1、“.....缺项扣分，直到本项分数扣完为止。 项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明安全生产档案管理分充填系统图井下通讯系统图井上井下配电系统图和井下电气设备布置图井下避灾路线图。 安全生产记录会议记录培训记录检查整改记录等保存完整。 查阅资料。 发现处不符合标准扣分，直到本项分数扣完为止。 职工健康档案保存完整。 查阅职工健康档案，缺少份扣分......”。

2、“..... 相关方管理分有外部联系单位清单及联系方式。 查阅外部联系清单。 无外部联系单位清单，不得分有外部联系单位清单，无联系方式，扣分。 矿山企业与外包施工单位签订安全生产管理协议，明确安全生产的责任主体。 查阅协议书。 未签订安全生产管理协议，不得分。 外包施工单位施工前应向承接工程所在地县级以上安全监管部门备案。 查阅备案批复。 未备案，不得分......”。

3、“.....必要时取得相关部门的许可。 现场检查，查阅图纸许可文件。 不符合标准不得分。 地表移动范围重叠的相邻矿山采取了有效的安全措施。 现场检查，查阅图纸。 未采取安全措施，不得分。 相邻矿山开采安全距离满足设计要求。 现场检查，查阅设计。 安全距离不符合设计要求，不得分......”。

4、“..... 现场检查，查阅设计。 未预留保安矿柱，不得分。 矿山建构筑物应布置开采移动界限之外，且安全距离满足相关要求。 现场检查。 不符合标准，不得分。 工业场地总平面应结合自然地形进行布置，主在阻车时不得自行打开。 检查现场。 不符合标准，不得分。 罐体顶部应设顶盖门，多层罐笼的中间隔板上应设人孔。 检查现场。 不符合标准......”。

5、“..... 钢丝绳与连接装置分钢丝绳应具有出厂检验合格证。 查阅资料。 缺少合格证，不得分。 多绳提升的钢丝绳用专用桃形绳夹时，回绳头应用个以上绳卡与首绳卡紧。 检查现场。 绳卡数量不足，不得分。 项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明单绳提升，钢丝绳与提升容器之间的连接应采用专用的楔形绳卡，回头绳须用个以上绳卡与主绳卡紧钢丝绳与提升容器之间用桃形环连接时......”。

6、“.....然后再卡视察圈。 检度或文件的形式明确责任部门和人员负责安全生产教育培训工作。 查阅相关制度或文件，无制度或文件明确负责安全生产教育培训工作的部门和人员，不得分。 每年制定安全生产教育培训计划，并按计划执行安全教育培训。 检查年度培训计划及执行情况，缺少年度培训计划或未按计划执行，均不得分。 对新员工执行三级安全教育培训。 检查培训材料，并询问职工......”。

7、“.....每人次扣分，直到本项分数扣完为止。 建立从业人员安全教育和培训档案。 检查职工教育和培训档案。 缺少份档案扣分，人未经培训上岗扣分，直到本项分数扣完为止。 从业人员培训时间应满足下列要求新上岗从业人员安全培训时间不少于学时从业人员每年接受再培训的时间不少于学时。 查阅培训记录，项培训时间不满足要求扣分，直到本项分数扣完为止。 新进矿山的井下作业职工......”。

8、“.....必须在有安全工作经验的职工带领下工作满四个月并再次考核合格后方可独立工作检查实习和考核记录。 不符合标准，不得分项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明复岗和转岗员工应执行相应的安全教育培训。 检查培训记录。 未执行复岗和转岗安全教育培训，不得分。 采用新工艺新技术新设备新材料时，对受影响员工重新培训并考试合格。 检查培训记录。 采用新工艺新技术新设备新材料时......”。

9、“.....不得分。 安全生产投入分设置了安全生产专项经费账户。 检查专项经费账户设置情况。 未设置安全生产专项经费账户，不得分。 制定本年度安全专项经费使用计划。 检查年度安全专项经费使用计划。 未制定安全专项经费使用计划，不得分。 有安全生产专项经费使用情况记录。 检查专项经费使用记录。 无安全生产经费使用记录，不得分......”。