，更侧重男女两性之间社会文化心理等方面的差异，是动态的，是可以在有限生命里构建重塑改变的。本文主要从视角分析跨性别交际中的性别差异。语言性别差异及跨性别交际研究论文原稿......”。

9、“.....例如,等。相比之下，女性更倾向于使用模糊语，间接或委婉地表述自己的观点和态度，多使用附加疑问句胡壮麟，姜望琪语言学高级教程北京北京大学出版社，汪健跨文化交际中非言语交际的性别差异内蒙古农业大学学报，王晶跨性别文化交际黑龙江大学，王显志英汉语性别歧际中非言语性别差异时，女性应当继续保持自身得体的行为举止，通过手势配合更自信地表达自己，给予对方更多的关注，无论是眼神还是面部表情。与之对应，男性在面对女性时应该更加约束自己的仪容仪态，对自己的行为举止有所收敛，加强眼神交流，让对方感受到信任和笃定。结语语言性别差异对男女双方来说，并非绝对是与生俱来的，很大程度是受到后天无论是家庭教育或学校教育，还是社会规约和文化氛围等因倾听时，眼神会专注个角度。另外，女性较男性对于面部表情所传达出的细节信息更敏感......”。