1、“.....根据文件精神，先后召开班子会议统思想，召开院务会议宣传发动落实措施，全院编内编外职工名，参与率，共捐款元，各级干部积极带头，通过这次捐种绿地活动，使全院职工进步树立起高尚的精神风貌和良好形象。开展关爱健康爱心捐书活动。为了给病人营造个健康温馨的就医环境，推动和费的疑惑。是建立医务人员医德档案，抓好医德医风考核，每季对职工医德医风进行考核，结果与奖金评优等挂钩。是定期召开由社区单位学校等代表组成的社区监督员会议，听取他们对医院行风建设的意见，并发放征询意见表，在信息反馈中，社区监督员对我院行风建设给予很高的评价。月份我们举办医院开放日活动，邀请社会各界人士来院参观，听取他们的意见和建议。专科医院，是全市个区县中规模最大设施完备设备先进的绿色园林型医院。医院自年开始创建区级文明单位，已获区级文明单位连冠......”。

2、“.....提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供优质高效低耗满意放心的医疗服务。医院正是以此为宗旨来指导日常工作的卫生局精神卫生创建汇报材料精选范文立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒管路滑脱患者的评估预报制度，护理质量管理运作程序护理质量考核细则紧急状态下护理人力调配方案危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第名。加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医动践行着大灾时候有大爱，方有难方支援的民族精神。卫生局精神卫生创建汇报材料医院作为社会文明的窗口，需要规范优质的服务，长期以来我院正是以为群众提供优质高效方便舒适的医疗服务为宗旨，把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展......”。

3、“.....现就创建文明单位工作情况总结如下基本情况区精神卫生纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当的若干规定，使党员干部和职工廉洁自律的自觉性进步提高。党政与职能部门签订了综合目标责任书文明科室责任书综合治理责任书等，做到层层落实，责任到人。完善制度，确保医疗护理安全。医务科建立了医院医疗安全的应急预案。其中包括危重病人抢救制度紧急住院精神病患者的处理预案和住院患者疑似传染病的处理预案。活动丰富职工的精神文化生活，激发了职工工作热情。开展奉献片爱心，捐种块绿地活动。年为了配合区精神卫生中心新址工程建设，美化医院环境，局党委决定在全区卫生系统中开展奉献片爱心，捐种块绿地活动。根据文件精神，先后召开班子会议统思想，召开院务会议宣传发动落实措施，全院编内编外职工名，参与率，共捐款元，各级干部积极带头，通过这次捐种绿地活比上年增长年月比上年同期增长......”。

4、“.....业务收入情况年比上年增长年月比上年同期增长。业务考核情况年上下半年均获市精神卫生质控督查第名年获市精神卫生质控督查优胜等级年度区综合考核优胜奖。荣誉证书年获区卫生系统院务公开工作优秀组织奖区卫生系统安康杯劳动竞赛优胜单位区级文明班组合格率。年获区动，使全院职工进步树立起高尚的精神风貌和良好形象。开展关爱健康爱心捐书活动。为了给病人营造个健康温馨的就医环境，推动和谐医患关系的建立，发动医务职工把保健类时尚类励志类书籍捐献出来，供病人阅读。两年累计收到各类书籍余册。组织抗震救灾募捐。地震，举国哀悼，员工纷纷慷慨解囊，短短几天时间，名员工捐款元，位党员交纳特殊党费元，我们以实际打造支素质过硬的文明服务团队加强干部职工的素质教育是维护职工生存发展需要，也是医院改革和发展的需要，更是提升医院软实力的基础。加强党员干部教育，提高党员干部队伍素质......”。

5、“.....武装头脑指导实践。按照卫生局的要求，我们制定了单位和个人的教育培训计划，以中心组党支部党小组班组等形式学习十届中全会十大会议精神科学发展观理论的处理预案和住院患者疑似传染病的处理预案。建立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒管路滑脱患者的评估预报制度，护理质量管理运作程序护理质量考核细则紧急状态下护理人力调配方案危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第名强职业道德教育，树立职工良好的职业形象。进步宣传我区卫生系统十佳先进人物和深入学习陈海新庄婵娟同志先进事迹，充分发挥先进人物的榜样示范作用，在医院内营造比学赶超的良好氛围。通过学习教育，职工思想素质提高了，增强了工作责任感，大家爱岗敬业，注重树立医院形象，吸引了大量病人，得到了社会的好评......”。

6、“.....担负着全区多名各类精神疾病的治疗近万人口的精神卫生预防任务。多年来，医院坚持以病人为中心，实行人性化服务，为确保区的方平安做出了突出贡献。在区各级领导多年的关心和支持下，年月医院顺利完成了整体搬迁。新落成的医院占地面积平方米约合亩，建筑面积平方米，绿化面积达。可收治病人近人，是所集医疗预防教学科研保健宣传为体的动，使全院职工进步树立起高尚的精神风貌和良好形象。开展关爱健康爱心捐书活动。为了给病人营造个健康温馨的就医环境，推动和谐医患关系的建立，发动医务职工把保健类时尚类励志类书籍捐献出来，供病人阅读。两年累计收到各类书籍余册。组织抗震救灾募捐。地震，举国哀悼，员工纷纷慷慨解囊，短短几天时间，名员工捐款元，位党员交纳特殊党费元，我们以实际立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名......”。

7、“.....补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒管路滑脱患者的评估预报制度，护理质量管理运作程序护理质量考核细则紧急状态下护理人力调配方案危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第名。加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医。是加强党员政治理论学习，武装头脑指导实践。按照卫生局的要求，我们制定了单位和个人的教育培训计划，以中心组党支部党小组班组等形式学习十届中全会十大会议精神科学发展观理论和胡锦涛总书记倡导的大良好风气等，进步用党的创新理论推动工作。是加强党风廉政建设，巩固专项治理成果。组织党员干部学习胡锦涛总书记在中央纪委第次会议上重要讲话，学习中卫生局精神卫生创建汇报材料精选范文加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医疗和护理质量管理，强化基严训练。两年来，医院督查小组坚持每月次的规范服务检查......”。

8、“.....发现问题及时通知相关部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题安全隐患以及发生的护理差错进行讲评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒管路滑脱患者的评估预报制度，护理质量管理运作程序护理质量考核细则紧急状态下护理人力调配方案危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第名。加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医和健康促进。运用我们的专业特长，通过宣传咨询讲座等形式，极大提高了辖区居民的心理卫生知晓率，从心理和谐的角度，更好地为构建社会和谐服务。党政与职能部门签订了综合目标责任书文明科室责任书综合治理责任书等，做到层层落实，责任到人。完善制度，确保医疗护理安全......”。

9、“.....其中包括危重病人抢救制度紧急住院精神病患者年增长年月比上年同期增长。入院病人数年比上年增长年月比上年同期增长。出院病人数年比上年增长年月比上年同期增长。业务收入情况年比上年增长年月比上年同期增长。业务考核情况年上下半年均获市精神卫生质控督查第名年获市精神卫生质控督查优胜等级年度区综合考核优胜奖。荣誉证书年获区卫生系统院务公开工作优秀组织奖区卫生系统安康杯劳动越来越受到社会的关注，普及精神卫生知识，提供精神卫生服务，是我们的职责。结合医院的专业特点，我们主要开展了以下活动。开展结对帮困活动。党支部与黎安村居委结成了精神文明共建单位，党团组织定期为共建小区居民提供免费健康检查每年次对共建小区内的精神病人家属倪光宇同学进行定期慰问资助对小区居委老人开展心理健康讲座等。开展精神卫生健康教动，使全院职工进步树立起高尚的精神风貌和良好形象。开展关爱健康爱心捐书活动......”。