1、“.....进步丰富创建内容，拓展创建外延，创新创建载体，提高创建质量，深化创建成果，促进邮政可持续发展。年文明创建主要任务和责任分工是加强党组织和领导步拓展服务功能，不断推出贴近民生贴近社会的邮政产品继续推进‚农‛服务站建设坚持开展‚解促‛等扶贫济困活动，积极参与慈善捐助，以爱心包裹为平台，发起向灾区儿童捐款助学活动，继续做好扶贫点资金和物资的捐赠，为扶贫点排忧解难。积极参与全省‚履行社会责任，树立文明形象‛主题实践活动。十是主动融入地方和谐创建活动。牢固树立‚诚信合作共赢‛的经营理念，以方案策划为先导，为中小企业提供形象展示产品推介物品流通资金归集等服务以‚学雷锋邮行动‛为主题，以文明办组织的‚我们的节日‛主题活动为指导，广泛开展志愿帮扶活动，重点组织好关爱空巢老人留守儿训系统功能，提高其使用率和效果组织班组长支局长管理营销人员拓展训练新进员工等培训并评价其效果出台相关文件......”。

2、“.....培养批岗位明星业务标兵和技术能手，总结‚先进服务工作法‛并予以推广在窗口服务中开展‚规范服务，满意‛活动。十是积极开展节约节能活动。在单位接待来人来访安排上，严格执行上级要求，本着厉行节约的原则办事。加大对生产和行政车辆的管理力度，严格执行派车单制度。以节水节电节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关创建活动。十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。落求，努力打造批精品网点。年计划投资万元，改造邮政网点处，布放存取款体机台，补登折机台，进步提升网点的硬件水平计划申请资金余万元新购置网点个出台营业窗口设施用品明细规范及相关管理办法，强化网点的规范化标准化管理，提升网点管理等方面的软实力，全面提升邮政网点形象。同时，加快个性化投递网建设，组建个性化投递部，推行投递集中管理，科学调整投递部......”。

3、“.....是营造诚信优美的经营和服务环境。传承邮政‚诚为本信为基‛百年品质，做到与客户有诺必践，与合作方有约必守，争当诚信经营合规经营守法经营的典范。认真落实承诺服务赔偿承诺投诉受理答邮政系统文明创建实施意见建议精选范文年服务规范化活动实施方案要求推行营业网点定置定位管理，开展窗口单位张贴画整治活动，还顾客个优美舒心高效放心的用邮环境。是开展技能素质提升活动。出台市邮政局年度培训计划，按局领导班子中层干部管理人员营销人员技术人员专业人员支局长操作人员等进行分层分类培训，采用培训考核积分制，纳入季度和年终考核规划建设两间远程培训教室，利用中邮风院实施远程培训，完善覆盖到支局的远程视频培训系统功能，提高其使用率和效果组织班组长支局长管理营销人员拓展训练新进员工等培训并评价其效果出台相关文件......”。

4、“.....进步提升干部职工廉政勤政意识加快推进廉洁风险防控体系建设，完善反腐倡廉制度建设，制定并落实党风廉政建设联席会议制度，健全权力运行制约监督和惩治体系，规范决策机制和程序，让广大干部‚习惯在监督的环境下工作习惯在法治的轨道上用权‛贯彻落实邮政局‚重大‛决策制度实施细则试行和邮政局‚重大‛事项决策配套制度文件，使‚重大‛事项决策更加具有可操作性并得到有效落实加强领导人员重大事项报告制度廉洁从业规定等的监督检查和违规惩治。邮政系统文明创建实施意见建议为巩固文明规范及相关管理办法，强化网点的规范化标准化管理，提升网点管理等方面的软实力，全面提升邮政网点形象。同时，加快个性化投递网建设，组建个性化投递部，推行投递集中管理，科学调整投递部，提升投递和管理效率。是营造诚信优美的经营和服务环境。传承邮政‚诚为本信为基‛百年品质，做到与客户有诺必践......”。

5、“.....争当诚信经营合规经营守法经营的典范。认真落实承诺服务赔偿承诺投诉受理答复承诺等对外公布的时限标准，以诚信赢得客户信赖。按照‚局容局貌统有序服务环境设施齐备优美服务功能齐全方便‛的目标，继续开展邮政营业服务规范管理达标活动按照局邮政金融照邮政典型选树培养办法，确定选树目标个，配套选树机制，开展选树活动注重从线员工中发现和选树先进典型，在窗口单位选树‚最佳服务示范窗口‛和‚服务满意明星‛典型，向市文明办推荐‚十佳‛服务集体和‚百名服务标兵‛候选，制作典型宣传短片，组织现场学习交流活动在全局范围内形成崇尚先进学习先进争当先进的良好氛围，充分发挥身边典型的激励示范和带动作用。邮政系统文明创建实施意见建议精选范文。坚持以人为本原则。做到创建依靠员工创建提升员工创建培育员工创建惠及员工。坚持务实创新原则。注重总结推广好经验，注重探索创新好载体，注重建立完善好机制......”。

6、“.....进步提升干部职工廉政勤政意识加快推进廉洁风险防控体系建设，完善反腐倡廉制度建设，制定并落实党风廉政建设联席会议制度，健全权力运行制约监督和惩治体系，规范决策机制和程序，让广大干部‚习惯在监督的环境下工作习惯在法治的轨道上用权‛贯彻落实邮政局‚重大‛决策制度实施细则试行和邮政局‚重大‛事项决策配套制度文件，使‚重大‛事项决策更加具有可操作性并得到有效落实加强领导人员重大事项报告制度廉洁从业规定等的监督检查和违规惩治。坚持以人为本原则。做到创建依靠员工创建提升员工创建培育员工创建惠及员工。坚持创建主要任务和责任分工是加强党组织和领导班子建设，抓好党风廉政建设。按照邮政局邮政年党建工作要点新邮党号安排，以专题辅导上党课党员培训等形式开展十大精神的宣贯学习，牢固树立科学发展观理念。坚持党委中心组学习制度......”。

7、“.....加强对领导干部全体党员的教育管理和监督力度，充分发挥党组织和全体党员在精神文明建设中的先锋模范作用组织开展创先争优主题实践活动，深化为民服务创先争优活动成果，持续开展亮标准亮身份亮承诺，比技能比作风比业绩的‚比亮‛活动评选表彰批先进党支部。依托‚党风廉政宣传教育月‛‚节前廉政教育邮政系统文明创建实施意见建议为巩固文明创建成果，增强员工创建意识，提高创建工作科学化水平，确保继续创成省文明行业称号，现就做好年度全市邮政系统文明单位创建工作，提出如下意见。年创建工作指导思想全面贯彻党的十大精神，以‚个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以落实省市局邮政工作会议邮政届次职代会会议精神为主线，以服务‚步走‛发展战略，全力推进‚重大‛和‚城‛建设为根本，以提高邮政发展服务能力为重点，进步丰富创建内容，拓展创建外延，创新创建载体，提高创建质量，深化创建成果，促进邮政可持续发展......”。

8、“.....围绕各项目标，落实‚争先领先率先‛的发展理念‚说了就算马上就干‛的执行等理念，配置局长奖励基金等相关机制，丰富企业文化内涵，引导广大员工创新创业创优。要注重加强班组文化建设，深化基层班组民主管理，开展‚星‛级班组争创活动。通过‚讲故事说理念‛形式，宣传文化理念注重对员工的心理疏导和人文关心，积极通过职代会合理化建议征集员工满意度调查等了解职工思想动态，定期开展交心谈话，创新思想管理，持续营造和谐的人文环境。十是开展创建幸福企业活动。继续开展‚快乐员工‛系列活动，评选十大‚快乐员工‛，从为员工办实管理‚个规定‛，加强合规意识教育，通过定期组织开展隐患排查活动专项检查整改活动，消除风险隐患，消灭及减少类问题，严控类问题，加大对类问题的整改考核力度。十是继续提升服务社会民生的能力......”。

9、“.....继续做好全市新建住宅小区信报箱的安装验收验收工作，严把审图关。在现有个‚苏邮惠民‛加盟网点的基础上，今年将加强合规经营的监督力度，并在缴费票务分销等便民项目上进步拓展服务功能，不断推出贴近民生贴近社会的邮政产品继续推进‚农‛服务站建设坚持开展‚解促‛等扶贫济困活动，积极参与慈善捐助，以爱心包裹为平台，发起向灾区儿童捐款助建成果，增强员工创建意识，提高创建工作科学化水平，确保继续创成省文明行业称号，现就做好年度全市邮政系统文明单位创建工作，提出如下意见。年创建工作指导思想全面贯彻党的十大精神，以‚个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以落实省市局邮政工作会议邮政届次职代会会议精神为主线，以服务‚步走‛发展战略，全力推进‚重大‛和‚城‛建设为根本，以提高邮政发展服务能力为重点，进步丰富创建内容，拓展创建外延，创新创建载体，提高创建质量，深化创建成果，促进邮政可持续发展......”。