1、“.....有老好人思想。管委会创社，抓了些基层组织建设的先进典型和双培双带工程示范点，督查指导工作多，深入调查研究少，尽管经常撰写调查报告，但涉及分管工作的多，全局工作上的少。党建组织等方面，对如何提高执政能力加强基层组织建设上研究的不深不透，造成指导工作的方式方法还不够灵活新颖。对涉及开发区全局性的工作了解的不深不全面，参谋助手作用发挥的不够充分，按照区委的要求还有定差距。今后努力方向不断解放思想。面对新的形势新的任务，继续加强学习。各种新矛盾的不办实事办好事，牢固树立全心全意为人民群众服务的思想始终把加快发展作为第要务，工作创新力度不够大。担任开发区管委会主任以来。强化项目理念，不遗余力地推动工作，年来项目建设保持了快速增长的发展态势，但与周边县区竞相发展的态势比，差距仍然较大，主要是缺少大项目支撑，特别是工业方面开工的项目和前期项目中高科技含量高附加值的项目仍然较少......”。

2、“.....主要是创新思维和发展思路上还有差距，注重于抓落实，加快项目建设方面缺乏宏性。继续健全完善科学的干部政绩考核评价体系，加快干部人事制度改革，强化干部监督管理和教育培训，尊重知识尊重人才，使干部队伍始终保持旺盛的活力。严格落实廉洁自律的各项规定。是认真履行县级干部个工作责任制。经常深入村社和项目建设线进行调研，坚持勤政廉政。督查指导，帮助解决实际困难和问题。是认真履行县级干部廉洁自发扬民主，律的职责。勤政是廉政的具体表现。按照实事求是顾全大局。雷厉风行，注重效果的原则严格要求自己。把廉洁自律作管委会创优情况报告精选范文思路有魄力有威信想干事能干事干成事的干部及时选拔到领导岗位上，充分调动开发区干部干事创业的积极性。继续健全完善科学的干部政绩考核评价体系，加快干部人事制度改革，强化干部监督管理和教育培训，尊重知识尊重人才，使干部队伍始终保持旺盛的活力......”。

3、“.....是认真履行县级干部个工作责任制。经常深入村社和项目建设线进行调研，坚持勤政廉政。督查指导，帮助解决实际困难和问题。是认真履行县级干部廉洁自发扬民主，律的职责。班子成员的意见和建议。注重和班子成员及时沟通交流，讲党性讲原则讲人品，互相支持互相学习，团结心，主动配合，做到分工不分家。勤奋敬业，注重工作效果，不做表面文章，不拖不推，勇于负责。对自己分管的工作和职责范围内解决的事情，积极主动，不等不靠，自觉维护开发区的利益和形象。加快发展。是扩大开放上进步解放思想。把改善投资环境作为加快发展的生命线工程，解放思想。认真落实区招商引资优惠政策区鼓励争项目引资金奖励办法等政策措施，积极展的生命线工程，解放思想。认真落实区招商引资优惠政策区鼓励争项目引资金奖励办法等政策措施，积极带领工业经济主管部门争资金跑项目，加大招商引资力度，发展民营经济......”。

4、“.....用工作业绩量人用人和解事中了解人，解人中使用人工作思路，选实干型干部，配发展型班子，建创业型队伍，把识人选人用人的视野和重点转移到抓项目抓产业抓发展抓改革上来，真正做到干事创业中锻炼干部发现干部使用干部提拔干部，把批有经济新形势，掌握市场经济规律，不断提高自己的理论水平和抓经济抓发展的能力，使自己的思想观念知识水平紧跟时代和形势的发展步伐。改进工作作风。调查研究是做好工作的前提和基础。决心要从繁忙的日常事务圈子里走出来，勤于调查研究。深入到村社项目建设和群众中去，勤于调查研究，解情况，及时掌握工作动态和第手资料，理清思路，转变作风，狠抓落实。围绕大局，进步增强责任心，突出抓主抓重，对定了事，高效率快节奏，带头抓落实。加强汇报和沟通，撰写调查报告，但涉及分管工作的多，全局工作上的少。党建组织等方面......”。

5、“.....造成指导工作的方式方法还不够灵活新颖。对涉及开发区全局性的工作了解的不深不全面，参谋助手作用发挥的不够充分，按照区委的要求还有定差距。今后努力方向不断解放思想。面对新的形势新的任务，继续加强学习。各种新矛盾的不断出现。决心用挤劲和钻劲反复深入学习马列主义思想理论和个代表重要思想，领会其精神实切实做到工作安排与区情相符合，与实际相致。多与分管科室的同志和群众联系，经常听取他意见和建议，多了解下情，指导好工作。对基层工作中出现的困难和问题，做好服务指导，协调落实，切实为基层为群众办实事。充分调动各方面的工作积极性，把力量凝聚到加快发展上来，形成抓项目抓经济抓发展的整体合力。勤奋敬业，坚持批评与自我批评。讲求工作实效。坚持民主集中制的原则，积极参加班子民主生活会，经常开展批评与自我批评，正确对待和诚恳接受组织和积极参加班子民主生活会，开展批评与自我批评不够经常......”。

6、“.....能正确对待和诚恳接受组织和班子成员的意见和建议。自我批评多，开展批评少。注重和班子成员及时沟通交流思想互相支持互相学习，团结心，主动配合，但关心分工之内的多，关心分工之外的少。自己作为党组成员，工作指导中，对个别部门科室和同志在工作纪律服务意识等方面存在问题，泛泛批评的多，能够见事见人批评教育的少，总怕伤害了同志们感情，有老好人思想。管委会创部来说，就是要使自己的立场观点方法和作风等，符合党和人民的利益，符合客观世界的规律性。自己作为农民的孩子成长为名党员干部，受党教育多年，坚持党性实践锻炼和党性教育，理想信念和政治立场是坚定的宗旨意识是牢固的经常坚持世界观人生观价值观的改造。但是实践全心全意为人民服务的宗旨上，与党和人民的要求相比还有定的差距，全身心地为人民谋利益上还做得不够，为群众职工办的实事不够多。究其原因，主要是自己的世界观改造的还不够彻底......”。

7、“.....加强党性锻炼，进步提高宗旨意识，竭尽全力多为基层群众办实事办好事，牢固树立全心全意为人民群众服务的思想管委会创优情况报告通过理论学习，自开展创先争优活动以来。联系自己思想实际，对照党章对照新时期党员先进性标准对照中央和省市区委的要求对照自己肩负的工作职责，认真思考和查找了自己在理想信念宗旨意识组织纪律思想作风和工作作风等方面存在问题和差距，深刻剖析了思想根源，并初步明确了下带领工业经济主管部门争资金跑项目，加大招商引资力度，发展民营经济。是加强基层组织建设。坚持按岗位需要选人用人，用工作业绩量人用人和解事中了解人，解人中使用人工作思路，选实干型干部，配发展型班子，建创业型队伍，把识人选人用人的视野和重点转移到抓项目抓产业抓发展抓改革上来，真正做到干事创业中锻炼干部发现干部使用干部提拔干部......”。

8、“.....充分调动开发区干部干事创业的积极切实做到工作安排与区情相符合，与实际相致。多与分管科室的同志和群众联系，经常听取他意见和建议，多了解下情，指导好工作。对基层工作中出现的困难和问题，做好服务指导，协调落实，切实为基层为群众办实事。充分调动各方面的工作积极性，把力量凝聚到加快发展上来，形成抓项目抓经济抓发展的整体合力。勤奋敬业，坚持批评与自我批评。讲求工作实效。坚持民主集中制的原则，积极参加班子民主生活会，经常开展批评与自我批评，正确对待和诚恳接受组织和思路有魄力有威信想干事能干事干成事的干部及时选拔到领导岗位上，充分调动开发区干部干事创业的积极性。继续健全完善科学的干部政绩考核评价体系，加快干部人事制度改革，强化干部监督管理和教育培训，尊重知识尊重人才，使干部队伍始终保持旺盛的活力。严格落实廉洁自律的各项规定。是认真履行县级干部个工作责任制......”。

9、“.....坚持勤政廉政。督查指导，帮助解决实际困难和问题。是认真履行县级干部廉洁自发扬民主，律的职责。坚持民主集中制的原则，积极参加班子民主生活会，经常开展批评与自我批评，正确对待和诚恳接受组织和班子成员的意见和建议。注重和班子成员及时沟通交流，讲党性讲原则讲人品，互相支持互相学习，团结心，主动配合，做到分工不分家。勤奋敬业，注重工作效果，不做表面文章，不拖不推，勇于负责。对自己分管的工作和职责范围内解决的事情，积极主动，不等不靠，自觉维护开发区的利益和形象。加快发展。是扩大开放上进步解放思想。把改善投资环境作为加快发管委会创优情况报告精选范文照党章及时做到常反思常对照常检查自己。理想信念方面，现实实践的磨擦碰撞中对新时期市场经济条件下如何发挥共产党员的先锋模范作用开展工作推动发展的认识还不够高。管委会创优情况报告精选范文。基层组织建设方面......”。