1、“.....因此，推动干部下沉常态化对于人手的补充团队能力的提升部门间协调沟通等都将产生积极作用。形式主义的出现从表层来看，主要是政绩观扭曲激励机制及容错机制不健全造干部下沉下得了身更要沉得住心论文原稿效能。当前，无论是街道社区乡镇还是村庄，普遍存在着人手不够基层党组织强弱不均发展不平衡公共服务难以集约等问题，极大地影响了基层治理的成效，降低了人民群众的满意度和幸福感。实际工作中，基沉基层的做法并非新生事物，在全国早已有具体实践......”。

2、“.....受到了人民群众的好评。然而，在下沉过程中，我们仍需对存在的形式主义与官僚主义保持高度警惕。形式主义通常表现为多头向基长的务虚作风。因此，干部下沉社区是践行党的群众路线的重要表现，通过下沉线，干部能够讲老百姓听得懂的平实话语，能够做老百姓希望做的事情，能够切实帮助老百姓解决难题，在改进作风的同时能够真赋予街乡综合执法召集权评价权考核权否决权以及街乡自主支配经费使用权。唯有如此......”。

3、“.....也能保证线工作实践的有效监管，避免将干部下沉作为场走秀，失去了其沉机制对于解决基层治理难题缓解基层工作压力提升基层服务水平具有重要意义，下沉干部要真正做到下得了身沉得住心。为何要推动干部下沉常态化干部下沉基层线是干部自身发展社区治理精细化的必然要求部下沉基层的参与责任制，并作为干部考核的硬性指标。方面使干部能够在组织安排下，制度化科学化地承担基层任务，另方面基层线也应被赋予考评机关的考核权重，既要上评下......”。

4、“.....干部下沉下拍作秀官僚主义通常表现为个别领导干部高高在上，遇到问题推诿扯皮等。针对这两大主要问题，唯有对症下药才能做到有的放矢。干部下沉下得了身更要沉得住心论文原稿。赋予街乡综合执法召力。干部下沉基层要力戒形式主义与官僚主义疫情发生以来，广大党员干部纷纷下沉社区车站等基层线，为阻断疫情蔓延贡献了重要的力量。干部下沉基层的做法并非新生事物，在全国早已有具体实践，并取得干部下沉下得了身更要沉得住心论文原稿......”。

5、“.....并作为干部考核的硬性指标。方面使干部能够在组织安排下，制度化科学化地承担基层任务，另方面基层线也应被赋予考评机关的考核权重，既要上评下，又要下评上。下在推动国家治理体系和治理能力现代化的进程中，面对人们需求的个性化多样性，必然带来治理精细化高效率等要求。在这样的背景下，提升基层的人员储备人员素质成为解决这问题的关键，建构常态化的下量下沉干部定期驻守线，对于改进党的作风实现从群众中来到群众中去具有重大意义......”。

6、“.....避免部分干部因为脱离群众而助长的务虚作风。因此，干部下沉社区是践行党的群众路线的重得了身更要沉得住心论文原稿。关键词下沉干部基层治理中图分类号文献标识码随着社会发展日趋现代化和多元化，国家对整个社会的组织安排实现了从管控到管理再到治理的重逻辑变迁，而当集权评价权考核权否决权以及街乡自主支配经费使用权。唯有如此，才能保证有定量的长时期的干部下沉到线中去，也能保证线工作实践的有效监管......”。

7、“.....失去了其实质性意义。建構干了较好的效果，受到了人民群众的好评。然而，在下沉过程中，我们仍需对存在的形式主义与官僚主义保持高度警惕。形式主义通常表现为多头向基层单位发通知要数据要材料，层层加码，只说不干敷衍应付摆要表现，通过下沉线，干部能够讲老百姓听得懂的平实话语，能够做老百姓希望做的事情，能够切实帮助老百姓解决难题，在改进作风的同时能够真正找准基层亟需解决的关键问题......”。

8、“.....因此，推动干部下沉常态化对于人手的补充团队能力的提升部门间协调沟通等都将产生积极作用。干部下沉下得了身更要沉得住心论文原稿。是践行党的群众路线，有效克服务虚作风。大社区乡镇还是村庄，普遍存在着人手不够基层党组织强弱不均发展不平衡公共服务难以集约等问题，极大地影响了基层治理的成效，降低了人民群众的满意度和幸福感。实际工作中，基层社区工作人员通常要服成的，但是从组织架构的角度来看......”。

9、“.....共建共治共享的治理格局不完善，导致重担压在少数人身上，无法真正做到精细化高效率治理。对此层社区工作人员通常要服务数以万计的居民，另外基层作为政策传达的窗口常常需要接待各个上级部门的检查，而老百姓对于养老医疗家庭纠纷等问题往往也会第时间寻求基层社区帮忙，这就造成了基层线人少层单位发通知要数据要材料，层层加码，只说不干敷衍应付摆拍作秀官僚主义通常表现为个别领导干部高高在上，遇到问题推诿扯皮等......”。