1、“.....干扰选举工作正常进行。对换届过程中可能出现的不正之风，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该严肃处理的要严肃处理，真正做到察于未萌识于未形禁于未发。要处理好换届选举与其他工作的关系。当前，既处于加快发展的战略机遇期，也处于经济执行上级重大决策部署等方面的情况，注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，重视干部在群众中的口碑。特别需要强调的是，个人的职务升迁工作调整，对干部是种严峻的考验。经不起考验的，决不能重用。要按正确政绩观的要求选拔干部。科学衡量干部的工作实绩，既看经济发展情况，又看社会管理情况既看目前已经取得的成绩，又看其对长远发展作出的贡献打下的基础既看主观努力，又看客观条件既看领导班子集体的作用，又看班子成员个人的贡献。要切实增强班子的整体功能。领导班子建设必须做到结构合理团结坚强。为此，我们配备班子成员，要力求年龄上梯次配备，知识上相济互补......”。

2、“.....气质上求同存异，使区县党政领导班子分工合理专业配套优央和省委强调，这次换届要积极推进市县镇领导班子配备改革，在精简班子职数减少副书记职数适当扩大党政交叉任职扩大党内民主等方面取得新进展。涉及到区县级换届，改革的重点是减少副书记职数，这是合理设臵领导班子层次的重要举措，有利于完善党委领导体制和工作机制，有利于更好地发挥党委会的作用，有利于提高工作效能和执政水平。市委关于区县领导班子换届的指导性意见，对区县班子配备的总职数副书记和委员职数任职年龄党政交叉任职的人数和人选等，都已作了明确具体的规定，既充分贯彻了中央和省委的精神，有利于配强区县领导班子，又充分考虑到了我市区县工作的特殊性，安排这次换届比上届增加区县领导职数，有利于调动基层干部的积极性。在具体操作中要准确把握好和办法，充分调动广大党员群众的积极性和主动性......”。

3、“.....要增加工作透明度，按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，实行考察预告，对新届班子人选进行全额定向民主推荐，对现任班子成员进行民主测评。注意防止简单地以票取人。对拟提拔人选考察对象，应在定范围内公示。要深入听取意见，适当扩大考察谈话范围，运用各种方法了解干部情况，注意听取党代表人大代表的意见，把组织评价与群众评价结合起来，充分酝酿协商，确保人事安排方案具有广泛的民意基础。要坚持民主集中制，认真贯彻中央省委精神和市委意图，把党委用人与依法选举有机统起来，在党委领导下有组织有秩序地发扬民主。同时，要注意把党委换届的人事安排方案与在全市换届选举工作会议上的讲话发言精选范文和法规的要求，安排好会议的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要把人选推荐好，实事求是仔细缜密地做好人事安排说明，讲清楚领导班子建设的方针政策，讲清楚班子配备的工作需要结构要求职务条件和人选考虑等情况......”。

4、“.....要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况新问题研究分析透，拟定有关预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作。市委对具体的选举工作部署还会有专门的文件，并将在适当时候组织进行业务培训。要抓好思想政治工作。换届选举涉及面广，特别是这次换届改革力度比较大，些同志难免会有这样那样的想法。各区县党委要深入细致地做好思想政治工作，教育引导干部做到个正确对待是正确对待组织安排。既要做好个方面的工作积极推进班子配备改革。中央和省委强调，这次换届要积极推进市县镇领导班子配备改革，在精简班子职数减少副书记职数适当扩大党政交叉任职扩大党内民主等方面取得新进展。涉及到区县级换届，改革的重点是减少副书记职数，这是合理设臵领导班子层次的重要举措，有利于完善党委领导体制和工作机制，有利于更好地发挥党委会的作用，有利于提高工作效能和执政水平......”。

5、“.....对区县班子配备的总职数副书记和委员职数任职年龄党政交叉任职的人数和人选等，都已作了明确具体的规定，既充分贯彻了中央和省委的精神，有利于配强区县领导班子，又充分考虑到了我市区县工作的特殊性，安排这次换届比上届增加区县领导职数，有利于调动基志们，这次换届选举，对我们党员领导干部是次现实而严峻的党性锻炼，对各级党组织是次执政能力的考验。我们定要把思想认识统到中央和省委精神上来，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为全面推进我市现代化建设更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证各区县党委要严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和选举法等规定，切实做好选举工作。要选好党代表人大代表，这是做好换届工作的前提和基础。要认真研究制定代表选举的有关文件，进行周密安排部署，严格按照规定，合理确定和分配代表的名额。对代表人选，既要考虑广泛性......”。

6、“.....又要考虑思想政治素质和参政议政能力。要组织党代表和人大代表搞好选举，根据有关章识上相济互补，专业上类型齐全，气质上求同存异，使区县党政领导班子分工合理专业配套优势互补。尤其要选好配强党政把手，切实选出政治素质强民主作风好领导经验丰富善于驾驭全局善于抓班子带队伍的党政把手。大力选拔优秀年轻干部。选拔优秀年轻干部，关系到党的事业后继有人兴旺发达，关系到我市的长远发展。我们要抓住换届的有利时机，加大培养选拔优秀年轻干部的力度。选拔优秀年轻干部，定要坚持德才兼备，注重实绩，看大节看主流看发展，既要注重考察政治上是否坚定，是否有改革创新精神，是否廉洁自律又要注重实际工作能力和发展潜力，不能降格以求。要进步解放思想，打破论资排辈求全责备的陈旧观念，不拘格选人才。选拔年轻干部，既要重数量，更要重质量。要拓面，要以换届选举推进各项工作。就是要通过换届......”。

7、“.....增强班子的凝聚力战斗力，把各项事业不断向前推进，保持持续健康发展。同志们，这次换届选举，对我们党员领导干部是次现实而严峻的党性锻炼，对各级党组织是次执政能力的考验。我们定要把思想认识统到中央和省委精神上来，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为全面推进我市现代化建设更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证选好配强区县领导班子，要立足于进步提高贯彻落实科学发展观的能力驾驭全局的能力处理利益关系的能力和务实创新的能力立足于保持队伍团结稳定和工作的连续性立足于推动经济社会转型，实现更快更好发展。要严把思想政治选拔视野，本地没有合适人选的，要通过交流解决。实践证明，推进干部交流，对于合理配臵人才资源优化班子结构增强领导班子的生机和活力促进干部健康成长推进区域协调发展，都具有十分重要的作用。我们要认真落实交流轮岗政策......”。

8、“.....通过交流轮岗，多岗位锻炼，促进干部成长。这次换届，市委对年轻优秀干部坚持备用结合，要求每个区县原则上选拔名以上后备干部入班子。在选拔年轻干部的同时，也要考虑到发挥其他不同年龄段优秀干部的作用，适当放宽提名连任的年龄限制，以充分调动他们的积极性。在全市换届选举工作会议上的讲话发言精选范文。把握政策，扎实做好换届选举的各项工作这次区县领导班子和市区两级人大换届选举要重要抓好换届选举纪律的执行工作。中央和省委强调，定要严肃换届工作纪律，确保形成风清气正的换届环境。为此，区县党委换届选举过程必须充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，尊重党员的选举意志，严格按规定的原则程序和方法办事。严肃换届选举的政治纪律组织人事纪律和干部调配纪律，任何组织和个人不得以任何借口跑官要官，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举个人......”。

9、“.....决不可不择手段，干扰选举工作正常进行。对换届过程中可能出现的不正之风，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该严肃处理的要严肃处理，真正做到察于未萌识于未形禁于未发。要处理好换届选举与其他工作的关系。当前，既处于加快发展的战略机遇期，也处于经济代表提出的有关问题。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况新问题研究分析透，拟定有关预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作。市委对具体的选举工作部署还会有专门的文件，并将在适当时候组织进行业务培训。要抓好思想政治工作。换届选举涉及面广，特别是这次换届改革力度比较大，些同志难免会有这样那样的想法。各区县党委要深入细致地做好思想政治工作，教育引导干部做到个正确对待是正确对待组织安排。既要相信组织定会关心爱护每位干部，公平公正地用好每位干部，也要理解组织的困难和压力，自觉服从组织的安排，顾大局识大体......”。