1、“.....企业文化不仅仅是领导人的人格魅力企业文化不仅仅是贴在墙上的标语口号企业文化是所有员工的认同企业文化是价值观的应用企业文化是迷漫在企业每个角落的空气企业文化是对企业的区别......”。

2、“.....通俗易解，接近平民品牌特征忠于品牌的客户核心竞争力的产品市场占有率知名度商誉口碑鲜明的如家愿景和使命如家的愿景创建中国最大最著名的住宿业品牌如家的使命用我们的专业知识和精心规划，使我们服务和产品的效益最高......”。

3、“.....工作愉快，以能在如家工作而自豪同时使得我们的业主能够获得稳定而有竞争力的投资回报由此创造我们的如家品牌。如家的经营理念和服务理念如家酒店的经营理念为商务客人提供干净温馨的住宿产品。为员工提供良好工作环境和发展机会，以及有竞争力的报酬。广告语洁净似月......”。

4、“.....满足客人的切要工作的店长副店长店长助理见习店长。招聘时已是外地员工的店长副店长店长助理见习店长在招聘地工作的不再享受补贴。公司外派人员返回原工作地时，不再享受外派补贴。其他员工因特殊情况临时外派工作，补贴办法单议......”。

5、“.....不作补贴。外派人员补贴随当月工资起发放......”。

6、“.....周和每月销售报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„家宾卡俱乐部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„中央预订系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„宾客投诉„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„如家用品维护„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量管理体系„„„„„„„„„„„„„......”。

7、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„质量评定项目„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„酒店每月质量自查表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司互查方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司总查方案„公司暗访方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司宾客满意度调查„„„„„......”。

8、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„培训管理体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„培训体系和目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„店长培训课程和方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司主题培训和方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„酒店培训课程和计划„„„......”。

9、“.....良好的品牌形象是所有酒店连锁组织生存的基础......”。