1、“.....相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年不作为慢作为专项整治行动活动开展，进步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象仍然存在。存在问题的原因分析是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为就是不能忘了成为名共产党员最初的理想信念。理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定自觉清醒。是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严......”。

2、“.....精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前享受在后的优秀传统。是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。采取的应对举措习总书记说分部署，分落实制度的生命在于执行。对照检查目的就是立查立改见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下步，我将努力做到加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，全面贯彻落实党的十大各项决策部署。努力做到学之求深信之求诚用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工经常照镜子正衣冠洗洗澡治治病班子成员既要管好自己，又要管好家属子女注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私......”。

3、“.....自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。支部年度组织生活会班子对照检查材料参考篇为深入学习贯彻党的十大精神，落实两学做学习教育常态化制度化，根据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进行剖析，查找个人的存在问题，并进行整改，争取做合格共产党员。存在主要问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着些不足之处是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，是学习深度广度不够。对党的十大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面不系统，存在知半解浅尝辄止的情况。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时对上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊口号走形式嫌疑。对党忠诚老实不做充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿......”。

4、“.....是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在起工作，不必要批评别人的缺点，保持团和气。改进方法和努力方向坚持解放思想实事求是的思想路线，进步端正学风。认真学习党的十大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势解决新问题的能力。加强领导班子成员思想作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识，更好地为基层服务，为群众服务......”。

5、“.....提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言自省慎行自警慎独自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观家庭观幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上工作上生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。支部年度组织生活会班子对照检查材料参考篇按照市公司党委文件要求。今天，在我公司党支部的组织下，召开党员组织生活会。对照政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格等个方面查找自身存在的差距和不足......”。

6、“.....提出整改的具体措施，现将个人对照检查情况报告如下年度组织生活会整改措施落实情况我认真学习了党的十大十届中中中全会中纪委次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色点，认真学习自我查摆集中讨论相互谈话征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家对我提出批评意见存在的问题和不足工作纪律方面总认为党风廉政建设是领导干部的事情，在知敬畏存戒惧守底线方面存在定差距。工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考的不够执行党章党规方面做为支部委员，对支部工作开展的经验有所欠缺，能力有所不足。在平时的工作中与党员之间的谈心谈话交流不够。虽然局党委对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识......”。

7、“.....认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏以贯之常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关当意识，以最大的努力把的每件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬钉钉子精神，迎难而上勇于担当敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和原地踏步思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干创先争优，不忘初心牢记使命。要主动服务担当，在推动发展问题上积极建言献策，共同思考谋划解决各个存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下......”。

8、“.....最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众深入各开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为发展排忧解难，增强各发展获得感成就感。增强领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握自身工作的相关政策业务知识，进步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群干群关系。深入基层加强调研，切实解决职工关心的热点难点问题。在定查评的工作中，班子成员要坚持深入线......”。

9、“.....带有政策性全局性和特殊性的问题，开展专题研究，保证能够落实职工的真正需求。进步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。体素质和工作能力。增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养，提升班子的整体素质......”。