1、“.....这样做，既可以促进官员深入基层，与管理对象进行交往过切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的条经验。有权力的人们使用权力直到遇到界限的地方才休止。说也奇怪，就是品德本身也是需要界限的,从事情的性质来说，要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。美国是最早进行行政伦理立法的国家。早在年，部专业性质的行政伦理法典就由邮政管理局局长颁布。年，行政人员伦理法规由美国的国际城市联合会颁布。第次世界大战以后尤其是世纪年代以后，很多西方发达国家都纷纷进行了行政伦理立法，如英国的公务员守则德国的联邦惩戒法加拿大的公务员行为准规也会流于形式。因此，设立专门从事监督管理公职人员伦理行为的相关部门，成为西方发达国家的普遍做法。如美国就建立了多层次的立体监督管理体系，包括众议院行为规范委员会，其职责是调查有关雇员和议员违反法律条例和规则方面的行为，并给出相应的建议......”。

2、“.....清晰划分公私边界设立专门的行政伦理管理监督机构，注重预防和惩戒官员的以权谋私行为有比较完善的行政伦理社会监督机制。这些做法和经验都十分值得我们借鉴，从而西方发达国家怎样规范官员公私关系论文原稿不断修改和完善，美国形成了比较完整和健全的行政伦理法律体系，在工作中起到了良好的效果。摘要西方发达国家规范官员公私关系的做法和经验主要有注重行政伦理制度建设，清晰划分公私边界设立专门的行政伦理管理监督机构，注重预防和惩戒官员的以权谋私行为有比较完善的行政伦理社会监督机制。这些做法和经验都十分值得我们借鉴，从而更好地加强我国行政伦理建设，规范官员的公私关系。关键词行政伦理政府官员公私關系中图分类号文献标识码西方发达国家规范官员公私关系的主要做法和经验不少西界。官员公私关系属于行政伦理的范畴......”。

3、“.....即哪些行为是正当的，哪些是不正当的，其限度该如何把握。孟德斯鸠说过切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的条经验。有权力的人们使用权力直到遇到界限的地方才休止。说也奇怪，就是品德本身也是需要界限的,从事情的性质来说，要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。美国是最早进行行政伦理立法的国家。早在年，部专业性质的行政伦理法典就由邮政管理局局长颁布。年，行政人员伦理法规由美国的国际城市联合公职人员伦理行为的机构多由反腐机构负责，如党内纪律检查委员会监察机关和检察机关等。但这些机关的主要职责是查处官员和公职人员的违法违纪行为，侧重于事后监督，即只有当官员和其他公职人员有了违法违纪行为并给国家造成损失后才会发挥作用，在预防官员的不当行为方面重视不够。这样的功能定位会造成以下不良后果是没有充分的时间对行政伦理理论与实践问题进行研究......”。

4、“.....使公共部门缺乏良好的行政伦理文化我们认为，借鉴国外行政伦理建设的经验，需要整合此前有关公务员和领导干部行政伦理的法律法规和党内制度，出台公务员伦理法，以国家立法统御行政伦理制度建设，并出台与其相配套的实施细则或行为准则，从而提高行政伦理制度建设的权威性和法律效力。立法时，要将相关的条款进行细化，增加可操作性。需要注意的是，对于涉及官员与企业交往的内容，要对收受礼品和交往场合中的其他行为作出具体和明确的规定，既要符合中国的传统文化和基本的人际交往习惯，不搞刀切，防止官员越过合理的边界和法律的鉴国外的行政伦理建设经验，加强我国的行政伦理建设，是条现实可行的途径。健全行政伦理制度，将权力关进制度的笼子。目前，我国已经颁布和实施了多部涉及领导干部和公职人员行政伦理的法律和法规......”。

5、“.....此外，党的十大之后，为贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的项规定，我国还要求各地各部门和领导干公益性自愿性相对独立性等性质，使其能够在监督官员和营造健康公私关系方面起到不可或缺的作用，因此，要鼓励和引导社会组织加入到行政伦理建设机制中来，放宽社会组织的准入门槛和业务限制。不仅如此，我们还要进步发挥原有的公民举报和检举渠道的作用，从而构建起完善的行政伦理社会监督体系，促进官员公私关系的长期健康发展。在选举民主和独立自由的新闻环境下，政府信息公开问题得到了较好的解决，而专业能力的打造则需要依赖专门的机构。在美国，不少非营利组织成立的目的就是专门监督官员的不分的情况，如职务消费公私不分权力寻租公私不分等。因此，借鉴国外的行政伦理建设经验......”。

6、“.....是条现实可行的途径。健全行政伦理制度，将权力关进制度的笼子。目前，我国已经颁布和实施了多部涉及领导干部和公职人员行政伦理的法律和法规，如中华人民共和国公务员法公务员行为规范中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定关于党政机关县级以上的领导干部收入申报的规定中国共产党党内监督条例等。此外，党的十大之后，为贯彻落实中央关于改进的机构。在美国，不少非营利组织成立的目的就是专门监督官员的行政伦理行为，随着经验的积累和组织管理的日臻完善，这些机构的专业化监督能力逐渐得到提升。比较著名的监督机构有芝加哥的改进政府工作协会，专门调查政府官员的违法渎职行为，其活动经费主要来自商业界的赞助公仆廉政中心，主要任务是促进官员的廉政建设，活动经费由慈善基金会提供公务员政策中心，通过对行政官员不良行为的分析，提出有关道德建设的对策，从而影响政府行为......”。

7、“.....负责接待发现联西方发达国家怎样规范官员公私关系论文原稿部严格遵守个严禁。这些法律法规为我国的行政伦理建设和反腐倡廉提供了基本制度保障，在规范官员的公私关系方面发挥了积极作用。同时，我们也要看到，这些法律法规还存在些不足之处是相关条文不够具体，缺乏可操作性，如仅对官员的类行为进行原则性的限制，使行为人有空子可钻。是刀切地禁止些活动，可能导致使些官员的不作为。是对于违反规定的相关行为，没有详细的惩戒措施，导致对违反者的处臵轻重不易掌握和平衡。西方发达国家怎样规范官员公私关系论文原稿。该机构得到美国国会的道义支持，政府部门的些监察长还主动向该机构提供资料卡门考草根游说组织，通过各种途径向议会和政府部门进行游说，要求政府公务人员严格遵守法律和道德，必要时还会就起草的有关法案，直接征集公众签名。加强我国的行政伦理建设......”。

8、“.....在廉洁政府建设方面迈出了坚实的步伐，取得了举世瞩目的成就。但我们也应该看到，目前，在些党政领导干部身上仍然存在公私不分的情况，如职务消费公私不分权力寻租公私不分等。因此，借会监察机关和检察机关等。但这些机关的主要职责是查处官员和公职人员的违法违纪行为，侧重于事后监督，即只有当官员和其他公职人员有了违法违纪行为并给国家造成损失后才会发挥作用，在预防官员的不当行为方面重视不够。这样的功能定位会造成以下不良后果是没有充分的时间对行政伦理理论与实践问题进行研究，不能与时俱进地对行政伦理制度进行修改和完善，导致制度建设脱离实际是不重视行政伦理培训，使公共部门缺乏良好的行政伦理文化氛围，难以营造健康的公私关系。因此，我们有必要设立从事行政行政伦理行为，随着经验的积累和组织管理的日臻完善，这些机构的专业化监督能力逐渐得到提升......”。

9、“.....专门调查政府官员的违法渎职行为，其活动经费主要来自商业界的赞助公仆廉政中心，主要任务是促进官员的廉政建设，活动经费由慈善基金会提供公务员政策中心，通过对行政官员不良行为的分析，提出有关道德建设的对策，从而影响政府行为，提高行政伦理水平政府行为私人调查机构，负责接待发现联邦政府人员不正常行为的告密者，并对所告发的有关问题进行调查工作作风密切联系群众的项规定，我国还要求各地各部门和领导干部严格遵守个严禁。这些法律法规为我国的行政伦理建设和反腐倡廉提供了基本制度保障，在规范官员的公私关系方面发挥了积极作用。同时，我们也要看到，这些法律法规还存在些不足之处是相关条文不够具体，缺乏可操作性，如仅对官员的类行为进行原则性的限制，使行为人有空子可钻。是刀切地禁止些活动，可能导致使些官员的不作为。是对于违反规定的相关行为，没有详细的惩戒措施......”。