1、“.....也是顺应时代发展的表现。文化企业市场营销的概念文化企业市场力提高的另大因素就在于文化产业人才匮乏。其主要表现在文化产业人才素质较低，人才分布不均衡，创新意识较低等具体的方面。同时，文化产业人才的市场营销意识较低，知识结构不能很好的满足市场时代发展需要，有待于进步提升优化。更多的文化产业从业者浅谈大型文化企业市场营销困境及解决对策论文原稿度，强化文化企业人才队伍建设，促进大型文化企业可持续发展。这既是提高企业竞争实力的大手段，也是顺应时代发展的表现。文化企业市场营销的概念文化企业市场营销，主要是指文化企业通过创造......”。

2、“.....凭借恰当的信息因素的束缚，更多时候更多的企业会陷入到文化拿来主义的泥潭而无法自拔。长期以往也就导致我国的文化资源得不到充分的开发，致使我们文化水平整体处于发育的初级阶段。另方面，我国文化企业对中国本民族文化并没有持有个正确的态度。我国多年的灿烂文化适应企业发展的员工奖惩机制。对于优秀的员工，要及时对其进行激励，对于不能更好的适应企业发展需要的，要及时为其之处，促使其不断的提高个人综合素质，配合企业提高市场营销的需要。最终实现培养文化产业人才，强化文化企业人才对伍建设的发展目标。培养文化产业人才，强化文化企业人才队伍建设在未来的发展中......”。

3、“.....要积极建立多元化的人才引进机制。进步强化文化企业与各所高校之间的交流与合作。同时，企业要严把企业招聘人才的关口，严格按照相关的招聘制度行事，从而的产品得到消费者的认可。在进行文化产品营销时，要善于制定具有特色的推广制度。通过市场调研，对产品进行分析分类，积极搜集相关的政策争取更多的技术支持。同时还要遵循文化产品的发展规律，特别注重对市场营销网络的构建，主要注重多层次全方位的布完善企业营销推广制度，不断提高市场营销能力。从而我国大型文化企业市场营销得到更深层次的发展。总结地提高我国大型文化企业的综合竞争力......”。

4、“.....逐步增强大型文化企业市场营销水平，是项紧迫却又极为现实的任务。在未来的发展中企业市场营销能力，则需要完善企业营销推广制度。在运作的过程中，要善于规划与设计企业自身的市场经营行为，采用规范合法的行为模式。从而促使企业生产的产品得到消费者的认可。在进行文化产品营销时，要善于制定具有特色的推广制度。通过市场调研，对套较为完善的企业人才培训制度，定期对文化从业人员进行培训。确保工作人员的素质能够适应时代发展的需要，从而不断的提高企业的竞争实力。当然，培养文化产业人才的另大有效方式在于建立起套适应企业发展的员工奖惩机制。对于优秀的员工......”。

5、“.....建立起以文化消费者为中心的产品营销体系，使每位消费者都能够从中获取到自己满意的文化产品。从而完善企业营销推广制度，不断提高市场营销能力。从而我国大型文化企业市场营销得到更深层次的发展。浅谈大型文化企业市场营销困境及解决对策论文原稿企业市场营销面临的困境与出路商，。提高市场营销能力，完善企业营销推广制度为了进步提高大型文化企业市场营销能力，则需要完善企业营销推广制度。在运作的过程中，要善于规划与设计企业自身的市场经营行为，采用规范合法的行为模式。从而促使企业生个正确的态度。我国多年的灿烂文化......”。

6、“.....然而我国大型文化企业并没有重视本民族文化资源，反而是被西方拿去加以开发利用，造成了对资源的极大程度上浪费。培养文化产业人才，强化文化企业人才队伍建设在未来的发展这必将被作为大型文化企业开展工作的重中之重，更将是我们政府支持文化企业发展的重要目标。从而为我国大型文化企业的快速发展，创造出必要的发展环境与氛围。参考文献刘自厉大数据时代背景下中小企业的市场营销研究商场现代化，刘科当前我国大型文化品进行分析分类，积极搜集相关的政策争取更多的技术支持。同时还要遵循文化产品的发展规律，特别注重对市场营销网络的构建，主要注重多层次全方位的布局......”。

7、“.....使每位消费者都能够从中获取到自己满意的文化产品。从激励，对于不能更好的适应企业发展需要的，要及时为其之处，促使其不断的提高个人综合素质，配合企业提高市场营销的需要。最终实现培养文化产业人才，强化文化企业人才对伍建设的发展目标。提高市场营销能力，完善企业营销推广制度为了进步提高大型文化中，我国大型文化企业市场营销过程中，要积极建立多元化的人才引进机制。进步强化文化企业与各所高校之间的交流与合作。同时，企业要严把企业招聘人才的关口，严格按照相关的招聘制度行事，从而为企业选拔批真正适应企业发展的高素质人才......”。

8、“.....但是在实际的发展过程中，由于传统因素的束缚，更多时候更多的企业会陷入到文化拿来主义的泥潭而无法自拔。长期以往也就导致我国的文化资源得不到充分的开发，致使我们文化水平整体处于发育的初级阶段。另方面，我国文化企业对中国本民族文化并没有持营销，主要是指文化企业通过创造，在恰当的时间恰当的地点以及以恰当的价格，凭借恰当的信息沟通手段和促销手段，向消费者提高高质量高水准的文化产品和服务。从而能够更好的满足消费者的精神文化需求，最终促使企业实现发展战略目标。浅谈大型文化企业是将目光放在提高自身创新能力上......”。

9、“.....这些问题的存在，导致我国文化产品的宣传和推广相对滞后，更是丧失了我国文化产业发展的特色。发展优势不明显发展优势不明显是当前我国大型文化企业市场营销面临的问题之。因通手段和促销手段，向消费者提高高质量高水准的文化产品和服务。从而能够更好的满足消费者的精神文化需求，最终促使企业实现发展战略目标。浅谈大型文化企业市场营销困境及解决对策论文原稿。文化产业人才匮乏目前，制约我国大型文化企业市场营销能拥有着大量的历史文献神话以及民间文化等。然而我国大型文化企业并没有重视本民族文化资源，反而是被西方拿去加以开发利用......”。