1、“.....建立问题清单和整改落实台账。采取领导批评同事点醒群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，纠正不良行为。集中整改从严问责月加强督促检查。坚持严字当头，加强督促检查，级级传导压力，采取不打招呼不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题加强机关作风纪律检查，重点对上下班纪律办公秩序工作作风进行检查，提高党员干部的精神面貌加强群众监督，开通举报电话设置举报信单位要结合实际，认真对照问题清单，细化整治措施，特别要突出抓好群众反响强烈的问题的整治。要继续抓好群众路线教育实践活动整改任务的全面落实，推动新老问题起解决。要把专项整治工作，与学习贯彻市委十届次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改结合起来，与推动本本单位的中心工作结合起来确保圆满完成全年任务，努力实现两手抓两不误两促进。加强监督检查，严格责任追究......”。

2、“.....运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。对于情节轻微的，给予批评教育书面检查诫勉谈话情节严重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉停职检查，并按有关规定给予纪律处分。坚持开门整治，营造良好氛围。利用网站电子显示屏宣传栏等多种载体，加强工作纪律的宣传教育，树立工作作风无小事的意识。及时表彰机关作风建设先进典型，加强正面引导严肃查处和通报在庸懒散软方面存在问题的处室单位和个人，促进机关工作作风的进步转变，为践行严实营造良好舆中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育性质较为严重的，要通报批评责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改性质严重影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。上下联动整改。坚持上下联动协同推进，把专项整治内容作为严实专题教育的重要任务......”。

3、“.....合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，通过适当形式公开整改问题，公布整改成效，接受群众监督。巩固提升建章立制月常态开展评议。探索建立电话抽查问卷调查满意度测评等方式，定期对直接关系民生的业务处室和单位的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。畅通监督渠道。加强党内监督民主监督行政监督舆论监督群众监督制度建设，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段，推进行政权力依法规范公开运行平台便民服务综合平台，加强对党员干部履职行权作目标不能如期实现的要深挖细查庸懒散的深层次问题。充分运用个形态，对影响较小，没有造成严重后果的，采取提醒谈话批评教育责令书面检查通报批评等方式处理对影响较大造成定损失的，采取诫勉停职扣减薪酬调离工作岗位等方式处理对我行我素者，经反复教育仍不改正，或给企业造成重大损失和恶劣影响的......”。

4、“.....将依据中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例有关规定，给予党纪政务处分。工作要求加强领导，夯实责任。成立专项整治庸懒散问题工作领导小组。由党委书记厂长任组长，其余党委委员为成员。各车间科室主要负责人为本部门慵懒散专项整治工作的具体责任人，在工作中既要严于律己带头示范，又要管好下属，做到认识到位责任到位措施到位。党群办公室负责庸懒散问题专项整治工作的组织协调监督检查问责问效等工作，确保专项整治工作扎实开展。查摆具体问题。重点围绕个对照查找问题对照严实要求对照教育实关于开展庸懒散专项整治工作实施方案篇精选范文排查内容重点围绕个对照进行，即对照中央巡视组反馈意见对照教育实践活动群众反映问题对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象对照先贤先辈先进，从领导班子中层干部普通职工等不同层面查问题找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。问题排查要求坚持开门评风......”。

5、“.....集中排查庸懒散浮拖突出问题。校长重点自查是否存在庸懒散浮拖的问题，是否存在失之于宽失之于软，对庸懒散浮拖不抓不管不敢担当等问题领导班子成员重点自查是否存在不敢承担责任当太平官，对分管领域的人和事疏于监督管理怕得罪人等问题党员干部重点自查组织纪律宗旨意识工作态度等方面存在的问题。问题排查结果处理每个领导班子和党员干部个人都要列出庸懒散浮拖问题整改清单，制定具体措施，明确任务书时间表和责任人。重点对照两张清单先行先改领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取领导批评同事点醒群众监督等方式，指出问题要害，等方式，通过党委会民主生活会党支部主题党日组织生活等形式，开展改进作风从我做起大讨论，广泛开展查看活动查工作职责，看是否具备履职能力查工作质量，看是否坚持高标准查工作态度，看是否端正服务意识查工作纪律，看是否遵守规章制度......”。

6、“.....多渠道查找自身在庸懒散方面存在的突出问题，认真剖析原因，制定整改措施。整改完善阶段年月日月日主要任务针对自查自纠查找出的问题，认真梳理仔细研究，按照存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题的原则，坚持边查边改。结合实际，制定出问题清晰责任明确时限清楚措施具体切实可行的整改措施，积极进行整改，接受群众监督。加强过程和绩效考评，开展定期和不定期督促检查，要将问题整改贯穿于整治工作的全过程。在督查过程中，发现工作开展不及时整改不到位应付了事的，限期整改。建立信息反馈和整改制度，及时了解掌握工作的进展情况，督促各项工作按时完成，确保，着力解决党员干部履职不力作风不实效能不高纪律不严等问题，结合实际，特制定本实施方案。总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的作风建设要求，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以全厂管理人员为重点......”。

7、“.....采取明确责任完善制度强化监督严格整治等措施，着力解决党员干部思想上作风上存在的突出问题，实现党员干部工作作风明显转变纪律观念明显增强精神面貌明显改观工作效率明显提升，职工群众满意度明显提高，努力打造支务实创新纪律严明业务精湛廉洁高效的党员干部队伍，大力营造风清气正聚力发展的工作氛围，为企业健康发展提供强有力的组织和作风保证重点抓好个专题学习学习党的十届中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委市委两个意见。问题室单位和个人，促进机关工作作风的进步转变，为践行严实营造良好舆论氛围。关于开展庸懒散专项整治工作实施方案篇为扎实开展党的群众路线教育实践活动，进步转变工作作风，提高办事效率......”。

8、“.....局党组决定，在全局开展庸懒散专项治理。现提出实施方案如下。关于开展庸懒散专项整治工作实施方案篇精选范文。的问题。重点整治自由散漫，上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，有事外出不按规定请销假，工作时间上网聊天购物玩游戏炒股票看电影睡觉等问题。重点整治会议多时间长开会无故缺席交头接耳打瞌睡玩手机，不遵守会议纪律未经允许缺席会议提前离会等问题。重点整治贪图享受铺张浪费，讲排场比阔气，公务接待大手大脚，违反规定使用公务用车，不注意自身形象热衷于吃吃喝喝心思和精力没有放在工作上等问题。的问题。重点整治部门内部监督管理不到位，制度不健全，团权力依法规范公开运行平台便民服务综合平台，加强对党员干部履职行权过程的有效监督。建立长效机制。充分运用教育实践活动和专项整治成功经验，树立正确用人导向......”。

9、“.....建立能者上庸者下的优胜劣汰用人机制。进步建立完善严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面的长效机制。同时，不定期组织开展相关问题回头看，巩固拓展集中整治工作成果。工作要求加强组织领导，形成工作合力。为切实加强领导和协调，形成协同推进的合力，成立庸懒散软专项整治工作领导小组，党组书记局长任组长，其他党组成员任副组长。设立庸懒散软专项整治工作办公室，由局监察室办公室人教处负责人组成，由人教处组织具体实施。把开展专项整治工作作为严实专题教育活动开展的有效载体和有力抓手，认真履行主体责任，确保责任到位任务到位措施到位，迅速启动专项整治工作。坚持齐抓共管，形成队协作意识差，沟通渠道不畅等问题。整治措施专项整治工作从年月日开始至月结束。主要分为动员部署自查自纠整改完善和巩固提高个阶段进行......”。