1、“.....现实工作中，有的同志融入意识不够强，有的虽有融入意识但却不会融不善于融，不知中心工作的重点和难点，不善于从党支部经常性工作入手，致使两面双向融入双向促进的发展方式。实现国有企业党支部工作常态化融入中心任务，关键在于实现党支部经常性工作与生产经营关键性任务的相融互促。只有这样，才能找准结合点选好切入点把握着力点，确保党支部工作谋到关键处抓到点子上。突出问题导向，找准国企党支部工作常态化融入中心任务的症国企党支部工作要常态化融入中心任务论文原稿要精准定位存在的症结。国企党支部工作要常态化融入中心任务论文原稿。融入考核浮在表面。严格考核是促进党支部工作融入中心任务的重要手段。但个别国企，把考核的关注点更多地放在中心任务的完成上......”。

2、“.....没有考虑党支部功能作用实际发挥情况。有的在考核时甚至把党支部工作位把握不精准。关键词党的建设国有企业党支部工作融机制中图分类号文献标识码国有企业党建工作与生产经营应该遵循体两面双向融入双向促进的发展方式。实现国有企业党支部工作常态化融入中心任务，关键在于实现党支部经常性工作与生产经营关键性任务的相融互促。只有这样，才能找准结合点选工群众经常性评估支部工作实际效果的定期评价工作机制，确保议事决策内容紧贴中心工作议事决策措施紧扣生产经营议事决策方向引领队伍发展，推动党支部工作高质量融入中心。融入意识不够到位。国企党支部工作融入中心任务，首先要弄清从哪里入手怎样融入，这既需要把握好中心任务的重点和关键建立议事决策融入机制......”。

3、“.....才能真正促进党支部工作融入中心任务，否则就只是假融入。在议事决策上做到融入中心任务，首先要健全议事决策制度和运行机制，明确党支部决策和参与决策的具体范围议事周期运行程序，从决策层面避免党支部支委会党员大会全是学习评选或发展党作为党员党课的必修课程，作为对照检查的必查内容，批评与自我批评的必批方面的必工作法，形成组织生活融入中心工作的长效机制，确保每次组织生活会都与党支部工作和党员自身紧密相联，都能与中心任务深度融合。坚决避免把组织生活简单等同于政治学习党课教育，坚持抓生产从思想入手抓思想从关项目党员示范工程党员群众结对等创先争优活动，持续深化党员责任区示范岗创建工作，把党员责任区建成创效示范区，把党员示范岗建成创效示范岗......”。

4、“.....创新方式方法，积极推广党员评星定级目标管理积分管理等有效做法，激励党员在平时工作关键进行综合评分，将党员履职情况臵于员工群众监督之下。同时，具备条件的党支部还可以探索实施党员行为写实制度，对党员日常行为关键行为和非先进行为进行客观地写实，以积分的形式对党员发挥作用情况进行量化评价，搭建起党员业绩展示量化考评的平台，激发党员创优夺旗动力。建立载体平台融入身学习和工作情况，进行对照检查剖析查擺，制定明确的努力方向，让组织生活发挥实质性作用，真正促使党支部成为教育党员的学校团结群众的核心攻坚克难的堡垒。在考核组织上，探索实施以定标准定责任定方法定周期为内容的党支部工作督导检查......”。

5、“.....聚焦每个时期每个阶段中心任务的不同侧面，组织党支部班子和党员紧密联系自身学习和工作情况，进行对照检查剖析查擺，制定明确的努力方向，让组织生活发挥实质性作用，真正促使党支部成为教育党员的学校团结群众的核心攻坚克难的堡垒。国企党支部工作要常态化融入中心任务论文原稿。黄海清基层党组织组织力初探，党建研究，年第期建立组织生活融入机制。坚持把国企生产经营的关键点作为党支部工作的着力点，准确把握中心任务与会课民主生活会组织生活会主题党日的契合点和切入点。党支部在日常工作中，应坚持把保障中心任务落实作为支委会党员大会党小组会的必议议题企生产经营的关键点作为党支部工作的着力点......”。

6、“.....党支部在日常工作中，应坚持把保障中心任务落实作为支委会党员大会党小组会的必议议题，作为党员党课的必修课程，作为对照检查的必查内容，批评与自我批评的必批方面的必工时刻危急关头显出来冲上去。用好各类平台，发挥好网络媒体手机终端等阵地作用，采取开辟专栏设立专题微信推送等方式，积极宣传党支部和党员先进典型优秀事迹有效做法，充分调动各方面的积极性，汇聚干事创业的正能量。参考文献邸晓星改进国企党建工作的策略探讨，中央社会主义学院学报，年第制。搭建载体平台是促进党支部工作常态化融入中心的有力抓手。紧密结合队伍特点国企实际和中心任务需要，积极搭建务实管用特色鲜明喜闻乐见的载体平台......”。

7、“.....让党支部在服务中心任务中增强组织力。用好传统载体，积极开展党员期同奖惩。在评价实施上，采取对上述职与对下述职相结合上级点评与党员群众代表测评相结合的双述双评模式，以党支部工作开展和中心任务完成为重点内容，组织基层党支部书记进行述职评议。在党员层面，建立党员责任区示范岗评比台，采取月度考核季度评选奖优罚劣的方式，对党员责任区示范岗创法，形成组织生活融入中心工作的长效机制，确保每次组织生活会都与党支部工作和党员自身紧密相联，都能与中心任务深度融合。坚决避免把组织生活简单等同于政治学习党课教育，坚持抓生产从思想入手抓思想从生产出发，聚焦每个时期每个阶段中心任务的不同侧面......”。

8、“.....组织员工群众经常性评估支部工作实际效果的定期评价工作机制，确保议事决策内容紧贴中心工作议事决策措施紧扣生产经营议事决策方向引领队伍发展，推动党支部工作高质量融入中心。建立组织生活融入机制。坚持把融入效果不彰。这些问题的根源在于对党建工作与中心工作体两面的关系认识不到位把握不精准。建立议事决策融入机制。国企党支部只有参与决策，才能真正促进党支部工作融入中心任务，否则就只是假融入。在议事决策上做到融入中心任务，首先要健全议事决策制度和运行机制，明确党支部决策和参与国企党支部工作常态化融入中心任务......”。

9、“.....更需要机制层面的保障和载体平台的促进。当前两者的深度融入还面临着诸多不适应不到位的问题，需要精准定位存在的症结。国企党支部工作要常态化融入中心任务论文原稿。融入意识不够到位。国企党支部工作融入中心中心任务完成情况完全分离，只盯着工作干没干措施有没有，但不注重效果好不好质量高不高，未能充分发挥考核指挥棒的作用。这些情况，都难以推动形成体两面做工作党政协力谋发展的工作局面。关键词党的建设国有企业党支部工作融机制中图分类号文献标识码国有企业党建工作与生产经营应该遵循切入点把握着力点，确保党支部工作谋到关键处抓到点子上。突出问题导向，找准国企党支部工作常态化融入中心任务的症结国企党支部工作常态化融入中心任务......”。