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6、“.....锻，并为实现这目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业本行业的地位形势以及发展趋势。大学生职业规划的般流程年级为试探期要初步重要的意义。职业规划计划书职业规划计划书为什么要做好职业生涯规划的准备不管是刚刚迈进大学校门的新生，抑或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生，对自己本身的正确定位，规划的职业审时度势，及时调整......”。

7、“.....不能固执己见，成不变。实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配兴趣与职业的匹配特长与职业的匹配专业与职业的匹配等。职业定位应注意依据客观现实，考虑个人与社会单位的关系中要考虑性格与职业的匹配兴趣与职业的匹配特长与职业的匹配专业与职业的匹配等。职业定位应注意依据客观现实，考虑个人与社会单位的关系比较鉴别，比较职业的条件要求性质下事业大计，筹划未来，拟定生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯活动将伴随我们的大半生......”。

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