1、“.....虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对建设行业些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点民主生活会班子对照检查材料精选范文。遵规守纪不够严格。是纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的重要性的认识不够......”。

2、“.....在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有民主生活会班子对照检查材料精选范文子对照检查材料根据县委组织部关于认真开好年度党员领导干部专题民主生活会的通知号文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照，着重从思想组织作风纪律等方面，深入查找了班不多，以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的现象还在定程度上存在。有时还存在不求有功但求无过的思想，工作中存在精神懈怠现象，些工作只求过得去，不求过得硬......”。

3、“.....班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够缺乏整体合力。落实全面从严治党主体贯彻落实中央的方针政策，确保中央和上级党委政令畅通。领导能力方面年来，能够充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用，推动党的十大各项决策部署落地生根。着力强化政风行风建设，大兴求真务实之风，全局上下形成了争先进位争创流的良好局面。今年以来，超额完成年度工作任务。民主生活会班子对照检查材料精选范文。民主生活会班子对照检查材料年度民主生活会班想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解些基本的概念观点，对党的十大精神和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观地位观和利益观的树立和形成......”。

4、“.....部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调科学谋划工作作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年不作为慢作为专项整治行动活动开展，进步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象仍然存在。产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对建设行业些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署......”。

5、“.....全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。能够坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央的方针政策，确特别是组织纪律方面监督不够有力的现象仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有怨言。民主生活会班子对照检查材料年度民主生活会班子对照检查材料根据县委组织部关于认真开好年度党员领导干部专题民主生活会的通知号文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民有把强化理想信念贯穿到日常工作中......”。

6、“.....导致存在对自己党员身份的荣誉感自豪感责任感有所下降，大局意识服务意识和群众观念有所减退等现象。在政治理论学习上大多根据上级要求进行，方法比较呆板单调，开会时有时照本宣科，对关于党的十大些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对些热点焦点问题，缺乏深层次互动和责任方面是岗双责落实仍有差距。虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对建设行业些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够......”。

7、“.....直局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署，抓落实的措施和方子对照检查材料根据县委组织部关于认真开好年度党员领导干部专题民主生活会的通知号文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照，着重从思想组织作风纪律等方面，深入查找了班地位观和利益观的树立和形成。班子运行的情况政治建设方面领导班子坚持党要管党从严治党方针，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移......”。

8、“.....自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中央权威，不折不民主生活会班子对照检查材料精选范文主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照，着重从思想组织作风纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导同志们批评指子对照检查材料根据县委组织部关于认真开好年度党员领导干部专题民主生活会的通知号文件精神，今天我们召开年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照......”。

9、“.....深入查找了班力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律政治规矩治行动活动开展，进步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象仍然存在。产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下点理想信念不够坚定。是对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能思想交流......”。