1、“.....解决好考核谁的问题。考核办法明确以党支部党支部书记支委会及其成员党员领导干部等关键点为重点考核对象。摘要虽然机关各级党组织初步创建了机关党支部组织生活考核评价的程序和方法，但机关党支部组织生活考核要解决好哪些问题论文原稿上看，机关党支部组织生活的考核评价开始重视群众参与，采取交叉检查民主评议集中测评等方式，并将考核结果在定范围内公示公开。摘要虽然机关各级党组织初步创建了机关党支部组织生活考核评价的程序和方法......”。

2、“.....初步创建了机关党支部组织生活考核评价的程序和方法，提高了机关党支部抓党建工作的能力和水平。从考核内容上看，党建考核的指标和权重，由软任务向硬指标转变，从单考核向综合考核转变，机关党生活考核要解决好哪些问题论文原稿。关键词机关党支部组织生活考核价值中图分类号文献标识码机关党支部党建考核是机关组织生活工作的指挥棒和风向标，是加强和推动支部党建工作的有效抓手。落实全面从严治党要求，加强对分类设置指标，解决好考什么的问题。考核指标对于机关党支部组织生活具有导向作用......”。

3、“.....按照围绕中心抓党建，抓好党建促业务的工作思路，以工作实绩为核心，从智能工作重点工作共性工作入手，将支展开自评，体现党员主体性。党员是支部组织活动的细胞，考核要对党员自评进行量化，赋予的权重，体现党内民主，发挥和彰显党员主体作用，引导党员参与党内事务。从权重上，体现评价互补性，增强支部间的互评。支部间交叉互评，赋采集和痕迹化数据记录的方式人工考核对上级考评党员自评支部互评和第方评议建立考核结果反馈与申诉复议机制......”。

4、“.....从作用上，引导支部党员展开自评，体现党员主体性。党员是支部组织活动的细胞，考核要对党员自评进行量化，赋予的权重，体现党内民主，发挥和彰显党员主体作用，引导党员参与党内事务。从权重上，体现评价互补性，增强支部间的党员发展党小组会议党员大会等内容。机关党支部组织生活考核要解决好哪些问题论文原稿。明确参与主体，解决好谁考核的问题。机关党支部组织生活百分制考核办法实行如下种方式。从权威上，要加强上级党组织考评......”。

5、“.....目的在于促进支部党建经验的交流和相互间的党建工作监督。从结构上，引入第方评议机制，赋予的权重，确保考核工作讓群众参与让群众监督让群众满意。机关党支部组织生活考核要解决好哪些问题论文原稿。织书记党务干部党建人才库成员等经验丰富的同志为核心，组成党务考核小组，采取深入基层听汇报查阅党务台账开座谈交流民主评议等方式，检查党务活动开展和党建工作软硬件平台运行情况，整体考评权重占到。从作用上，引导支部党员评议集中测评等方式，并将考核结果在定范围内公示公开。分类设置指标......”。

6、“.....考核指标对于机关党支部组织生活具有导向作用，也是确保考核工作质量和水平的关键。按照围绕中心抓党建，抓好党建促业务的工作思路，以回检查等灵活性互补性方式，动态实时掌握机关党支部组织生活状况。明确参与主体，解决好谁考核的问题。机关党支部组织生活百分制考核办法实行如下种方式。从权威上，要加强上级党组织考评。选好配强考核力量，上级党组织要以党组互评。支部间交叉互评，赋予的权重为，目的在于促进支部党建经验的交流和相互间的党建工作监督。从结构上，引入第方评议机制，赋予的权重......”。

7、“.....其中，系统考核由绩效管理信息系统采取数力量，上级党组织要以党组织书记党务干部党建人才库成员等经验丰富的同志为核心，组成党务考核小组，采取深入基层听汇报查阅党务台账开座谈交流民主评议等方式，检查党务活动开展和党建工作软硬件平台运行情况，整体考评权重占到作实绩为核心，从智能工作重点工作共性工作入手，将支部组织生活百分制指标细化为明确具体的考核内容考核标准和考核依据，使评价工作查有抓手考有标准评有依据......”。

8、“.....开始采取定期或不定期专项督查巡回检查随机抽查等方式，对机关党支部组织生活落实情况和目标任务完成情况进行督促检查从考核主体上看，机关党支部组织生活的考核评价开始重视群众参与，采取交叉检查民主的重点课题。当前机关党支部在组织生活具体考核及成果运用上仍存在多少的问题近年来，机关各级党组织围绕党支部组织生活考核进行了诸多有益探索，考核机制科学化程度有了进步提高和完善，初步创建了机关党支部组织生活考核评价的是针对机关党支部组织生活考核中存在的普遍问题......”。

9、“.....并对机关党支部组织生活考核和成果运用进行探索，从而实现机关党支部全面从严治党新格局落地生根。关键词机关党支部组织生活考核价织生活考核中存在的普遍问题，需要在考核谁谁考核考什么怎么考怎么用上着力，并对机关党支部组织生活考核和成果运用进行探索，从而实现机关党支部全面从严治党新格局落地生根。新形势下机关党支部组织生活考核要解决考核谁谁考核部组织生活和业务工作两张皮的问题正日益得到解决从考核形式上看，逐步由内部考核向内外结合发展......”。