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发挥党建“三个作用” 保障国企健康发展(论文原稿) 发挥党建“三个作用” 保障国企健康发展(论文原稿)

格式:word 上传:2022-08-16 17:58:40

《发挥党建“三个作用” 保障国企健康发展(论文原稿)》修改意见稿

1、“.....对自己下真功。时刻牢记共产党员的职责和使命,严格要求自己,把严实作为修身面从严治党的现实意义和具体要求,在党爱党在党为党,自觉执行党的纪律和规定,做到表里如,言行致,才能避免出现行动上的偏差。对工作要真干。坚持发展是第要务,立足岗位,真抓实干,心意谋发展,聚精会神搞建设,以突出的业绩为企业科学发展贡献力量。面对企业生产经营中的重点任务改革发展中的深层次问题,牢固树立守土负责为企尽职为党尽责为国奉献的担当精神,恪尽职守履职尽责甘于奉献,关键时候能够拉得出去顶得上去攻得下来。善于攻坚克难,在压力与困难面前,百折不挠,越挫越勇在急难险重任务面前,把关充分发挥国有企业党委在现代企业制度下的政治核心作用,是把党的政治优势组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势创新优势和科学发展优势的关键所在。新时期的国有企业......”

2、“.....从管方向上严把政治关管大事上严把议事关管干部上严把用人关管监督上严把廉洁关等个方面,准确把握国有企业党委充分发挥政治核心作用的实现途径,促进国有企业又好又快发展。对党存真心。共产党员要时刻把牢思想和行动的总开关,对党绝对忠诚,坚守共產发挥党建三个作用保障国企健康发展论文原稿红线。把增强党性作为立身立业立言立德的基石,深刻领会全面从严治党的现实意义和具体要求,在党爱党在党为党,自觉执行党的纪律和规定,做到表里如,言行致,才能避免出现行动上的偏差。国有企业是推进国家现代化全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础。党建工作是国有企业的独特优势,是多年改革发展的宝贵经验,是推动企业改革发展提升核心竞争力的关键力量,是建立中国特色现代企业制度的本质特征和重大原则......”

3、“.....保持高尚的精神追求,净化社交圈生活圈朋友圈,淡泊明志,慎独慎微,清清白白做人,干干净净做事,做讲廉洁重品行的模范。国有企业各级党组织和广大党员干部,定要紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围,充分发挥党建个作用,推动党建工作与改革发展生产经营各项工作有效融合,提升核心竞争力,为做大做强做优国有企业发展壮大国有经济,为落实个全面战略布局实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。发挥党建三个作用保障国企健康发展论文原稿。对党存真心。共产党热切期盼。深入基层深入线了解情况,倾听职工心声,掌握职工的思想动态,做职工的知心人。密切联系职工群众,针对职工关心的热点难点焦点问题,加强对国家行业政策和企业决策部署的学习研究,开展宣传引导增信释疑化解矛盾等工作,努力调动广大职工参与企业改革发展的积极性主动性和创造性,做职工的贴心人。通过落实党员承诺结对帮扶等形式......”

4、“.....主动服务群众,扎扎实实为职工办实事解难事做好事,做职工的暖心人。树立个党员面旗的理念,带头贯彻执行中央项规定,不断改进思想作风工作作风和生活作发挥党支部战斗堡垒作用,需强化力从国有企业党委作出决策部署的最先公里,到广大党员坚决贯彻落实的最后公里,中间起战斗堡垒作用的党支部,能否彰显出凝聚力执行力战斗力创新力,至关重要。强化凝聚力。首先,党支部的凝聚力来源于扎实有效的思想政治教育。对工作要真干。坚持发展是第要务,立足岗位,真抓实干,心意谋发展,聚精会神搞建设,以突出的业绩为企业科学发展贡献力量。面对企业生产经营中的重点任务改革发展中的深层次问题,牢固树立守土负责为企尽职为党尽责为国奉献的担当精神,恪尽职守履职尽考核等制度,做好干部的思想教育和引导,强化制度执行,抓好懒政庸政乱政等责任追究,做到用制度管权管事管人,防止出现破窗效应。严把廉洁关。十大以来......”

5、“.....通过巡视监事审计纪检监察等,发现国有企业中党的纪律松弛顶风违纪突出,权力寻租盛行侵吞国有资产,监管管理缺位违规决策频发等问题突出。透过现象看本质,腐败问题频发是与国有企业党的领导弱化主体责任缺失直接相关的,是与管党治党失之于宽失之于松失之于软直接相关的。国有企业党委须知耻而项目上,注重抓好海外项目困难企业合资企业流动党员中的党支部建设,提高党支部的覆盖率,消灭党支部建设中的空白点。把党支部工作与企业中心工作紧密结合起来,使党支部成为把党建独特优势落实到基层扎根在班组带领党员推动企业改革发展的坚强堡垒。在理论武装上发挥党支部领学作用,带头树立干事创业的意识提振迎难而上的精神,增强推动发展服务发展的能力。在企业改革上发挥党支部领航作用,带头贯彻执行上级党组织的重大战略部署和重要决策决议,落实企业各项规章制度......”

6、“.....在生着力强化对重大决策干部选拔任用重大项目安排大额度资金运作事项等关键环节和重点岗位等制约和监督加强整改落实,强化监督执纪问责,实行岗双责案双查,对于违规违纪违法现象和风方面的突出问题,敢于动真碰硬严肃处理查到底形成震慑,积极营造风清气正干事干净运作规范管理高效的良好氛围。强化执行力。选拔党性强作风正能力强善执行的党员担任党支部书记,加强对党支部书记的教育和培养,通过任职培训集中轮训,不断提高工作水平和业务能力。结合企业中心工作,深入开展党员责任区党员先锋岗党员承诺践诺及党班子,特别是主要领导,不断提高选人用人质量,做到人岗匹配人岗相适。加强年轻干部培养选拔力度,通过到上级挂职下基层跟班上党校学习艰苦环境锻炼异地交流任职等多方面培养,选拔出适应多岗位工作的复合型年轻干部。强化干部管理考核和制约监督,以对企业负责对同志负责的态度......”

7、“.....做好干部的思想教育和引导,强化制度执行,抓好懒政庸政乱政等责任追究,做到用制度管权管事管人,防止出现破窗效应。严把廉洁关。十大以来,党中央国务院高度重视国有企业的党风廉政建设发挥党建三个作用保障国企健康发展论文原稿后勇,旗帜鲜明态度坚决地推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,建立健全工作分解承诺背书逐级报告等制度,把责任细化实化具体化坚持以零容忍态度整治腐败,着力强化对重大决策干部选拔任用重大项目安排大额度资金运作事项等关键环节和重点岗位等制约和监督加强整改落实,强化监督执纪问责,实行岗双责案双查,对于违规违纪违法现象和风方面的突出问题,敢于动真碰硬严肃处理查到底形成震慑,积极营造风清气正干事干净运作规范管理高效的良好氛围。绩效考核薪酬分配人才成长机制,规范选拔任用程序,拓宽选人用人渠道......”

8、“.....坚持重操守重能力重经历重业绩,选好配强国有企业领导班子,特别是主要领导,不断提高选人用人质量,做到人岗匹配人岗相适。加强年轻干部培养选拔力度,通过到上级挂职下基层跟班上党校学习艰苦环境锻炼异地交流任职等多方面培养,选拔出适应多岗位工作的复合型年轻干部。强化干部管理考核和制约监督,以对企业负责对同志负责的态度,认真落实项谈话民主生活会年度廉洁重品行的模范。国有企业各级党组织和广大党员干部,定要紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围,充分发挥党建个作用,推动党建工作与改革发展生产经营各项工作有效融合,提升核心竞争力,为做大做强做优国有企业发展壮大国有经济,为落实个全面战略布局实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。发挥党建三个作用保障国企健康发展论文原稿。发挥党支部战斗堡垒作用,需强化力从国有企业党委作出决策部署的最先公里......”

9、“.....中间起战斗堡垒作用的党支部,能否彰显产经营上发挥党支部领跑作用,带头巩固传统主业市场,抢占互联网等新兴产业市场,开拓带路等国际市场。在企业管理上发挥党支部领先作用,带头健全现代企业制度,深入开展管理提升活动,在实施集团化运作集约化发展标准化建设精益化管理中凸显堡垒作用。发挥党建三个作用保障国企健康发展论文原稿。严把用人关。各级领导班子和干部队伍是推动国有企业改革发展的关键力量。国有企业党委要把坚持党管干部党管人才原则,同适应现代企业制度要求和市场竞争需要有机结合起来,把握正确用人导向,完善选人用员身边无事故无违纪等形式多样的党内主题实践活动,党员做到把身份亮出来工作上做出来关键时刻站出来。选好载体丰富内容创新方法,进步提高执行意识,增强执行能力,努力营造执行文化氛围。本着科学有效务实管用的原则,制定评价体系和考核办法......”

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