1、“.....服务覆盖人群万多。世界精神卫生日活动内容针对社会普遍人群的携手绿色丝带映阳光，携手追求心健康主题宣传活动针对外来务工人员的拉手城乡拉手心沟通，共享阳光和天空主题宣传活动针对精神病人家属的握手医患握手共同行，坚持科学胜疾病主题宣传活动针对中学生的牵手大手小手手牵手，快乐成长无忧愁主题宣传活动。是多形式开展心理和精神卫生服务。如为政协退休老干部开展老年心理健康普遍关心的问题捆绑起来抓，通过采取便民利民惠民措施，通过加强行业管理，使社会满意度逐年提高。回顾创建工作，虽然取得了点成绩，对照文明单位创建的标准，尚有差距，主要表现在创建工作欠持之以恒。在两年的创建工作中，由于很多客观的因素，如班子新老交替医院搬迁等，存在工作阶段性脱节和放松现象。创建主题活动欠内涵和创新。主题活动能按上级党委要求开展，能按规定动作实施，但在活动的形式上缺乏新意在内容上长创常新......”。

2、“.....文明单位创建工作只有不断创新载体，才有活力。文明建设必须不断创新，突破常规，增强特色。在创建工作中，我们坚持以开展医院管理年活动为载体，不断加强医院科学化规范化管理，提高社会群众满意度以医德教育主题教育活动为载体，不断加强党员干部岗位奉献教育，提高党员干部的思想素质以行风测评活动为载体，不断加强医院行风建设，提高卫生行业形象以丰富多彩的文体活动为载体，不断卫生局创建文明医院单位汇报材料精选范文来，医院督查小组坚持每月次的规范服务检查。重点对窗口服务晨间查房午后查房制度的执行医疗安全卫生等进行不定期检查，发现问题及时通知相关部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题安全隐患以及发生的护理差错进行讲评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措施。以人为本方便病人就诊。在医院未搬迁前，为方便边远地区病人......”。

3、“.....医院搬入浦东后，工妇女工作站参与区总和区妇联组织的心理健康热线服务。营造种和谐顺畅的文明服务氛围民主和谐顺畅的医院氛围，有利于增强职工的凝聚力，充分发挥职工的积极性和创造力，保证医院的改革和发展。加强医院民主管理。积极推进院务公开工作，完善以职工代表大会制度为基础的各项民主管理制度。通过落实院务公开工作，加强了医院的科学管理，从政治上保证职工的主人翁地位，形成了医院良好的民主氛围。卫生局创建文明医院单似传染病的处理预案。建立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责。跌倒管路滑脱患者的评估预报制度，护理质量管理运作程序护理质量考核细则紧急状态下护理人力调配方案危重病人安全防护措施等。护理部在市质控考核中，连获两次第名。加强日常督查，发现问题及时整改。加强基础医疗和护理质量管理......”。

4、“.....两年。两年累计收到各类书籍余册。组织抗震救灾募捐。川汶川地震，举国哀悼，员工纷纷慷慨解囊，短短几天时间，名员工捐款元，位党员交纳特殊党费元，我们以实际行动践行着大灾时候有大爱，方有难方支援的民族精神。是针对不同人群开展心理和精神卫生宣传在世界卫生日世界精神卫生日和爱国卫生日等期间，组织大型心理健康宣传活动，总计发放宣传资料万多份，服务覆盖人群万多。世界精神卫生日活动内容针对社会普遍人群的携手问题安全隐患以及发生的护理差错进行讲评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措施。开展形式多样的文体活动。每年次开展院内小型的体育运动会职工春节大联欢积极组织参与系统文艺汇演运动会护士风采展示节读书报告会等新院专门开设了职工午间休息活动场所。通过活动丰富职工的精神文化生活，激发了职工工作热情。开展奉献片爱心，捐种块绿地活动。年为了配合区精神卫生中心新址工程建设......”。

5、“.....局绿色丝带映阳光，携手追求心健康主题宣传活动针对外来务工人员的拉手城乡拉手心沟通，共享阳光和天空主题宣传活动针对精神病人家属的握手医患握手共同行，坚持科学胜疾病主题宣传活动针对中学生的牵手大手小手手牵手，快乐成长无忧愁主题宣传活动。是多形式开展心理和精神卫生服务。如为政协退休老干部开展老年心理健康和常见疾病健康讲座为参与抗震救灾的官兵开展地震后心理危机干预协同区妇联成立了外来务党政与职能部门签订了综合目标责任书文明科室责任书综合治理责任书等，做到层层落实，责任到人。完善制度，确保医疗护理安全。医务科建立了医院医疗安全的应急预案。其中包括危重病人抢救制度紧急住院精神病患者的处理预案和住院患者疑似传染病的处理预案。建立了主诊医师负责制和医疗质量追究制度。医务科在市质控每半年考核中均获前名。护理部结合本院的实际情况，补充制定了各级护理人员岗位职责......”。

6、“.....为方便边远地区病人，坚持每月次派医生到浦江华漕龙柏个社区卫生中心开设半天门诊。医院搬入浦东后，考虑到精神病人需长期服药的特殊性，为健全方便浦西病人门诊治疗，医院想方设法协调各方，开设了浦西门诊部。开展创优争先的文明创建活动。通过开展创建文明科室巾帼文明岗青年文明号评选十佳优秀党员等活动，激发职工积极工作，奋发向上的热情，涌现了批先进典型。提高了医院整体服务质量。构建个管行为，提高医疗质量，确保医疗安全的目标，进步规范管理。根据年度新轮文明单位创建要求，积极投入区级文明单位创建。医院专门成立了创建文明单位活动领导小组，制定创建活动实施方案，党政把手任主要负责人，下设办公室负责日常具体工作，定期研究创建工作。卫生局创建文明医院单位汇报材料精选范文。是以主题教育活动为抓手，开展党员干部教育。组织开展转变作风促和谐......”。

7、“.....几点体会文明单位创建工作只有高度重视，党政工团齐抓共管，才能保证实效。我们通过近年来的创建，深深的感受到，要想把文明创建工作抓好抓实，抓出成效，以达到激励人心，树立形象，促进工作的目的，领导重视是保证。在创建工作中，坚持做到党支部定期研究创建工作，主要领导经常过问，分管领导亲自督办，各级管理干部高度关注，并把它与业务工作同部署，同检查，同考核，同奖惩，才能保证创建工作够绿色丝带映阳光，携手追求心健康主题宣传活动针对外来务工人员的拉手城乡拉手心沟通，共享阳光和天空主题宣传活动针对精神病人家属的握手医患握手共同行，坚持科学胜疾病主题宣传活动针对中学生的牵手大手小手手牵手，快乐成长无忧愁主题宣传活动。是多形式开展心理和精神卫生服务。如为政协退休老干部开展老年心理健康和常见疾病健康讲座为参与抗震救灾的官兵开展地震后心理危机干预协同区妇联成立了外来务来......”。

8、“.....重点对窗口服务晨间查房午后查房制度的执行医疗安全卫生等进行不定期检查，发现问题及时通知相关部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题安全隐患以及发生的护理差错进行讲评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措施。以人为本方便病人就诊。在医院未搬迁前，为方便边远地区病人，坚持每月次派医生到浦江华漕龙柏个社区卫生中心开设半天门诊。医院搬入浦东后，册。组织抗震救灾募捐。川汶川地震，举国哀悼，员工纷纷慷慨解囊，短短几天时间，名员工捐款元，位党员交纳特殊党费元，我们以实际行动践行着大灾时候有大爱，方有难方支援的民族精神。党政与职能部门签订了综合目标责任书文明科室责任书综合治理责任书等，做到层层落实，责任到人。完善制度，确保医疗护理安全。医务科建立了医院医疗安全的应急预案......”。

9、“.....按照加强医院管理，促进内涵建设，提升服务水平，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全的目标，进步规范管理。根据年度新轮文明单位创建要求，积极投入区级文明单位创建。医院专门成立了创建文明单位活动领导小组，制定创建活动实施方案，党政把手任主要负责人，下设办公室负责日常具体工作，定期研究创建工作。卫生局创建文明医院单位汇报材料精选范来，医院督查小组坚持每月次的规范服务检查。重点对窗口服务晨间查房午后查房制度的执行医疗安全卫生等进行不定期检查，发现问题及时通知相关部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题安全隐患以及发生的护理差错进行讲评，分析缺陷发生的原因，并针对存在问题制定整改措施。以人为本方便病人就诊。在医院未搬迁前，为方便边远地区病人......”。