1、“.....确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇党委纪委班子候选人初步人选。确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织考察和审查，根据考察和审查结果，研究县纪委和各乡镇纪委要加强监督，对换届选举工作中出现的各种违法违纪行为和各种不良现象要严肃查处，绝不迁就。对那些借换届之机，为达到个人目的造谣中伤他人搞不正之风和非法组织活动的，要从严查处，重大问题要及时向县委报告。在乡镇党委换届选举工作中，要坚持报批手续。乡镇党委召开党员大会或代表大会之前，要向县乡镇党干部的思想政治工作，教育干部顾全大局，牢记新时期保持党员先进性的要求，坚持以荣耻为内容的社会主义荣辱观，积极支持领导班子配备改革，正确对待组织安排和个人的进退留转要注意做好党代表和广大党员的思想政治工作，把大家的思想统到贯彻中央精神落实党委决定维护党的团结上来......”。

2、“.....正确行使民主权利，充分发挥关于乡镇党委换届选举工作实施方案精选范文培养的党委领导班子成员近几年从大专院校毕业分配到县直机关，未经过基层实践锻炼的优秀年轻干部。乡镇党委正职般不在原籍任职。同时，要保持领导班子的相对稳定。乡镇党委委员和纪委委员候选人差额比例为。乡镇党委委员纪委委员候选人，要按照干部化方针和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。进步规范任职年龄界限。换考察和审查，根据考察和审查结果，研究确定新届乡镇党委纪委班子候选人预备人选。召开乡镇党员代表大会或党员大会进行换届选举。关于乡镇党委换届选举工作实施方案精选范文。各乡镇党委要高度重视，精心部署，切实负起责任。要成立换届选举工作筹备领导小组，党委书记是这次换届选举工作的直接责任人，要对换届选举工作实施强有过分之，经组织考察确属不称职的不再提名。同时，防止简单的以票取人。对拟提拔人选......”。

3、“.....要到其以前工作过的单位进行延伸考察。积极稳妥地推进干部交流。要结合乡镇党委换届，有计划有针对性的在乡镇和县直部门之间乡镇之间进行干部交流。交流的重点是党政班子主要领导适合担任更重要职务和需要压担子员近几年从大专院校毕业分配到县直机关，未经过基层实践锻炼的优秀年轻干部。乡镇党委正职般不在原籍任职。同时，要保持领导班子的相对稳定。听取和审议乡镇党委纪委工作报告。选举新届乡镇党委纪委班子。选举出席县党代表大会代表。时间安排和阶段划分这次乡镇党委换届选举工作从月初开始到月中旬结束。大体分为个阶段第阶段提名推荐考察和选举等环节，充分调动广大党员的积极性和主动性。对新届党委领导班子人选要进行全额定向民主推荐，对现任领导班子成员进行民主测评与民主评议。要适当扩大民主推荐范围，对拟进党委班子成员进行广泛的民主推荐......”。

4、“.....经组织考察确，从月初开始到月日，主要任务是成立组织宣传动员，安排部署，做好准备工作。组织民主推荐。要按照程序和要求，在定范围内组织党员民主推荐乡镇党委纪委班子人选。确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇党委纪委班子候选人初步人选。确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织大力选拔优秀年轻干部。换届中，全县分之的乡镇党政正职中配备名岁左右的正职，分之的乡镇党委班子中配备名省委组织部选调生或具有国民教育大学本科以上学历的年轻干部。对于特别优秀的年轻干部和选调生，可以破格提拔使用。注意选拔使用妇女干部和少数民族干部。在坚持干部德才标准的前提下，这次换届中，要为各乡镇党政领导班委员候选人差额比例为。乡镇党委委员纪委委员候选人，要按照干部化方针和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。进步规范任职年龄界限。换届时......”。

5、“.....不再继续提名。新提拔担任乡镇党委书记的年龄般应在岁含岁以下，新提拔的乡镇党委副书记纪委书记的年龄原则上不能超过新任乡镇党委书记的年龄到任职年龄界限，平级转任非领导职务的，可暂不占职数。这次乡镇党委换届，领导班子成员任职年龄和提名年龄界限的计算时间，统按年月日计算。关于乡镇党委换届选举工作实施方案精选范文。代表条件。必须是有选举权的正式党员，是共产党员中的优秀分子。坚持党的项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是力的领导，尤其要抓好代表选举领导班子选举起草工作报告等关键环节的工作。各乡镇党委分管副书记组织干部要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调联系有关部门积极配合，确保乡镇党委换届工作的顺利进行。加强干部思想政治工作。在换届选举期间，县级党员领导干部要深入所包抓的乡镇，进行法律政策和程序上的指导，扎实做好......”。

6、“.....主要任务是成立组织宣传动员，安排部署，做好准备工作。组织民主推荐。要按照程序和要求，在定范围内组织党员民主推荐乡镇党委纪委班子人选。确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇党委纪委班子候选人初步人选。确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织培养的党委领导班子成员近几年从大专院校毕业分配到县直机关，未经过基层实践锻炼的优秀年轻干部。乡镇党委正职般不在原籍任职。同时，要保持领导班子的相对稳定。乡镇党委委员和纪委委员候选人差额比例为。乡镇党委委员纪委委员候选人，要按照干部化方针和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。进步规范任职年龄界限。换择权和监督权。要抓住提名推荐考察和选举等环节，充分调动广大党员的积极性和主动性。对新届党委领导班子人选要进行全额定向民主推荐，对现任领导班子成员进行民主测评与民主评议......”。

7、“.....对拟进党委班子成员进行广泛的民主推荐。现任班子成员在全额定向民主推荐中得推荐票未过半数或在民主测评中不称职票数超关于乡镇党委换届选举工作实施方案精选范文。对个别超过提名年龄界限但工作确实需要的，报市委组织部批准后可以提名。换届时，因年龄原因或工作需要不再提名的乡镇党委领导班子成员，未到任职年龄界限，平级转任非领导职务的，可暂不占职数。这次乡镇党委换届，领导班子成员任职年龄和提名年龄界限的计算时间，统按年月日计算。关于乡镇党委换届选举工作实施方案精选范文培养的党委领导班子成员近几年从大专院校毕业分配到县直机关，未经过基层实践锻炼的优秀年轻干部。乡镇党委正职般不在原籍任职。同时，要保持领导班子的相对稳定。乡镇党委委员和纪委委员候选人差额比例为。乡镇党委委员纪委委员候选人，要按照干部化方针和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。进步规范任职年龄界限。换给的任务......”。

8、“.....组织纪律性强，顾全大局。坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的民主权利。身体健康。各乡镇党委要对党代会代表候选人进行全面考察，确保质量。被执纪执法部门立案审查的，违反计划生育政策的，均不得作为党代表候选人。乡镇党委委员和纪委排部署，做好准备工作。大力选拔优秀年轻干部。换届中，全县分之的乡镇党政正职中配备名岁左右的正职，分之的乡镇党委班子中配备名省委组织部选调生或具有国民教育大学本科以上学历的年轻干部。对于特别优秀的年轻干部和选调生，可以破格提拔使用。注意选拔使用妇女干部和少数民族干部。在坚持干部德才标准的前提下，这次换届中非分明，坚持党的政治立场，拥护党的领导，认真学习贯彻党的十大及十届中中中全会精神。认真学习实践个代表重要思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定及国家法律法规......”。

9、“.....在生产工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完成党组织交，从月初开始到月日，主要任务是成立组织宣传动员，安排部署，做好准备工作。组织民主推荐。要按照程序和要求，在定范围内组织党员民主推荐乡镇党委纪委班子人选。确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇党委纪委班子候选人初步人选。确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织届时，乡镇党委领导班子成员岁含岁以上的，不再继续提名。新提拔担任乡镇党委书记的年龄般应在岁含岁以下，新提拔的乡镇党委副书记纪委书记的年龄原则上不能超过新任乡镇党委书记的年龄。对个别超过提名年龄界限但工作确实需要的，报市委组织部批准后可以提名。换届时，因年龄原因或工作需要不再提名的乡镇党委领导班子成员，未过分之，经组织考察确属不称职的不再提名。同时......”。