1、“.....由教育部门牵头组织实施，人事部门配合。在全县乡镇选拔名岁以下未取得国民教育大专学历的公务员或事业单位工作人员开展学历教育工作。每年月底前，定教师队伍的前提下，结合我县实际情况，制定清理办法，按照谁聘用谁清退谁补偿谁做工作的原则逐步清理代课人员。县教育部门在学校放假期间要将高中未达到本科学历的教师，调整到初中任教将初中未达到大专学历教师，调整到小学任教。通过这些措施为招录的师范专业本科生腾出工作岗位。县教育和人事放。按时发放奖励费。选派到基层从教和从事农技服务本科毕业生的奖励费，由省市各负担到乡镇卫生院和计划生育服务站工作的医学专业本科生奖励费，省上负担分之每年元市级负担分之。这些奖励费，县振兴办必须按时发放到选派毕业生手中。基层人才队伍计划细则精选范文。本实施细则下发后，各主管部门基层人才队伍计划细则精选范文好编制核实工作财政部门要做好经费预算......”。

2、“.....确保振兴计划各项资金的落实教育部门要做好清理中小学代课人员，优化教师队伍结构，开展高中优秀贫困生资助等工作卫生部门要把工作重点放在开展支医活动上农业林业水利畜牧城建等部门指导各自系统的单位做好农村实用人才的培养选教育的基本要求和稳定教师队伍的前提下，结合我县实际情况，制定清理办法，按照谁聘用谁清退谁补偿谁做工作的原则逐步清理代课人员。县教育部门在学校放假期间要将高中未达到本科学历的教师，调整到初中任教将初中未达到大专学历教师，调整到小学任教。通过这些措施为招录的师范专业本科生腾出工作展。年底前各相关部门要对照实施细则认真做好自查，县振兴办要将全年实施工作进行总结，上报市振兴办，迎接省上检查。各司其职，稳步推进。各级各部门要根据各自职能，认真做好细则的实施工作......”。

3、“.....学历教育分脱产学习和业余学习两种形式，由参加学习人员根据情况自主选择。脱产学习人员学习期间保留本人职位，其工资来源发放渠道不变。对参加学历教育的人员，两年里每人每年资助元，省市县各负担元，资金在各自振兴资金中列支。基层人才队伍计划细则精选范文。本实施细则合。我县选择名家庭困难学业优秀的高中生资助，每人每学期元，市县区各负担元，费用从市县区振兴资金中列支。落实程序由贫困生个人申请，经所在学校和县教育部门确认同意后报县振兴办，县振兴办审核同意后报市振兴办审核确定受助生。关于开展学历教育工作。由教育部门牵头组织实施，人事部门配合。在下发后，各主管部门应迅速落实支人员后上报县振兴办。年终由人事部门牵头，各主管部门参与，共同组织对支人员进行考核，合格者，发给支工作考核合格证，做为晋升职称的重要依据。开展清理代课人员和不达标教师安排到下级学校任教工作......”。

4、“.....人事部门配合。要在保证农村边远地区义加强督促检查，确保目标任务完成。县振兴办要加强督促检查，搞好考核验收，定期通报情况。县上每季度对工作开展情况进行次检查。对工作责任心不强指导不力的，特别是工资不能按时足额发放，经费落实不到位人才闲置或浪费等问题要追究领导责任各相关部门和乡镇要根据支的工作内容，切实落实支人员的生的招录选派和资金的使用管理机构编制部门在编制总量内做好编制核实工作财政部门要做好经费预算，执行和监督检查工作，确保振兴计划各项资金的落实教育部门要做好清理中小学代课人员，优化教师队伍结构，开展高中优秀贫困生资助等工作卫生部门要把工作重点放在开展支医活动上农业林业水利业生各名检验专业毕业生名影像专业毕业生名，共人为我县计生系统招录本科以上影像和节育技术专业毕业生名全县共人......”。

5、“.....我县确定名家庭困难学业优秀的高中生进行资助，每人每学期资助元，市县岗位。县教育和人事部门对本行政区域空缺岗位的数量进行摸底，分别报市教育局和市人事局，市教育局和市人事局汇总后分别报省教育厅和省人事厅。保障措施确保选派毕业生工资按时足额发放。按照振兴计划选派到基层工作的高校毕业生，工资和福利待遇由县政府根据国家标准，各相关单位必须按时足额予以发下发后，各主管部门应迅速落实支人员后上报县振兴办。年终由人事部门牵头，各主管部门参与，共同组织对支人员进行考核，合格者，发给支工作考核合格证，做为晋升职称的重要依据。开展清理代课人员和不达标教师安排到下级学校任教工作。由教育部门牵头组织实施，人事部门配合。要在保证农村边远地区义好编制核实工作财政部门要做好经费预算，执行和监督检查工作，确保振兴计划各项资金的落实教育部门要做好清理中小学代课人员......”。

6、“.....开展高中优秀贫困生资助等工作卫生部门要把工作重点放在开展支医活动上农业林业水利畜牧城建等部门指导各自系统的单位做好农村实用人才的培养选乡镇要提供食宿工作方便，组织本地专业技术人员紧密配合支人员，积极开展工作，确保支各项任务的顺利完成工作要求精心组织，认真落实各项目标任务。县上已经依据省市的实施方案和实施细则，制定出了我县的实施细则。下步要进行宣传动员，统思想，提高认识，细化任务，明确责任，推动各项工作全面基层人才队伍计划细则精选范文畜牧城建等部门指导各自系统的单位做好农村实用人才的培养选拔，切实把各项支农措施落到实处科协扶贫等部门要围绕农村科技进步和农民脱贫致富，加大工作力度。县振兴办，要在做好全面工作的同时，加强对部门工作的指导，认真总结经验，不断完善实施细则，为下步全面推开基层人才队伍振兴计划打牢基好编制核实工作财政部门要做好经费预算，执行和监督检查工作......”。

7、“.....优化教师队伍结构，开展高中优秀贫困生资助等工作卫生部门要把工作重点放在开展支医活动上农业林业水利畜牧城建等部门指导各自系统的单位做好农村实用人才的培养选，统思想，提高认识，细化任务，明确责任，推动各项工作全面发展。年底前各相关部门要对照实施细则认真做好自查，县振兴办要将全年实施工作进行总结，上报市振兴办，迎接省上检查。各司其职，稳步推进。各级各部门要根据各自职能，认真做好细则的实施工作。组织人事部门要做好组织计划协调工作以及大学习人员学习期间保留本人职位，其工资来源发放渠道不变。对参加学历教育的人员，两年里每人每年资助元，省市县各负担元，资金在各自振兴资金中列支。基层人才队伍计划细则精选范文。加强督促检查，确保目标任务完成。县振兴办要加强督促检查，搞好考核验收，定期通报情况......”。

8、“.....工作要求精心组织，认真落实各项目标任务。县上已经依据省市的实施方案和实施细则，制定出了我县的实施细则。下步要进行宣传动员下发后，各主管部门应迅速落实支人员后上报县振兴办。年终由人事部门牵头，各主管部门参与，共同组织对支人员进行考核，合格者，发给支工作考核合格证，做为晋升职称的重要依据。开展清理代课人员和不达标教师安排到下级学校任教工作。由教育部门牵头组织实施，人事部门配合。要在保证农村边远地区义拔，切实把各项支农措施落到实处科协扶贫等部门要围绕农村科技进步和农民脱贫致富，加大工作力度。县振兴办，要在做好全面工作的同时，加强对部门工作的指导，认真总结经验，不断完善实施细则，为下步全面推开基层人才队伍振兴计划打牢基础......”。

9、“.....年底前各相关部门要对照实施细则认真做好自查，县振兴办要将全年实施工作进行总结，上报市振兴办，迎接省上检查。各司其职，稳步推进。各级各部门要根据各自职能，认真做好细则的实施工作。组织人事部门要做好组织计划协调工作以及大学生的招录选派和资金的使用管理机构编制部门在编制总量内做的工作岗位和任务，加强对支人员到岗履行职责情况的考核，使支人员能够下得去，有事干，稳得住。同时县级相关部门和各乡镇要提供食宿工作方便，组织本地专业技术人员紧密配合支人员，积极开展工作，确保支各项任务的顺利完成关于开展高中贫困生跟踪资助工作。由教育部门牵头组织实施，人事部门配进行次检查。对工作责任心不强指导不力的，特别是工资不能按时足额发放，经费落实不到位人才闲置或浪费等问题要追究领导责任各相关部门和乡镇要根据支的工作内容，切实落实支人员的工作岗位和任务......”。