1、“.....使得老少边穷地区的干部比其他地区干部秉持更多的坚韧拥有更多的智慧具备更多的能力和付出更多的艰辛，否则难以有所作为。进步说，艰苦的自然和社会环境，必须要秉持超出常人的坚韧性格才能坚守复杂问题和挑战的多点叠加，必须要拥有超出常人的智慧才能妥。这些执政经验和能力使他们彰显出独特的优势，最终多数成为不可多得的优秀领导者。因此，习近平总书记曾指出越是艰苦的环境，越能磨练干部的品质，考验干部的毅力。因此，老少边穷地区干部的绝大多数无疑是党和国家的宝贵资源和财富。老少边穷地区干部面临多重现实发展困境论文原稿。是要加大扶持培养力度，使老少边穷地区干部能力得到进老少边穷地区干部面临多重现实发展困境论文原稿因此，正是艰苦的环境及诸多问题和挑战，使得老少边穷地区的干部比其他地区干部秉持更多的坚韧拥有更多的智慧具备更多的能力和付出更多的艰辛，否则难以有所作为。进步说......”。

2、“.....必须要秉持超出常人的坚韧性格才能坚守复杂问题和挑战的多点叠加，必须要拥有超出常人的智慧才能妥善处理脱贫致富和安全稳定的双重责任压力，必须尤其是，我国的经济发展正处于艰难的爬坡期，老少边穷地区的发展更是面临着更多的问题与挑战。东西部平衡发展的问题不解决，老少边穷地区的脱贫问题不解决，就难以真正实现中华民族的伟大复兴。因此，习近平总书记年月初在福建考察时曾指出支持和帮助贫困地区和贫困群众尽快脱贫致富奔小康，决不能让个苏区老区掉队。这就意味着若要改变老少边对老少边穷地区采取了大量的优惠扶持政策，但由于产业结构单自然环境恶劣农业条件落后基础建设缺失医疗卫生水平低下和教育资源匮乏等现实，严重制约着地区经济发展，经济增长速度依旧总体缓慢，处于国家整体经济水平的末端。这导致贫困地区的干部承受着巨大责任压力......”。

3、“.....从现实情况看，些老少老少边穷地区干部的两大挑战脱贫致富和安全稳定在老少边穷地区工作的干部，其面临的问题和挑战，显然与发达地区的干部有着极大的不同。仅从以上的基本数据表明，我国老少边穷地区基本特征就是经济落后，这就意味着工作在这里的干部首先面临的重大挑战就是如何带领群众发展经济走出贫困。经济是否发达是个国家国际形象和地位的重要体现，同理，件极度差，主观努力难快显国事家事天下事，事事艰难堆成山问题挑战天天有，若无能力没法干双重压力悬在头，全凭党性挑重担。关键词脱贫致富安全稳定基层干部中图分类号文献标识码若以县为统计单位，当前我国老少边穷地区共计多个，基本位于中西部山区和丘陵地区，约占全国总县数的近半，几乎都是经济发展的落后地区。从省市自治区的分布看。从省市自治区的分布看，老区多集中分布在福建江西湖北湖南川和陕西省少数民族地区除了个自治区外......”。

4、“.....占我国全部不发达县的约。在全国个欠发达县中，约有是老少边穷地区的县。仅从以上脱贫致富和安全稳定两大方，但由于产业结构单自然环境恶劣农业条件落后基础建设缺失医疗卫生水平低下和教育资源匮乏等现实，严重制约着地区经济发展，经济增长速度依旧总体缓慢，处于国家整体经济水平的末端。这导致贫困地区的干部承受着巨大责任压力。老少边穷地区干部面临多重现实发展困境论文原稿。摘要老少边穷地区面临着的问题和挑战，使得他们的生存状况可以安全稳定在老少边穷地区工作的干部，其面临的问题和挑战，显然与发达地区的干部有着极大的不同。仅从以上的基本数据表明，我国老少边穷地区基本特征就是经济落后，这就意味着工作在这里的干部首先面临的重大挑战就是如何带领群众发展经济走出贫困......”。

5、“.....同理，地区经济是否发达也是国内形象和地位的老少边穷地区干部面临多重现实发展困境论文原稿老区多集中分布在福建江西湖北湖南川和陕西省少数民族地区除了个自治区外，集中分布在川贵州云南甘肃和青海省边境地区县主要分布在吉林黑龙江云南内蒙古西藏新疆和广西欠发达地区主要集中在西部个省市自治区，占我国全部不发达县的约。在全国个欠发达县中，约有是老少边穷地区的县。区干部的生存状况差距之大是显而易见的。上述这些问题和挑战，使得老少边穷地区干部的生存状况也许可以用几句话来概括，即客观条件极度差，主观努力难快显国事家事天下事，事事艰难堆成山问题挑战天天有，若无能力没法干双重压力悬在头，全凭党性挑重担。摘要老少边穷地区面临着的问题和挑战，使得他们的生存状况可以用几句话来概括，即客观条爬坡期......”。

6、“.....东西部平衡发展的问题不解决，老少边穷地区的脱贫问题不解决，就难以真正实现中华民族的伟大复兴。因此，习近平总书记年月初在福建考察时曾指出支持和帮助贫困地区和贫困群众尽快脱贫致富奔小康，决不能让个苏区老区掉队。这就意味着若要改变老少边穷地区的经济发展和社会稳定现状，除看，老少边穷地区的干部面临的问题与挑战显然是十分严峻的。事实上，这些影响也会波及至这些地区干部自身和其家庭。例如，在子女教育问题上就十分明显。由于当地教育资源的匮乏，在以应试教育为主的现有教育体制下，子女的升学给官员们带来巨大压力还有因经济不发达导致家属就业压力和经济收入带来的生活压力，这些都是无法回避的现实，与发达几句话来概括，即客观条件极度差，主观努力难快显国事家事天下事，事事艰难堆成山问题挑战天天有，若无能力没法干双重压力悬在头，全凭党性挑重担......”。

7、“.....当前我国老少边穷地区共计多个，基本位于中西部山区和丘陵地区，约占全国总县数的近半，几乎都是经济发展的落后地区体现。试想，个经济发达地区的领导干部与个经济欠发达地区的领导干部聚在起，其谈论问题的底气必将直接影响到其气场。例如，我国曾启动过富裕地区帮扶贫困地区的对口帮扶机制，富裕地区的领导干部之于被帮扶地区的领导干部，自然有着优越感和主动权。这种优越感和主动权，会体现在具体的实践中。尽管国家对老少边穷地区采取了大量的优惠扶持政党和国家给予更多的优惠政策和资金支持外，更多的还要依靠这些地区干部的贯彻落实和真抓实干。试想，如若缺乏支甘愿吃苦奉献特别熟悉情况和能力素质超强的干部队伍，老少边穷地区难以期待会有大的改变。因此，工作在老少边穷地区的干部可以说是国家建设发展和安全稳定维护的宝贵资源，必须加以很好的使用......”。

8、“.....成为党和国家关键岗位上的重要官员。当然，还有大批年轻的老少边穷地区的干部得到了提拔和重用。这种用人思维，体现了我党对老少边穷地区干部品格经验和能力的理性认知，完全不同于些西方国家的官员任用理念与思维，是走中国特色社会主义道路的人力资源保证，这值得肯定与坚持。尤其是，我国的经济发展正处于艰难的处理脱贫致富和安全稳定的双重责任压力，必须要具备超出常人的能力才能得以实现家庭和个人利益的现实损失，必须要有超出常人的奉献精神才能获得心理平衡。也正是基于上述这些客观现实和老少边穷地区干部的奉献精神自身修炼勇于奋斗和坚韧不拔，才使得他们人格和能力都得到了很好的磨练和提升。他们身处逆境，不畏不惧面对问题，勇于探索工作线步发挥。老少边穷地区文化相对落后，信息相对闭塞......”。

9、“.....终日忙于具体事务，知识结构和现代技能的改善和提高受到定的限制。而他们的工作可以说是中央政策贯彻执行的末端神经，直接关系到政策效果的好坏和民意的背向。因此，组织上应适时为他们提供学习和进修的机会，以提高他们的知识和理论层次，并在学习现代科技知具备超出常人的能力才能得以实现家庭和个人利益的现实损失，必须要有超出常人的奉献精神才能获得心理平衡。也正是基于上述这些客观现实和老少边穷地区干部的奉献精神自身修炼勇于奋斗和坚韧不拔，才使得他们人格和能力都得到了很好的磨练和提升。他们身处逆境，不畏不惧面对问题，勇于探索工作线，体察民情处事办案，务实求真处理危局，经验丰地区的经济发展和社会稳定现状，除了党和国家给予更多的优惠政策和资金支持外，更多的还要依靠这些地区干部的贯彻落实和真抓实干。试想，如若缺乏支甘愿吃苦奉献特别熟悉情况和能力素质超强的干部队伍......”。