1、“.....随着这两类微媒的产生，不仅促进了人们认知水平的提高，也在定程度上促进了交流渠道的完善。微媒体时代企业青年员工思想政治教育工作的探讨现代交际，李丹，赵立军，孟祥宇青年兴，则企业兴新时代中央企业青年员工思想政治教育工作思路探索现代企业文化，孙亮企业单位青年员工思想政治教育工作面临的问题及对策分析环球市场，。微媒体时代企业青年员工思想政治教育探讨论文原稿微媒体时代企业青年员工思想政治教育探讨论文原稿高。结语我国经济实力不断的提高，科学技术水平也在不断的提升，在建设良好经济环境和技术环境的同时，随着互联网时代的到来，也促进了微媒体时代的迅速发展。但是在这发展的过程中，思想政治工作方面也会存在定的问题......”。

2、“.....因进行思想政治教育开展的过程中，需要建立完善的思想政治教育的企业文化专栏，提升相关政策信息发布的便利性同时还需要要求员工对相关政策进行实时关注，养成自我学习自我提升的好习惯。其中了解的主要渠道包括了官方网站思想政治教育专栏和微信公众平台，从多角度多层面，全方位时还需要看到微媒体传播信息的弊端，在对信息类型进行选择的时候，需要根据企业思想政治教育的实际要求进行选择，增加具有正能量的信息量，才能促进思想政治教育工作质量的提高，提升青年员工的思想政治素养。在互联网时代不断发展的背景下，建立網络信息管理系统的前提......”。

3、“.....才能促进企业经济的持续稳定发展。要充分发挥青年员工自身的优势，增加青年员工对企业的责任心，从而才能够树立青年员工对企业的信任感和归属感在微时代不断发展与进步的背景下，在开展青年员工思想政治教育工作的过程中，的积累，但是在微媒体时代的背景下，这些教育的方式对青年员工来说起到的作用不大，青年员工更希望有种活泼适合年轻人的教育方式，否则，有时会适得其反。因此在提升青年员工思想政治素养运用传统单的方式是不可行的。微媒体时代企业青年员工思想政治教育探讨论文原稿。当今孟祥宇青年兴，则企业兴新时代中央企业青年员工思想政治教育工作思路探索现代企业文化，孙亮企业单位青年员工思想政治教育工作面临的问题及对策分析环球市场，......”。

4、“.....企业只有不断提高青年员工团队整体的思想政治素养，才能升，在建设良好经济环境和技术环境的同时，随着互联网时代的到来，也促进了微媒体时代的迅速发展。但是在这发展的过程中，思想政治工作方面也会存在定的问题。在这些微媒体产物是在网络信息技术的基础上进行产生的，因此在此产生的过程中，也会存在信息收集和安全方面的问题，所育的企业文化专栏，提升相关政策信息发布的便利性同时还需要要求员工对相关政策进行实时关注，养成自我学习自我提升的好习惯。其中了解的主要渠道包括了官方网站思想政治教育专栏和微信公众平台，从多角度多层面，全方位促进企业青年员工思想政治素养的提高......”。

5、“.....借助互联网技术的发展，每天我们都会接触到大量的信息，其中真假难辨，良莠不齐。些思想政治素养不高的员工可能会对此不加分析，利用微媒信息平台去做些不利于企业形象的行为，例如散播谣言或未经确认的信息等等。这就需要企业增强对青年员工的思想政治教育工作。工的思想政治教育工作。在企业发展的过程中，虽然高层管理者已经认识到思想政治教育工作开展的重要性，但是在开展企业青年员工思想政治教育工作的过程中，其活动授课和讲座的方式主要还是运用传统单的方式进行。这些教育活动的开展，虽然能够在定程度上增强青年员工思想政治知识的时候，需要根据企业思想政治教育的实际要求进行选择......”。

6、“.....才能促进思想政治教育工作质量的提高，提升青年员工的思想政治素养。在互联网时代不断发展的背景下，建立網络信息管理系统的前提，是对互联网技术进行充分利用。在增强对各种信息的处理能力的同时促进企业经济的持续稳定发展。当今社会，借助互联网技术的发展，每天我们都会接触到大量的信息，其中真假难辨，良莠不齐。些思想政治素养不高的员工可能会对此不加分析，利用微媒信息平台去做些不利于企业形象的行为，例如散播谣言或未经确认的信息等等。这就需要企业增强对青年以在企业对青年员工的专业知识技能进行培训的同时，必须加强青年员工思想政治教育，提升青年员工的思想政治素养......”。

7、“.....刘珍珠微时代下的企业青年员工思想政治教育工作的探讨现代交际，李丹，赵立军，展思想政治教育工作的过程中，可以在微媒上设立讨论区，允许员工能够自由的发表自己的意见，在学习中能够畅所欲言。同时还需要和员工进行及时的线下沟通，及时解决青年员工的思想问题，促进企业员工整体政治思想素质的提高。结语我国经济实力不断的提高，科学技术水平也在不断的也可以利用网络信息管理系统对相关思想政治方面的言论进行匿名发表和评论，还可以利用该系统对企业青年员工的思想政治进行沟通交流，这样可以促进思想政治教育的顺利开展，在定程度上提高企业的凝聚力。在企业对青年员工进行思想政治教育开展的过程中......”。

8、“.....企业要根据员工发展的实际情况，对思想政治教育工作方案进行合理的调整。在开展思想政治教育工作的过程中，还需要对遇到的问题进行换位思考，不仅需要看到微媒体传播信息的好处，同时还需要看到微媒体传播信息的弊端，在对信息类型进行选择员工思想政治教育措施，增强员工归属感新时代的青年员工有个特点受教育程度高，对新事物接受程度高，更需要体现自我价值。所以在企业对青年员工开展思想政治教育工作的过程中，企业要认识到开展思想政治教育工作的重要性，并且对青年员工发展的情况进行实时关注同时对青年员工进。微媒体时代企业青年员工思想政治教育措施......”。

9、“.....对新事物接受程度高，更需要体现自我价值。所以在企业对青年员工开展思想政治教育工作的过程中，企业要认识到开展思想政治教育工作的重要性，并且对青年员工发展的情况进行实时此在此产生的过程中，也会存在信息收集和安全方面的问题，所以在企业对青年员工的专业知识技能进行培训的同时，必须加强青年员工思想政治教育，提升青年员工的思想政治素养。参考文献刘珍珠微时代下的企业青年员工思想政治教育工作的探讨现代交际学术版，刘珍珠微时代下的企业促进企业青年员工思想政治素养的提高。在企业对青年员工开展思想政治教育工作的过程中，可以在微媒上设立讨论区，允许员工能够自由的发表自己的意见......”。