1、“.....提高了景区从业人员的社会公德和职业道德素质。在年获得云南省先进基层党组织和云南省实施云岭先锋工程流动红旗等荣誉的基础上，年月，景区门票管理中心获全国巾帼文明岗殊荣。是积极开展创建省级文明风景旅游区各项工作。通过近半年时间的努力，完成了创建工作中现场组的监督整改工作和个大类个项目条创建资料编制工作，制作了册员工读本的编个国家法律法规，覆盖了党建工作党风廉政建设行政管理景区开发建设经营管理环境保护企业文化建设等工作，做到有法可依有章可循。完善企业法人治理结构。企业管理严格按法律规定程序执行，对企业的重大事项律召开董事会股东会或总经理办公会研究决定，各执行部门按照决定依照规定程序实施，保证源头防治，提高工作效率和工作的透明度。领导班子实行民主集中制分工负责制。始终按照工作权限和工作程序履行职责，对选拔干部人事任命等重大事项决策......”。

2、“.....党组集体研究决定，不搞暗箱操作。加强资金管理，确保资金使用不出问题。是严格遵守国家财务会计制度税收法规及国家其他财经法律法规，严格按照审计规定把关，严格按照国家法律法规规定执行，严格审批程序。根据中共中央国务院关于开展治理商业贿赂专项斗争的意见，深入开展纠风专项治理和执纪执法监察，加强门票收费旅游服务安全生产管理，南省旅游产业发展突出贡献先进集体称号。以景区环保大工程为载体，加强景区环境与冰川资源保护逐步完善环保绿洲效应工程冷湖效应工程绿色交通工程森林消防引水工程，恢复景区万平方米裸露面积的植被，兴修个库容量达万立方米的人工湖，购置辆达到欧标准的环保大巴，建设日出水量立方的个深水井，库容量立方的座消防水池，铺设消防供水管网公里，消防栓个，有力保护了景区生态环境。积极支持雪山周围文海水库拉市海玉龙水库清溪水库玉湖水库等水系整治工程，维持景区湿度与气温的平衡......”。

3、“.....在冰川资源保护方面，成功举办了第届玉龙雪山冰川研讨会，围绕玉龙雪山冰川保护与持续利用的主题，就玉龙雪山冰川博物馆规划方案城市化与人类活动对玉龙雪山冰川的影响等个科研合作项目进行验收，并与中科院合作，成立了中国的第个冰川观测站玉龙雪山冰川与环境观测站，为我国季风海洋性冰川的研究的，工作质量是比较高的作为新时期的名党员领导干部，抓廉洁自律和抓党风廉政建设具备相应水平，是称职的。旅游述职述廉报告精选范文。明确工作程序，做好纪律监督工作发挥党组的核心作用，狠抓党风廉政建设责任制的责任分解责任追究责任创新个重点，做到令行禁止，政令畅通。不断建立和完善党风廉政建设制度体系，构筑严密的制度防线。规范党风廉政建设学习会议决策等项制度，修改和完善财务制度工作纪律制度人事管理制度车辆管理制度档案管理制度等各项规章制度，结合党建工作景区创建省级文明风景旅游区创建工作......”。

4、“.....共汇编篇章个制度，汇集了个国家法律法规，覆盖了党建工作党风廉政建设行政管理景区开发建设经营管理环境保护企业文化建设等工作，做到有法可依有章可循。完善企业法人治理结构。企业管理严格按法律规定程序执行，对企业的重大事项律召开董事会股东会或总经理旅游述职述廉报告精选范文抓廉政走形式走过场，不够深入。在今后的工作中，我将进步廉洁从政克己奉公勤政为民，更加坚定地与各种不良现象作斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结和带领全体玉龙雪山干部职工为打造文化旅游名市构建和谐丽江，全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗，到年，争取实现旅游区年总产值达个亿，上缴税金万元，社区老百姓人均旅游纯收入达元，使旅游区经济效益社会效益环境效益协调发展，把玉龙雪山建成国际精品旅游景区......”。

5、“.....在年来的廉洁自律和党风廉政建设工作中，自身的表现是积极的，工作措施是得力的，工作质量是比较高的作为新时期的名党员领导干部，抓廉洁自律和抓党风廉政建设具备相应水平，是称职的。旅游述职述廉报告精选范文。是实施旅游区党建个工程，建立云岭先锋工程和保持共产党员先进性长。认真做好职工福利工作。关心职工生活工作福利，推行福利年活动，积极推进甘海子职工办公区以及城区职工经济适用房前期筹备建设等工作，认真抓好管委会系统职工食堂建设，注意培养干部成长，大胆选拔优秀年轻人才，采取选派挂职党校培训等多种途径，培养管理和技术骨干，景区建设人才储备日益增多。存在的不足和今后努力的方向年来，依靠上级领导的大力支持，依靠管委会领导班子的集体智慧，依靠管委会系统全体干部职工的共同努力，我做了些力所能及的工作，景区建设取得了些成效。但对照党和人民的期望，还有定差距，有待在今后的工作上不断的加强学习......”。

6、“.....争取有所进步。冷静分析我在今年工作中主要存在的不足和需要自我检讨的有以下几点因为平时工作比较繁忙，与班子成员之间的沟通还不够，有时在些工作上出现职责不明相互配合不力的情况，部门科室之间也产生了相互扯皮推诿的现象自己在长期繁轻人才，采取选派挂职党校培训等多种途径，培养管理和技术骨干，景区建设人才储备日益增多。存在的不足和今后努力的方向年来，依靠上级领导的大力支持，依靠管委会领导班子的集体智慧，依靠管委会系统全体干部职工的共同努力，我做了些力所能及的工作，景区建设取得了些成效。但对照党和人民的期望，还有定差距，有待在今后的工作上不断的加强学习，不断完善自我，争取有所进步。冷静分析我在今年工作中主要存在的不足和需要自我检讨的有以下几点因为平时工作比较繁忙，与班子成员之间的沟通还不够，有时在些工作上出现职责不明相互配合不力的情况......”。

7、“.....形成了种蹴而就的脾气，做事比较急进，想到的事情就立刻想把它办好在景区建设的些项目审批建设遇到门槛后，有时产生了工作节奏可能过快，是否应该放慢点速度，顺其自然的想法有的基层单力提高自己的专业知识水平，不断加强自身的道德修养，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在旅游战线上忘我劳动，更好的发挥带头作用，进行创造性的劳动，在建设和谐文明繁荣兴盛的新丽江的征程中再立新功。不计个人得失。我始终以个共产党员特别是个党员领导干部的标准严格要求自己，紧紧围绕工作实际，服从组织分工与安排，思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上认真负责，不计较个人得失，基本上放弃了节假日和休息日，加班加点，心扑在工作上。在福利奖金分配评优表彰等问题上做到只让不争，并对事对人尽量做到公平公正。以较强的事业心和责任感，如既往和其他领导干部职工起，按照旅游区开发建设的规划和要求......”。

8、“.....履行名党员干部的职责。树立严谨的工作作风。我直强调成败在于细节的观点，对管委会大小事务，无论是在创建景区管理资金管理项目运作严格按照审计规定把关，严格按照国家法律法规规定执行，严格审批程序。根据中共中央国务院关于开展治理商业贿赂专项斗争的意见，深入开展纠风专项治理和执纪执法监察，加强门票收费旅游服务安全生产管理，全面推行阳光工程，增加透明度，切实做到公开公平公正。是制订各项经费预算，严格控制费用。根据管委会及下设各事业单位景区门票管理中心安全巡逻队环卫队医疗急救中心和游客服务中心的实际情况，做了相应的经费预算，对预算执行实际状况进行监督，保证预算执行的有效性。同时认真检查管委会各部门有无坐收坐支私设小金库挪用预算外资金以及是否存在乱收乱罚截留乱支乱花现象，在实践中取得很好效果。是做好资金调度和信贷工作......”。

9、“.....妥善处理各单位往来款项收支，建立优良的银企关系税企关系，在景区投资公司资金流量直很大的情况下，确保各项资金收付安全准确及时，全年，还是在个人生活细节上，严格要求从严把关，使各项工作得以顺利地完成。在以门票资金为主的投融资项目资金的管理和使用工程建设和管理等工作上，坚持原则，丝不苟，认真做好做细每项工作，不辜负党和人民的重托。在实际工作中，我也是逢会必讲廉政，对党风廉政建设工作高度重视，每年召开财务管理和工程建设项目会议，研究如何规范完善财务资金管理和工程招投标程序，在实践中取得了很好的效果。总揽全局，当好班长。按照岗双责的原则和把手负总责分管领导各负其责的要求，严格履行党风廉政建设工作职责。在把手的位置上，注意团结带领管委会班子，按照民主集中制的原则合作共事，方面在谋全局把方向管大事上，充分履行把手总揽全局协调各方的职责......”。