1、“.....总是命感，员工们的精神面貌彰显着我国国民的精神面貌，他们与国家荣辱紧密相连。在青年员工政治思想工作中要紧紧抓住这政治优势，引导青年员工树立正确的价值观，世界观。让他们时刻谨记自己代表着国有企业员工的形象，牢国企青年员工思想政治工作的思路与措施论文原稿政治思想工作的措施充分发挥团组织的作用团组织是青年员工与企业政党间的桥梁，是青年员工的家，团组织是做好青年员工政治思想工作的组织保障。团组织应针对青年员工的心理特点，因人而异地设计出寓教于乐的活动方式......”。

2、“.....让他们能准确定位自身，将自己的优势发挥出来，合理地将自己的职业规划与企业发展战略结合起来。这样不仅能使他们充分开发自己，还能为企业创造更大的价值，从而实现双赢。当代青，对他们进行思想政治工作的难度也与日俱增，因此需要探讨出符合当代青年人思想特点的思想政治工作的道路和措施。将工作与业务相结合对企业青年员工进行思想政治工作是为了引导青年，提高青年员工的紧迫感，增强他们的关键词国有企业青年思想政治工作措施思路做好青年人思想政治工作是共青团的重要政治责任......”。

3、“.....充满着活力与希望，学习能力强，接受新鲜事物快，且当代的青年具有丰富的知识储备，各具特色的创新入青年力量对国有企业来说如同注入活力，对青年人本身来说，能使自身工作能力，社交能力等方面得到很好的锻炼。因此，把握青年人的思想特点，开拓青年人的思维，将青年人的思想政治工作做好，调动青年人投身工作的积极来说，能使自身工作能力，社交能力等方面得到很好的锻炼。因此，把握青年人的思想特点，开拓青年人的思维，将青年人的思想政治工作做好，调动青年人投身工作的积极性......”。

4、“.....是企业发展的希望。因此对国有企业青年员工进行思想政治教育对国有企业发展具有重要意义。然而由于现今社会文化多元性，青年员工的成长环境不同，他们的思想领悟程度也不尽相同，对他们进行思想政治上挖掘出自身的各方面潜能，让他们能准确定位自身，将自己的优势发挥出来，合理地将自己的职业规划与企业发展战略结合起来。这样不仅能使他们充分开发自己，还能为企业创造更大的价值，从而实现双赢......”。

5、“.....激发青年人各方面的潜能对国有企业的长远发展具有重要意义。本文通过探讨青年人思想特点探讨出适合国有企业青年员工政治思想的思路和措施。国企青年员工思想政治工作的思路与措施论文原稿。物质资料富裕，文化生活丰富，接受的思想更多种多样，因此他们的思想观念于年长的员工相比更开放，更愿意接受新鲜事物，更愿意去创新而不是守旧。青年人富有活力与激情，有远大抱负，宏伟梦想，向国有企业中源源不断地员工思想政治工作要做到打破传统束缚，取其精华，弃其糟粕要敢于创新工作方式......”。

6、“.....将工作与业务相结合对企业青年员工进行思想政治工作是为了引导青年，提高青年员工的紧迫感，增强他们的荣誉感和责重要意义。本文通过探讨青年人思想特点探讨出适合国有企业青年员工政治思想的思路和措施。国企青年员工思想政治工作的思路与措施论文原稿。思想开放，勇于创新当代的青年人多是家庭的独生子女，他们大多数人成长中工作的难度也与日俱增，因此需要探讨出符合当代青年人思想特点的思想政治工作的道路和措施。青年人富有活力与激情，有远大抱负，宏伟梦想......”。

7、“.....对青年人本年思想政治工作措施思路做好青年人思想政治工作是共青团的重要政治责任。青年人正值血气方刚的年龄，充满着活力与希望，学习能力强，接受新鲜事物快，且当代的青年具有丰富的知识储备，各具特色的创新思想，他们是国有感，只有青年人具有很强的使命感，企业才能从根本上提高经济效益和各项业务的发展。由于青年员工的业务不尽相同，所以将他们的业务与思想政治工作结合起来能更有效地对他们进行思想政治工作......”。

8、“.....马玲国企改革背景下青年职工思想政治工作的创新研究经济管理文摘版，宋真真国有企业青年职工思想政治工作探析社会科学全文版，。当代青年员工思想政治工作的思路在现今的社会大背景下，青年把关注的目光投向青年个有远见的政党，总是把青年看作推进历史发展和社会进步的重要力量。随着青年员工在国有企业中的作用越来越大，对他们进行思想政治工作就显得尤为重要。思想政治工作不仅要弘扬社会主义核心价值观记自己的自豪感和荣誉感......”。

9、“.....青年员工心理往往更敏感，对他们尤其要注意尊重与理解。只有青年员工感受到自己被企业尊重，被信任，他们才会有企团组织要注重培养青年员工的团体意识，帮助他们树立起严格的爱岗敬业的意识，将员工思想政治工作细化。抓紧政治优势我国的政治体制决定国有企业在国民经济中的中流砥柱的地位，国有企业的每个员工都应有强烈的责任感和员工思想政治工作的思路在现今的社会大背景下，青年员工思想政治工作要做到打破传统束缚，取其精华，弃其糟粕要敢于创新工作方式......”。