1、“.....需要注重依据社会组织的特点，积极探索通过社会组织生态链项目等方式组建联合党组织。同时，需要注重强化联合党组织的孵化功能，通过联合党组织逐步孵化独立党组织。其，活动型党组织的设臵，可以考虑依据党员的数量和条件成熟程度，组建独立的活动型党组织或者分区域分类型等组建联合求的基础之上，实现对社会组织职业群体的广泛吸引凝聚和组织。积极打造并依托区域性党建工作平台，加强对区域内社会组织党建工作的指导服务和支持，加强对区域内社会组织党员的教育管理和监督，加强对区域内社会组织职业群体的组织宣传凝聚和服务，同时促进区域内包括社会组织在内的各类党组织之间的互联互动资源整合和行为协调。在新时代背景下，需要注重把握党建工作区域化，主要有两方面原因是区域化党建工作平台更加适合社会组织规模小党员构成比例低从业人员流动性强等方面的特点......”。

2、“.....是通过区域化党建工作平台对社会组织党建进行指导推动和统筹，有助于克服其党务工作者兼职化业余化以及时间碎片化等短板问题，有助于增量性地做好区域内社会组织党建工作。充分利用现代信息技术为党建工作服务，积极推进互联网党建大数实践，提升党建工作绩效。是要注重了解和把握社会组织从业人员的思维需求和想法，贴近其思维需求和想法，有的放矢地开展党建工作设计党建活动和发挥党建功能。是要注重积极整合和开发党的组织系统内的资源，加强党的组织系统内上下之间以及横向之间的资源整合和联动协同，同时注重整合社会资源借用社会资源，把社会组织从业人员的思维需求和想法，与党的组织系统所掌握整合或借用的各类资源有机地对接起来。是要注重构建社会组织党建的大数据平台，打破各相关条线部门和条块部门之间的行政区隔，实现在社会组织党建工作上的整体性的数据共享和相关基础信息的及时收集与把握......”。

3、“.....提升社会组织党员教育管理的信息化智能化水平，简化社会组织党员组织关系的转进转出程序，促进包括社会组织党组织在内的各类党组织之间的互联互动，以及党提升社会组织党建工作质量的路径研究论文原稿责，规范活动方式和评价考核机制，同时也要注重为活动型党组织提供定的经费支持和条件保障。旨在通过各类党组织之间互联互通资源共享优势互补的方式，提升社会组织党建工作的有效性。强调社会组织党建工作开放化，是因为社会结构横向性扁平化发展，客观上要求打开门来做党建，通过打造区域性行业性业务性党建共同体，推动党建工作卓有成效地开展。是因为社会组织党建工作，面向的是大量的体制外民间性组织以及作为社会人而存在的职业群体，客观上需要以开放的姿态借用和整合各种外部资源，打造种以党组织党务工作者党员为核心力量和政治引领的，多元主体共同参与的网络化的新型党建工作格局......”。

4、“.....得到社会组织广泛的认同接受和支持，在积极把握社会组织职业群体的思维想法和需求的基础之上，实现对社会组织职业为以互联网为代表的信息技术迅猛发展，深刻地改变了社会组织职业群体的工作和生活方式，互联网已经成了人们工作和生活的重要载体，尤其是对于社会组织中年轻化的职业群体而言更是如此。工作对象上了网，党建工作也需要做到网上，以实现与工作对象精准对接。是因为借助于现代信息技术，党务工作者可以更精准地掌握其工作对象的基础性信息，发掘其工作对象的需求兴趣和期盼，计量其工作开展的绩效。是由于党建工作信息化，有助于克服传统党建工作方式在逐级传递中带来的信息流失和时间浪费，推进党组织对党员教育管理和监督，以及激励关怀帮扶的便捷化和扁平化，同时有助于实现党组织党员和群众之间，更为紧密充分迅捷有效的联系沟通和互动交流。是因为现代信息手段的运用......”。

5、“.....有利于提升党组织的形式包括党总支独立党支部联合党支部以党建顾问的形式组建的联合党支部临时党支部党的工作小组和活动型党组织种类型。其中，建立了党总支的社会组织有家，占建立了独立党支部的社会组织有家，占建立了联合党支部的社会组织有家，占通过党建顾问的形式组建了联合党支部的社会组织有家，占建立了临时党支部的社会组织有家，占建立了党的工作小组的社会组织有家，占建立了活动型党组织的社会组织有家，占。以这种党组织的形式覆盖的社会组织，总数共计家，覆盖率为。通过调研了解到，徐汇区目前对于符合党组织组建条件的社会组织，基本上已经做到了党的组织全覆盖，每名党员都能被纳入党组织的教育管理，党员有人管的问题已经得到了解决。而对于从业人员中没有党员或者专职从业人员中没有党员的社会组织，则通过设臵党建指导员或党建联络员等形式......”。

6、“.....习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话强调，提高党的建设质量，是党的十大总结实践经验顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题，并明确指出社会组织特别是各种学会协会的党建工作，大多没有真正破题，要加强社会组织党的建设，全面增强党对各类各级社会组织的领导。本课题研究正是站在新的时代背景下，围绕新时代提升社会组织党建工作质量的重要要求，基于对上海市徐汇区社会组织党建工作开展情况的调查研究，力图有针对性地提出新时代提升社会组织党建工作质量的实践路径。本课题调查研究涉及上海市徐汇区民政局以及飞扬华夏青年公益事业发展中心等徐汇区的家社会组织。课题组主要采用深度访谈非参与观察和内部资料索取的方式搜集资料，并对搜集到的资料采用检查归类列表检验等多种方式进行了整理和分析。上海市徐汇区理社会组织党务工作人才的培训和培养以及社会组织党组织的功能发挥和绩效评价等方面......”。

7、“.....建构更为专门化精细化的制度机制平台和渠道。方面，要针对社会组织党务工作者业余化的问题，加大对社会组织党务工作者专业化党务培训辅导和支持的力度。是基于民政局在社会组织支持和管理方面的业务优势，依托民政局建立社会组织培训的综合平台，把对社会组织的业务培训和党务培训结合起来，强化其对社会组织负责人党组织书记和党务工作者的党务培训功能。是上级党组织要给社会组织党组织委派兼职的党务顾问，并建构党务顾问的考核评价机制，党务顾问可以对多地為社会组织党组织在党务工作的开展上提供咨询和辅导方面的工作支持。是针对社会组织对于专业化党务工作人才的需求，从长远来看，需要注重建会组织建立党组织的形式和党组织覆盖的基本状况是上级党组织在社会组织党建工作开展的精细化程度上存在不足。从目前来看，上级党组织在社会组织党建工作的开展上......”。

8、“.....存在着眉毛胡子把抓的精细化程度不足的问题。实际上，社会组织作为第部门，在党建工作方面很难与党政机关同步，他们客观需要符合其自身特点的党建渠道和党建方式。自年月上海市部署开展集中推进两新组织党建两个覆盖专项工作以来，徐汇区社会组织党的组织覆盖率得到了迅速提升。然而，在党的组织覆盖率迅速提升的同时，又突显出了社会组织党建工作另外个非常值得关注的问题，即党务工作业余化的问题。在强调两个覆盖的要求和推动下而新成立的大量党组织中，党务工作者存在兼职化业余化以及时间碎片化的现象，从而影特点不同类型以及社会组织发展的需求，提升社会组织党建工作开展的精细化程度。在社会组织党员的教育管理社会组织党务工作人才的培训和培养以及社会组织党组织的功能发挥和绩效评价等方面，注重把社会组织与其他类型的组织分开以及依据社会组织的不同类型划分......”。

9、“.....方面，要针对社会组织党务工作者业余化的问题，加大对社会组织党务工作者专业化党务培训辅导和支持的力度。是基于民政局在社会组织支持和管理方面的业务优势，依托民政局建立社会组织培训的综合平台，把对社会组织的业务培训和党务培训结合起来，强化其对社会组织负责人党组织书记和党务工作者的党务培训功能。是上级党组织要给社会组织党组织委派兼职的党务顾问，并建构党务顾问的考核评价机制，党务顾问可以对多地為社会组织党组织在党务工作的开展上名党员都能被纳入党组织的教育管理，党员有人管的问题已经得到了解决。而对于从业人员中没有党员或者专职从业人员中没有党员的社会组织，则通过设臵党建指导员或党建联络员等形式，实现了党的工作覆盖。通过对已建立了党组织的家社会组织的调研了解到，建立了党组织的社会组织基本上能够按照上级党组织的要求开展党建工作......”。