1、“.....件件有回音。是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强办事效率低下工作时效性差，以及心浮气燥作风漂浮办事拖拉执行不力的问的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习是认真贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持加强教育制度约束监督管理并重的方针把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定是进行警示教育，时刻警钟长鸣，组织职工学习州典型案例警示教育读本警钟长鸣的同时，先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动......”。

2、“.....增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会办学习班上党课组织参观学习建学习园地做读书笔记交流心得体会专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，年总结，认真落实党建责任制。强化制度建设，增强党组织的战斗力凝聚力是建立健全党建目标责任制，年初，在支部与州机关党委签订年党建工作目标管理责任书的基础上，党支部结合单位实际，对党建目标管理责任书进行责任分解，制定了嘎洒镇政府年党员目标管理责任书，将责任分解到每名党员，党支部书记与在职的名党员签订了年党员目标管理责任书。是党部职工的廉政意识。是深入查找廉政风险，增强廉政风险意识，在组织学习杨善洲先进事迹和廉政准则相关规定的基础上......”。

3、“.....组织全体干部职工深入查找个人思想道德，岗位职责风险点，并制定防范措施和监督制度，增强了职工廉政风险意识。思想建设落实。年来，认真学习党的十大和党的十届中全会精神，学习习总书记系列讲话精神，通过开展党的群众路线教育实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了支高素支部书记党建工作述职报告精选范文作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。解决问题到位。通过整改学习着力解决了个问题。是着力解决了作风不良的问题。是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散管理不严违反岗位工作职责规范问题从根本上纠正和解决执纪不严作风涣散的问题......”。

4、“.....做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强办事效率低下工作时效性差，以及心浮气燥作风漂浮办事拖拉执行不力的问题。转变工作作风，做到了个加强加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对制度，夯实组织根基，推动党建工作落实到实处。年初制定了年度党员学习计划，建立民主评议党员等制度，年中按时召开组织生活会，民主生活会，按要求积极向州市党委上报相关工作材料是对党员进行民主评议，年底，对名签订了责任书的党员进行了考核评议，评出优秀党员名并进行了表彰。加强组织建设，落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍自身形象根据年党风廉政建设责任书要求，是成立了党风廉政建设工作领导小组......”。

5、“.....按岗双责要求，将年度党风廉政建设责任制进行任务分解，将各项工作任务分解到每个工作岗位和每个人是继续坚持把领导干部的党风廉政建设导联系思想和工作实际，对照个主题实践活动中对领导干部的要求，查找在思想观念，工作纪律作风方面存在的不足，在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点，难点问题，深刻剖析了存在问题的根源，提出了解决问题的整改措施等作了专题发言，在此基础上，其余名党员也对照共产党员标准，结合各自岗位职责，围绕思想作风党性党纪等方面，认真回顾总结了过去段时间以来自身存在的不足，深入挖掘问题根源，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评，提出了整改时限和具体措施，代表镇政府党组对全体党员提出了相关要求。支部书记党建工作述职报告精选范文。健全完善了常规管理制度......”。

6、“.....健全纪律存在的问题。每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。通过查找，发现存在问题是单位的些规章制度不完善不健全，可操作性不强，监督管理机制有待进步健全规范是个别职工在对待基层办事人员上，态度不够热情，工作不够积极主动，对存在问题提出了整改措施和时限。是召开专题民主生活会。月日下午，在本单位会议室召开了党员民主生活会，本单位在职名党员参加了会议。到会作了指导。会上，我与另外名领导联系思想和工作实际，对照个主题实践活动中对领导干部的要求，查找在思想观念，工作纪律作风方面存在的不足，在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点，难点问题，深刻剖析了存在问题的根源，提出了解决退休的老党员，老干部进行走访看望慰问是在月日上午，组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党周年庆祝活动实况转播......”。

7、“.....提高工作效率和服务水平，为各项任务的顺利完成提供有力保证，根据要求，从月日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。是召开会议，宣传动员。月日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会，组织学习了，部署了本单位开展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义是加强领导，落实责任。为加题的整改措施等作了专题发言，在此基础上，其余名党员也对照共产党员标准，结合各自岗位职责，围绕思想作风党性党纪等方面，认真回顾总结了过去段时间以来自身存在的不足，深入挖掘问题根源，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评，提出了整改时限和具体措施，代表镇政府党组对全体党员提出了相关要求。强化制度建设......”。

8、“.....年初，在支部与州机关党委签订年党建工作目标管理责任书的基础上，党支部结合单位实际，对党建目标管理责任书进行责任分解，制定了嘎洒镇政府年党员目标管理责任书，将责任分解到每名党员，党支部书记与在职的名党员签订了年党员目标管理责任书。是党支部坚持完善工作健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度出差下乡制度节假日值班制度上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。解决问题到位。通过整改学习着力解决了个问题。是着力解决了作风不良的问题。是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散管理不严违反岗位工作职责规范问题从根本上纠正和解决执纪不严作风涣散的问题。是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平......”。

9、“.....解决了干部职工时间观念不强办事效率低下工作时效性差，以及心浮气燥作风漂浮办事拖拉执行不力的问动，影响全体党员干部，形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。聚焦目标到位。这次活动对于我们来说反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干有的上班不遵守作息时间，迟到早退有的工作重布置轻检查，要求多办法少，些工作虎头蛇尾半途而废反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新争先的意识有的专业意识不强，对本质工作不学习不思考挑不起担状不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神......”。